传授“独门秘技”，培育“岗位精兵”

    日前，临沂市兰山区检察院公诉科干警胡坡，作为业务指导教师结合真实案例，为本院公诉科、未检科六名年轻干警上了一堂“集资诈骗罪证据分析与认定”辅导课。授课结束后，六名干警赞不绝口，表示“ 手把手”地传授办案“秘技”、分享办案经验易于理解、便于操作。现场“传授绝活”正是该院“ 刑事检察业务指导委员会”(以下称“刑检指导委”)的一项常规工作。

    兰山区作为临沂市的中心区，商贸物流业发达，各类刑事案件呈逐年上升趋势，该院年均办理各类刑事案件4000 余件，刑检部门人员年均办案量超过 200件，约为全市基层检察院平均办案数的 2.9倍，案多人少的矛盾一直是困扰该院科学发展的难题。为有效解决这一矛盾，该院经长期的调研分析和评估论证，决定把干警办案素能提升作为破解案多人少矛盾的指导思想，专门成立“刑检指导委”，围绕“干什么、训什么，缺什么、补什么”的培训思路，培育岗位“精兵”、锻造办案“良将”，全面提升刑检部门办案效率和质量。

    “刑检指导委”由法律功底深厚、办案经验丰富的12 名中层干部、业务骨干组成，每名委员担任业务导师分别辅导两名以上年轻干警。主要从证据分析、阅卷技巧、庭审技能和群众工作能力等方面开展现场辅导。辅导遵循“三不定”原则：“不定日期、不定时限、不定人数”，导师将办案中发现的问题、难点梳理出来，随时开课讲授或举办业务论坛讨论解决；干警也可就某一专门问题向导师“私人定制”，给导师“确定题目、确定内容、确定时间”，请求导师及时答疑释惑，把难点讲透彻、把疑惑说明白。

    该院要求全体导师依据干警实际需要随时调整辅助内容，最大限度地满足干警需求，辅助内容包涵检察纪律、廉洁从检、群众工作等，并督促办案干警之间交流办案经验、分享心得体会。为确保“刑检指导委”正常运转、发挥应有作用，该院先后出台“关于进一步加强和改进刑事检察工作的意见”、“业务导师考核制度”、“刑检业务论坛制度”等多项机制。与此同时，“刑检指导委”每季度组织一次案件质量评查活动，及时发现并纠正年轻干警在办案中出现的各类问题，帮助把控办案质量和效果。

    自 2015 年3 月建立以来，“刑检指导委”为该院教育培训工作增添了新动力，并取得实质性的效果，年轻干警加班加点才能完成办案任务的现象有较大幅度的改善，且没有出现办错案、错办案的情况，也没有因办案不当引发各类上访事件。在“刑检指导委”带动下，全院干警养成了“不吝赐教、不耻下问”的好习惯，展示了风正、气顺、心齐、劲足的精神风采，为争创全省检察机关“学习型”基层检察院营造了浓厚的创建氛围，对有效破解案多人少矛盾、提升办案质量提供了有力支撑。 目前，这一作法得到上级检察院的高度认可，为全市、全省检察机关教育培训工作开拓了思路。

    该院检察长苏波表示，以往“填鸭式培训”只注重矛盾的普遍性，而忽视了矛盾的特殊性，效果一直不理想，由于缺乏必要的、 有针对性的指导，许多年轻干警都是在“摸爬滚打”中前进，加上办案任务较为繁重，办案风险难以评估。该院结合全省检察机关“ 学习型”基层检察院的创建要求，建立刑检业务“师徒”教育培训体系，将刑检部门年轻干警全部纳入其中，精心“育苗”，全力“助长”，督促他们不断提升办案素能。

    “刑检指导委”建立以来，该院举办各类刑检业务专题培训97次，对100余件疑难复杂案件开展单独辅导30余次，举办刑检业务论坛 26次，接受教育人数 662人次，共有73 名业务干警受到上级院表彰，其中1名干警入选全国检察机关专家人才库，2 名干警荣获“全省优秀检察官”称号，2 名干警被评为“全市侦查监督十佳办案人”，36 人次在侦查办案、业务比赛中获市级以上荣誉称号。赵健