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为实现“基 层检察院建设半年有变化、一年大变化，力争全市基层检察院建设走在全省前列”目标，济宁市检察院准确把握基层院建设的新形势、新任务、新要求，在贯彻落实省检察院“六型”基层院建设标准的基础上，抓住建设重点，拓宽建设思路，丰富建设手段，以“六个三”为抓手，既整体推进、全面提升，又因地制宜、争创特色，推动活动取得初步成效。
以“对党忠诚、对人民忠诚、对检察事业忠诚”为抓手，创建忠诚型基层检察院。加强检察队伍建设，忠诚可靠是根本。济宁市检察院坚持旗帜鲜明讲政治，抓住思想教育这个根本、严明纪律这个关键，以组织生活这个经常性手段，积极推动全面从严治党、全面从严治检向基层延伸，切实使“四个意识”贯穿和体现到基层检察工作、基层队伍建设的方方面面。
“在检察内网每一名党员随时可登录学习，主页上设立组织机构、党规党纪、三会一课、 学习培训、 检察风采、 党员之家等多个子栏目。”金乡县检察院政治处主任韩运彬介绍，为着力培养检察干警忠诚于党的自觉性和坚定性，不断提升党建工作科学化水平，他们开发了“金乡党建智慧平台”。构筑了“ 检察党建众人挑，人人肩上有指标”的党建工作新格局，形成了“月有指导、季有分析、年有考核”的管理模式，促进了组织建设的规范化、科学化、智慧化。
以“服务中心大局、服务社会稳定、服务基层群众” 为抓手，创建服务型基层检察院。紧紧围绕党委政府的工作重点和人民群众的关注焦点，以五大发展理念为引领，立足检察职能，完善服务措施，改进服务方式，努力在精准服务经济发展新常态、维护社会和谐稳定、增进民生福祉上下功夫。
任城区检察院紧紧围绕区委区政府决策部署，确保检察工作始终与全区中心工作同向而行、同频共振。主动接入全区电子督查平台，围绕全区“项目建设、招商引资、城市建设、生态突破”等重点工作，做到了及时对接、 方向不偏。
兖州区检察院坚持在优化发展环境上聚焦发力，充分发挥该院“全国检察机关百优预防职务犯罪警示教育基地”的优势，积极打造“四个一”品牌工程，即“一个专业团队，一本宣讲专著，一档案例专库，一项系统工程”，形成对全区全覆盖、无缝隙的宣讲教育格局。
以“忠实履职、规范司法、构建良性检察公共关系”为抓手，创建公信型基层检察院。聚焦法律监督主责主业，加大理论研究和探索实践力度，健全检察监督体系，做强检察监督职能，维护社会公平正义。
泗水县检察院在打造“公信型”基层检察院建设中，加强自查自纠“找茬”案件质量。选拔经验丰富办案人担任“找茬人”修改制定了《关于法律文书检查扣分标准的规定》，加大了法律文书检查力度。通过对执法程序、事实认定、证据采信、法律适用、文书制作、案卷装订、材料上传、涉案物品等进行全面评查，有效解决了司法办案中的“顽疾”。
以“体制创新、机制创新、方法创新”为抓手，创建创新型基层检察院。把解放思想、改革创新作为全面加强基层院建设的动力源泉，积极推进检察工作体制机制和方式方法创新，形成基层检察工作的济宁特色。
在微山县检察院各部门将任务目标量化分解到月，具体到人，院根据任务分解情况制定《2017 年度业务工作任务目标进度图》和配套的《跟踪问效督察工作制度》，设立“检查-催办-问效-约谈-问责”五个环节，实行一周一汇总、一月一调度、一季一通报，全院上下形成“人叫人动人不动、机制带动积极性”的鲜明导向。
以“网络系统建设、网络系统安全、全员学习应用”为抓手，创建智慧型基层检察院。坚持科技强检不动摇，以电子检务工程为抓手，以数据共享为基础，以深度应用为核心，以安全保密为保障，加快建成全面覆盖、 移动互联、 智能应用、 透明便民、 安全可靠的“智慧检察院”。
城郊院先后研发了检察官电子约见系统、 羁押必要性审查评估系统、罪犯考核奖惩数据分析检索系统等一系列软件系统，并最终整合成罪犯权益保障综合信息平台。该平台在监狱网络架构的基础上单独架设服务器。服刑人员在监区电子阅览室使用专有编号和密码登录平台，便可查阅检务公开内容、 参与匿名调查、 提出约见申请，或进行网上控告、举报和申诉，为维护服刑人员合法权益开设了快车道。
以“检察文化引领、全员专业培训、高端人才培养” 为抓手，创建学习型基层检察院。强化全员学习、终身学习理念，建立学习制度、创新学习方式、营造学习氛围，让学习成为一种工作和生活方式。
嘉祥县检察院充分运用计算机局域网、多媒体技术等现代科技，开设案例研讨专栏。根据干警的法学基础层次和实际工作需要，设立新法律法规、 案例研讨、 在线视频等栏目，及时发布新颁布的法律、法规和司法解释，倡导干警学法，上传检察官讲堂视频，同时动员主要业务部门将疑难案例“上网”，组织干警网上“议案”，为干警提供充足的学习资料和切磋交流的空间。
“济宁市院行动迅速，思路清晰，措施扎实，落实到位，成效明显，特别创新确立了‘六个三’抓手，形成了具有济宁特色的工作亮点，推动基层院建设有了新发展新气象。”4月6至7 日，省检察院基层工作处李宏宇处长到济宁调研“六型”基层检察院建设年活动开展情况时，对该市开展“六型”基层检察院建设年活动给予充分肯定。
