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连续两年荣膺“ 全省优秀检察院” ，连续三年荣获全市综合考评一等奖；整建制承办高检院、省院交办的省部级职务犯罪大案；连续三年荣获四次全省创新成果一等奖……
“你们工作中敢于创新、勇于突破，干警很有精气神。”今年4月20日，省院吴鹏飞检察长为德州检察工作取得的成绩点赞。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”德州市检察院检察长李万堂表示，“检察队伍硬，检察事业兴。之所以取得这样优异的成绩，完全得益于德州市检察机关紧紧抓住队伍建设这个核心。”
近年来，德州市检察机关始终把队伍建设放在至大至要位置，坚持抓班子、带队伍、促工作、上水平，打造了一支信念坚定、司法为民、 敢于担当、 清正廉洁的检察队伍，有力地促进了检察各项工作的蓬勃发展。
思想政治建设固根基、聚能量
铸人以魂、育人以心。坚定的理想信念，是打造过硬检察队伍的首要目标。德州市检察机关始终把思想政治建设作为第一任务，作为队伍建设的生命线紧紧抓在手上。 持续深入开展党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”等专题学习教育活动，引导检察人员深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
不断加强干警的服务意识、群众观念教育，躬身践行司法为民的宗旨，德州市检察干警深入开展“两个联系”、“五进两服务”大走访活动，加强对农村留守儿童、农民工、残障人员等特殊群体和困难群众的司法保护，共走访群众 5.8万人次，为群众解决困难4700余件，开展司法救助 364 人次，发放救助金130余万元。
乐陵市郭家街道大牛韩村道路年久失修，市检察院驻村“第一书记”李勇想方设法筹集资金帮村里修通了水泥路，改造了电网，修建了村民活动中心，为脱贫攻坚新上了光伏发电项目，使全村的村容村貌发生了彻底改变，得到了村民的一致好评。省社情民意中心随机调查，全市检察工作群众满意率从 2012 年的90.36% 上升到2015年的93.63% 。
领导干部是做好全局工作的“关键少数”，德州市检察院突出抓好领导班子建设，积极争取市委支持，先后调整充实两级院领导班子48人，优化了班子结构，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。该院不断健全完善党组中心组学习制度、检察长办公会制度、检委会学习制度、重大事项报告制度等各项制度，班子成员严格贯彻民主集中制，带头讲政治，讲大局，讲正气，既分工负责，又团结协作，形成了以上率下，勇于担当，廉洁为本，实干为荣的浓厚氛围。
检察工作要适应新常态、实现新发展，关键在选人用人。为建立公开公正选人用人的长效机制，德州市检察院先后制定了《进一步加强和改进队伍建设的意见》，《机关干警“争先创优”考核办法》等制度，先后提拔选任优秀干警117名，充分调动广大干警干事创业的内在激情，全力释放广大干警的智慧和能量，想干事、能干事的干警有机会、有舞台，会干事、干成事的干警有地位、有回报，尊重人才在德州市检察机关成为一种共识。
素质能力建设精业务、强本领
打铁还需自身硬。作为国家法律监督机关，检察官如果没有过硬的业务素质和司法办案能力，强化法律监督、维护公平正义根本无从谈起。德州市检察机关坚持将“大学习、大培训、大练兵”作为提升法律监督能力的长远之策，固本之举，狠抓不懈。
坚持以“创建学习型检察院、争当学习型检察官”为总抓手，以领导干部、 业务一线和基层检察人员为重点，以应知应会内容为核心，本着“干什么、学什么，用什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，先后组织专家讲座、“检察官教检察官”等各类业务培训活动540余期6300 余人次，全市本科以上学历人员比例提高到84.8% ，具有司法资格的检察人员比例达到58.6% ，1 名干警被评为全省业务专家， 12 名干警荣获全省“业务标兵”、“业务能手”称号。
坚持以“智慧兴检”破解“本领恐慌”。强力推进侦查信息化建设，先后高标准建设侦查情报信息平台、侦查指挥调度系统、同步录音录像同录中心、电子数据修复系统等，与20余家单位达成信息共享意见，录入重点信息30类140余万条，实现对重要行业、关键环节、重点人员等方面的精准掌控，以“ 大数据”破解了传统办案发现线索难、指证质证难等问题，侦查办案迈入智能时代。
智慧兴检带动了德州检察工作转型升级。市院研发创建的电子卷宗综合管理平台、电子卷宗出庭示证系统被高检院转发全国学习借鉴，省院两次在德州召开现场会推广。德州市检察机关创建的检察室一体化工作机制、行政执法监督调查取证机制获省院创新成果一等奖，检察室“信息超市”、行政执法信息共享平台获省院创新成果二等奖。创建的远程视频督查平台、网络检务平台、跨部门涉案财物管理监督平台等87项经验做法得到上级转发肯定，形成了创新涌动、亮点纷呈的良好局面。
