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文/王志顺
考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元，考上广西区直机关公务员奖励3万元，考上桂林市直机关公务员奖励1万元……2010年新年伊始，恭城瑶族自治县县委、县政府正式实施的对考上公务员的恭城青年进行奖励的政策，一经推出，便引发各方争议。
( 《南国早报》1月3日)
年年岁首，人际的祝福照例是说些吉利话，对于恭城瑶族自治县青年来说，新年伊始，祝君考上公务员无疑是最吉利的话。因为考上公务员，不仅意味着进了“保险箱”，而且只要考上公务员，多则可获得奖励现金6万，少则也可获得奖励现金1万。
无疑，从人际的祝福角度讲，祝君考上公务员，倒也无可厚非，但如果一县党委、政府机关眼里也“只有公务员”甚至不惜动用财力推波助澜，显然是“走火入魔”了。因为道理很简单：无论对一个国家、一个省乃至一个县的建设来说，除了要造就一批担负着管理公共事务的公务员，更多的是需要分散在各条战线上数不清的普通劳动者；而对一个人来说，除了考上公务员是一种成功，是一件很光彩的事，考上人民教师等同样是一种成功，同样是一件很光彩的事。
问题的关键还在于，考上公务员与为本地的建设和发展作出了突出贡献是两码事，凭什么用纳税人的钱对其奖励，奖励的依据又是什么？而对考上公务员的进行奖励，对那些对恭城建设有贡献的人，那些坚守在家乡岗位基层的公务员，或是支援恭城建设的外地人是不是更加值得奖励呢？千军万马争挤公务员这座独木桥，近年来颇遭社会各界诟病，遗憾的是，恭城瑶族自治县不但不对这种反常的社会现象说“不”，反而对考上公务员的进行奖励，真不知其胡芦里卖的什么“药”？
考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元，考上广西区直机关公务员奖励3万元，考上桂林市直机关公务员奖励1万元……2010年新年伊始，恭城瑶族自治县县委、县政府正式实施的对考上公务员的恭城青年进行奖励的政策，一经推出，便引发各方争议。
( 《南国早报》1月3日)
年年岁首，人际的祝福照例是说些吉利话，对于恭城瑶族自治县青年来说，新年伊始，祝君考上公务员无疑是最吉利的话。因为考上公务员，不仅意味着进了“保险箱”，而且只要考上公务员，多则可获得奖励现金6万，少则也可获得奖励现金1万。
无疑，从人际的祝福角度讲，祝君考上公务员，倒也无可厚非，但如果一县党委、政府机关眼里也“只有公务员”甚至不惜动用财力推波助澜，显然是“走火入魔”了。因为道理很简单：无论对一个国家、一个省乃至一个县的建设来说，除了要造就一批担负着管理公共事务的公务员，更多的是需要分散在各条战线上数不清的普通劳动者；而对一个人来说，除了考上公务员是一种成功，是一件很光彩的事，考上人民教师等同样是一种成功，同样是一件很光彩的事。
问题的关键还在于，考上公务员与为本地的建设和发展作出了突出贡献是两码事，凭什么用纳税人的钱对其奖励，奖励的依据又是什么？而对考上公务员的进行奖励，对那些对恭城建设有贡献的人，那些坚守在家乡岗位基层的公务员，或是支援恭城建设的外地人是不是更加值得奖励呢？千军万马争挤公务员这座独木桥，近年来颇遭社会各界诟病，遗憾的是，恭城瑶族自治县不但不对这种反常的社会现象说“不”，反而对考上公务员的进行奖励，真不知其胡芦里卖的什么“药”？