张亚宁 陈鹏
以“对党忠诚、对人民忠诚、对检察事业忠诚”为抓手，创建忠诚型基层检察院。加强检察队伍建设，忠诚可靠是根本。济宁市检察院坚持旗帜鲜明讲政治，抓住思想教育这个根本、严明纪律这个关键，以组织生活这个经常性手段，积极推动全面从严治党、全面从严治检向基层延伸，切实使“四个意识”贯穿和体现到基层检察工作、基层队伍建设的方方面面。
“在检察内网每一名党员随时可登录学习，主页上设立组织机构、党规党纪、三会一课、 学习培训、 检察风采、 党员之家等多个子栏目。”金乡县检察院政治处主任韩运彬介绍，为着力培养检察干警忠诚于党的自觉性和坚定性，不断提升党建工作科学化水平，他们开发了“金乡党建智慧平台”。构筑了“ 检察党建众人挑，人人肩上有指标”的党建工作新格局，形成了“月有指导、季有分析、年有考核”的管理模式，促进了组织建设的规范化、科学化、智慧化。
以“服务中心大局、服务社会稳定、服务基层群众” 为抓手，创建服务型基层检察院。紧紧围绕党委政府的工作重点和人民群众的关注焦点，以五大发展理念为引领，立足检察职能，完善服务措施，改进服务方式，努力在精准服务经济发展新常态、维护社会和谐稳定、增进民生福祉上下功夫。
任城区检察院紧紧围绕区委区政府决策部署，确保检察工作始终与全区中心工作同向而行、同频共振。主动接入全区电子督查平台，围绕全区“项目建设、招商引资、城市建设、生态突破”等重点工作，做到了及时对接、 方向不偏。
兖州区检察院坚持在优化发展环境上聚焦发力，充分发挥该院“全国检察机关百优预防职务犯罪警示教育基地”的优势，积极打造“四个一”品牌工程，即“一个专业团队，一本宣讲专著，一档案例专库，一项系统工程”，形成对全区全覆盖、无缝隙的宣讲教育格局。
以“忠实履职、规范司法、构建良性检察公共关系”为抓手，创建公信型基层检察院。聚焦法律监督主责主业，加大理论研究和探索实践力度，健全检察监督体系，做强检察监督职能，维护社会公平正义。
泗水县检察院在打造“公信型”基层检察院建设中，加强自查自纠“找茬”案件质量。选拔经验丰富办案人担任“找茬人”修改制定了《关于法律文书检查扣分标准的规定》，加大了法律文书检查力度。通过对执法程序、事实认定、证据采信、法律适用、文书制作、案卷装订、材料上传、涉案物品等进行全面评查，有效解决了司法办案中的“顽疾”。
以“体制创新、机制创新、方法创新”为抓手，创建创新型基层检察院。把解放思想、改革创新作为全面加强基层院建设的动力源泉，积极推进检察工作体制机制和方式方法创新，形成基层检察工作的济宁特色。
在微山县检察院各部门将任务目标量化分解到月，具体到人，院根据任务分解情况制定《2017 年度业务工作任务目标进度图》和配套的《跟踪问效督察工作制度》，设立“检查-催办-问效-约谈-问责”五个环节，实行一周一汇总、一月一调度、一季一通报，全院上下形成“人叫人动人不动、机制带动积极性”的鲜明导向。
以“网络系统建设、网络系统安全、全员学习应用”为抓手，创建智慧型基层检察院。坚持科技强检不动摇，以电子检务工程为抓手，以数据共享为基础，以深度应用为核心，以安全保密为保障，加快建成全面覆盖、 移动互联、 智能应用、 透明便民、 安全可靠的“智慧检察院”。
城郊院先后研发了检察官电子约见系统、 羁押必要性审查评估系统、罪犯考核奖惩数据分析检索系统等一系列软件系统，并最终整合成罪犯权益保障综合信息平台。该平台在监狱网络架构的基础上单独架设服务器。服刑人员在监区电子阅览室使用专有编号和密码登录平台，便可查阅检务公开内容、 参与匿名调查、 提出约见申请，或进行网上控告、举报和申诉，为维护服刑人员合法权益开设了快车道。
以“检察文化引领、全员专业培训、高端人才培养” 为抓手，创建学习型基层检察院。强化全员学习、终身学习理念，建立学习制度、创新学习方式、营造学习氛围，让学习成为一种工作和生活方式。
嘉祥县检察院充分运用计算机局域网、多媒体技术等现代科技，开设案例研讨专栏。根据干警的法学基础层次和实际工作需要，设立新法律法规、 案例研讨、 在线视频等栏目，及时发布新颁布的法律、法规和司法解释，倡导干警学法，上传检察官讲堂视频，同时动员主要业务部门将疑难案例“上网”，组织干警网上“议案”，为干警提供充足的学习资料和切磋交流的空间。
“济宁市院行动迅速，思路清晰，措施扎实，落实到位，成效明显，特别创新确立了‘六个三’抓手，形成了具有济宁特色的工作亮点，推动基层院建设有了新发展新气象。”4月6至7 日，省检察院基层工作处李宏宇处长到济宁调研“六型”基层检察院建设年活动开展情况时，对该市开展“六型”基层检察院建设年活动给予充分肯定。
张亚宁 陈鹏
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