坚持从严治检明责任、锻作风
正人先正己。 德州市检察机关始终坚持从严治检不动摇，以铁的决心、铁的纪律带出一支铁的队伍。
牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，做到党风廉政建设和反腐败工作与其他检察工作同部署、同落实、同检查。据介绍，该院专门建立了党风廉政建设主体责任落实台账制度，按照签订的党风廉政建设责任书，抓住关键环节、重要事项，建立部门责任清单，列明具体责任内容，将各项目标任务全部落实到岗位、责任到个人，把主体责任一级一级做细压实，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的主体责任体系。
纪检监察部门认真履行监督责任，严肃执纪问责，以“零容忍”的态度坚决查处干警违法违纪案件，围绕司法办案和检风检纪等重点环节查摆整改问题237个，检察人员的司法形象明显改善，德州市检察人员违法违纪信访量下降了67% ，6 个单位被评为全省“无违法违纪、无责任事故”创建先进单位。
司法的灵魂在于公正，公正的前提在于规范。德州市检察机关始终坚持问题导向，以规范司法行为专项整治工作为抓手，主动向司法不文明、不规范、不严格问题“亮剑”。开展案件质量评查9200余件，以“工匠精神”整改不规范问题2万余个。
自觉把检察工作置于党委领导之下，主动接受人大监督，先后13 次邀请驻德全国、全省和市人大代表、政协委员视察检察工作，虚心征求代表委员的意见和建议1400余条，逐一落实反馈。选任76名人民监督员，办理监督案件27件。建立新媒体网络平台，公开发布司法办案信息8700余条。举办检察开放日21次，邀请社会各界1000余人观摩检察工作，增强了工作透明度，促进了阳光司法、公正司法。
坚持让禁令生威，让铁规发力。引导干警时刻筑牢拒腐防变的思想防线，挺得起脊梁，抵得住诱惑，坚守良知，清廉如水。坚持用好检务督察这把“利剑”，绝不让纪律和规矩成为“ 稻草人”，重点围绕值班值勤、执行中央八项规定和各项纪律规定、办案工作区使用管理、车辆使用管理、控申接访、办公秩序和规范司法行为等内容，开展督导检查、明查暗访72次，实名通报违规违纪和司法不规范等问题149个。
从严治检下，唤得清风来。德州市93个先进集体和120 多名检察官受到省级以上表彰，涌现出全国先进基层院齐河县院、齐鲁时代楷模、全国五一劳动奖章获得者黄平亮等大批先进典型，地方党委19次作出向检察院、检察官学习的决定。
高忠祥 郑东岩
“你们工作中敢于创新、勇于突破，干警很有精气神。”今年4月20日，省院吴鹏飞检察长为德州检察工作取得的成绩点赞。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”德州市检察院检察长李万堂表示，“检察队伍硬，检察事业兴。之所以取得这样优异的成绩，完全得益于德州市检察机关紧紧抓住队伍建设这个核心。”
近年来，德州市检察机关始终把队伍建设放在至大至要位置，坚持抓班子、带队伍、促工作、上水平，打造了一支信念坚定、司法为民、 敢于担当、 清正廉洁的检察队伍，有力地促进了检察各项工作的蓬勃发展。
思想政治建设固根基、聚能量
铸人以魂、育人以心。坚定的理想信念，是打造过硬检察队伍的首要目标。德州市检察机关始终把思想政治建设作为第一任务，作为队伍建设的生命线紧紧抓在手上。 持续深入开展党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”等专题学习教育活动，引导检察人员深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
不断加强干警的服务意识、群众观念教育，躬身践行司法为民的宗旨，德州市检察干警深入开展“两个联系”、“五进两服务”大走访活动，加强对农村留守儿童、农民工、残障人员等特殊群体和困难群众的司法保护，共走访群众 5.8万人次，为群众解决困难4700余件，开展司法救助 364 人次，发放救助金130余万元。
乐陵市郭家街道大牛韩村道路年久失修，市检察院驻村“第一书记”李勇想方设法筹集资金帮村里修通了水泥路，改造了电网，修建了村民活动中心，为脱贫攻坚新上了光伏发电项目，使全村的村容村貌发生了彻底改变，得到了村民的一致好评。省社情民意中心随机调查，全市检察工作群众满意率从 2012 年的90.36% 上升到2015年的93.63% 。
领导干部是做好全局工作的“关键少数”，德州市检察院突出抓好领导班子建设，积极争取市委支持，先后调整充实两级院领导班子48人，优化了班子结构，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。该院不断健全完善党组中心组学习制度、检察长办公会制度、检委会学习制度、重大事项报告制度等各项制度，班子成员严格贯彻民主集中制，带头讲政治，讲大局，讲正气，既分工负责，又团结协作，形成了以上率下，勇于担当，廉洁为本，实干为荣的浓厚氛围。
