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本报讯（记者 郭延冉） 5月20日，省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省财政厅负责同志介绍《保居民就业工作方案》有关情况。《工作方案》从发展经济、援企稳岗、聚焦重点、扩大培训、扶持创业、灵活就业、精准服务、防控风险等8个方面，提出 35 项保就业工作任务。
疫情发生以来，我省迅速出台应对疫情、稳定就业24条措施，全力“减负、稳岗、扩就业”。1至4月，全省城镇新增就业 30.6万人，完成全年任务的 27.78% ，一季度登记失业率 2.94% ，低于年度控制目标。《保居民就业工作方案》是我省应对疫情稳就业政策措施的“加强版”，有较大突破和创新。
更大力度“扩容量”。开展重大产业就业影响评估，明确重要产业规划带动就业目标，优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业。更大力度“稳企业”。允许有条件的市将中小微企业稳岗返还标准提高到企业及其职工上年度缴纳失业保险费的 100% ；2020年 6月底前，允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金，支付记录良好的企业可以免缴。更大力度“保重点”。重点加大高校毕业生就业促进力度。鼓励企业吸纳高校毕业生，扩大“三支一扶”计划招募规模，扩大就业见习规模，扩大入伍招生规模，促进湖北籍高校毕业生就业创业。更大力度发展“新就业”。支持自主创业，支持平台就业，支持灵活就业，鼓励共享用工。更大力度“保生活”。对2020年 3月至12 月期间领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，按不高于参保地失业保险金标准的 80% ，按月发放失业补助金，最长6 个月。更大力度“强培训”。大力实施职业技能提升行动，扩大以工代训政策覆盖面，对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停产的中小微企业，组织职工开展以工代训的，给予企业职业培训补贴。更大力度“防失业”。压实属地责任，明确县级以上政府承担防范应对规模性失业风险主体责任；强化人社部门责任，加强风险隐患排查，做好政策资金储备；强化监测预警，研究建立省级调查失业率按月统计发布制度；稳定劳动关系，防范规模性裁员，指导企业依法依规履行民主程序、制定裁员方案并稳妥组织实施。
疫情发生以来，我省迅速出台应对疫情、稳定就业24条措施，全力“减负、稳岗、扩就业”。1至4月，全省城镇新增就业 30.6万人，完成全年任务的 27.78% ，一季度登记失业率 2.94% ，低于年度控制目标。《保居民就业工作方案》是我省应对疫情稳就业政策措施的“加强版”，有较大突破和创新。
更大力度“扩容量”。开展重大产业就业影响评估，明确重要产业规划带动就业目标，优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业。更大力度“稳企业”。允许有条件的市将中小微企业稳岗返还标准提高到企业及其职工上年度缴纳失业保险费的 100% ；2020年 6月底前，允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金，支付记录良好的企业可以免缴。更大力度“保重点”。重点加大高校毕业生就业促进力度。鼓励企业吸纳高校毕业生，扩大“三支一扶”计划招募规模，扩大就业见习规模，扩大入伍招生规模，促进湖北籍高校毕业生就业创业。更大力度发展“新就业”。支持自主创业，支持平台就业，支持灵活就业，鼓励共享用工。更大力度“保生活”。对2020年 3月至12 月期间领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，按不高于参保地失业保险金标准的 80% ，按月发放失业补助金，最长6 个月。更大力度“强培训”。大力实施职业技能提升行动，扩大以工代训政策覆盖面，对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停产的中小微企业，组织职工开展以工代训的，给予企业职业培训补贴。更大力度“防失业”。压实属地责任，明确县级以上政府承担防范应对规模性失业风险主体责任；强化人社部门责任，加强风险隐患排查，做好政策资金储备；强化监测预警，研究建立省级调查失业率按月统计发布制度；稳定劳动关系，防范规模性裁员，指导企业依法依规履行民主程序、制定裁员方案并稳妥组织实施。