检察工作要适应新常态、实现新发展，关键在选人用人。为建立公开公正选人用人的长效机制，德州市检察院先后制定了《进一步加强和改进队伍建设的意见》，《机关干警“争先创优”考核办法》等制度，先后提拔选任优秀干警117名，充分调动广大干警干事创业的内在激情，全力释放广大干警的智慧和能量，想干事、能干事的干警有机会、有舞台，会干事、干成事的干警有地位、有回报，尊重人才在德州市检察机关成为一种共识。
素质能力建设精业务、强本领
打铁还需自身硬。作为国家法律监督机关，检察官如果没有过硬的业务素质和司法办案能力，强化法律监督、维护公平正义根本无从谈起。德州市检察机关坚持将“大学习、大培训、大练兵”作为提升法律监督能力的长远之策，固本之举，狠抓不懈。
坚持以“创建学习型检察院、争当学习型检察官”为总抓手，以领导干部、 业务一线和基层检察人员为重点，以应知应会内容为核心，本着“干什么、学什么，用什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，先后组织专家讲座、“检察官教检察官”等各类业务培训活动540余期6300 余人次，全市本科以上学历人员比例提高到84.8% ，具有司法资格的检察人员比例达到58.6% ，1 名干警被评为全省业务专家， 12 名干警荣获全省“业务标兵”、“业务能手”称号。
坚持以“智慧兴检”破解“本领恐慌”。强力推进侦查信息化建设，先后高标准建设侦查情报信息平台、侦查指挥调度系统、同步录音录像同录中心、电子数据修复系统等，与20余家单位达成信息共享意见，录入重点信息30类140余万条，实现对重要行业、关键环节、重点人员等方面的精准掌控，以“ 大数据”破解了传统办案发现线索难、指证质证难等问题，侦查办案迈入智能时代。
智慧兴检带动了德州检察工作转型升级。市院研发创建的电子卷宗综合管理平台、电子卷宗出庭示证系统被高检院转发全国学习借鉴，省院两次在德州召开现场会推广。德州市检察机关创建的检察室一体化工作机制、行政执法监督调查取证机制获省院创新成果一等奖，检察室“信息超市”、行政执法信息共享平台获省院创新成果二等奖。创建的远程视频督查平台、网络检务平台、跨部门涉案财物管理监督平台等87项经验做法得到上级转发肯定，形成了创新涌动、亮点纷呈的良好局面。
坚持从严治检明责任、锻作风
正人先正己。 德州市检察机关始终坚持从严治检不动摇，以铁的决心、铁的纪律带出一支铁的队伍。
牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，做到党风廉政建设和反腐败工作与其他检察工作同部署、同落实、同检查。据介绍，该院专门建立了党风廉政建设主体责任落实台账制度，按照签订的党风廉政建设责任书，抓住关键环节、重要事项，建立部门责任清单，列明具体责任内容，将各项目标任务全部落实到岗位、责任到个人，把主体责任一级一级做细压实，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的主体责任体系。
纪检监察部门认真履行监督责任，严肃执纪问责，以“零容忍”的态度坚决查处干警违法违纪案件，围绕司法办案和检风检纪等重点环节查摆整改问题237个，检察人员的司法形象明显改善，德州市检察人员违法违纪信访量下降了67% ，6 个单位被评为全省“无违法违纪、无责任事故”创建先进单位。
司法的灵魂在于公正，公正的前提在于规范。德州市检察机关始终坚持问题导向，以规范司法行为专项整治工作为抓手，主动向司法不文明、不规范、不严格问题“亮剑”。开展案件质量评查9200余件，以“工匠精神”整改不规范问题2万余个。
自觉把检察工作置于党委领导之下，主动接受人大监督，先后13 次邀请驻德全国、全省和市人大代表、政协委员视察检察工作，虚心征求代表委员的意见和建议1400余条，逐一落实反馈。选任76名人民监督员，办理监督案件27件。建立新媒体网络平台，公开发布司法办案信息8700余条。举办检察开放日21次，邀请社会各界1000余人观摩检察工作，增强了工作透明度，促进了阳光司法、公正司法。
坚持让禁令生威，让铁规发力。引导干警时刻筑牢拒腐防变的思想防线，挺得起脊梁，抵得住诱惑，坚守良知，清廉如水。坚持用好检务督察这把“利剑”，绝不让纪律和规矩成为“ 稻草人”，重点围绕值班值勤、执行中央八项规定和各项纪律规定、办案工作区使用管理、车辆使用管理、控申接访、办公秩序和规范司法行为等内容，开展督导检查、明查暗访72次，实名通报违规违纪和司法不规范等问题149个。
从严治检下，唤得清风来。德州市93个先进集体和120 多名检察官受到省级以上表彰，涌现出全国先进基层院齐河县院、齐鲁时代楷模、全国五一劳动奖章获得者黄平亮等大批先进典型，地方党委19次作出向检察院、检察官学习的决定。
高忠祥 郑东岩