“薄弱村整顿由过去1年改为2年；摸排调研,细化整顿年度目标事项364项……”谈起第三轮薄弱村集中整顿攻坚与往年的变化,滨州市滨城区委组织部部长王丽说,“为实现精准整顿,梳理出农村党员群众信访突出、‘两委’班子不团结等八个方面问题,突出社会和谐稳定、班子队伍建设、经济社会发展等六大任务目标。”
为破解农村党组织软弱涣散难题,化解乡村振兴路上的“拦路虎”“绊脚石”,滨城区自2017年起已开展三轮薄弱村集中整顿攻坚,共对81个村(居)进行整顿,其中,今年集中整顿攻坚45个(居),区级整顿村25个,镇级整顿村20个。
精准识别薄弱村(居)
哪些村需要整顿?滨城区组织10个乡镇(街道)结合去年度村(居)考核情况,对照集体经济空壳村、班子不团结、党务村务财务公开和民主管理混乱、党组织服务能力弱等软弱涣散10种表现,对村级班子运行情况进行综合评估排名,按照由好到差排序。按照不少于村数量15%的比例,全区602个村倒排出90个薄弱村(居),并建立全区薄弱村清单和信息库。
同时,结合年初开展的全区基层党建调研活动,进行实地查看,最终在90个村中倒排确定出45个村(居),纳入本轮整顿攻坚的对象并建立整顿台账和问题清单,其中,将问题最突出的25个村作为区级整顿对象,其余20个相对薄弱村由乡镇(街道)负责整顿。
对照问题选配干部
面对薄弱村(居)差异化,滨城区科学选派队伍。
对照25个区级整顿村(居)列出的79项问题清单,采取“党委部门联弱、政法部门联乱、经济部门联穷、业务部门联专业”的方式,结合部门职能和干部专业特长,选派经验丰富的领导干部和成长型干部组成驻村工作专班,按照“老—中—青”三级干部结构合理搭配。同时,各乡镇(街道)党(工)委同步确定1名班子成员,负责协助开展工作。经过反复调整,最终确定由36名区级领导包靠,选派64名区直干部组成工作专班,针对不同薄弱村存在的薄弱环节和突出问题对接帮扶,开展精准整顿。对乡镇级相对薄弱、动态出现的20个薄弱村,由各乡镇(街道)同步选派精干力量,组建由班子成员任组长的工作组,进行整顿攻坚。
因村制宜寻“良方”
市东街道西王居委会工作组帮助筹建西王党员爱心公益帮扶队,筹集帮扶资金,开展系列帮扶救困志愿服务活动,夯实村党组织基础。
彭李街道王家居委会、三河湖镇肖家村等工作组针对历史遗留问题及矛盾信访问题,协调纪监、公安等部门介入调查处理,维护村(居)稳定；郭集居委会工作组协调解决各类纠纷案,挽回经济损失850余万元。
杨柳雪镇于家胡同村、梁才街道东玉村等工作组帮助村修缮办公场所、村口公交站点候车亭；梁才街道东小高村工作组协调资金100万元改建进村道路；市西街道张八棍、张蒋工作组积极协调筹措资金,对村内管道进行雨污分流改造。
杨柳雪镇于家胡同、滨北街道双眼井、三河湖镇大王村、三河湖镇大营刘村工作组协调资金,筹划兴建农业大棚项目,发展葡萄种植、蘑菇养殖等高附加值项目；三河湖镇侯家园子工作组与中科院对接,利用村内养牛大户牛粪发展有机肥料项目。
围绕“建强班子”,提升基层党组织凝聚力；化解矛盾,维护和谐稳定；协调资金支持,解决民生实事；因村制宜盘活集体土地、推进项目带动,助推村集体经济增收……一项项活动的开展、一件件问题的化解、一个个项目的推进背后,是滨城区创新思路,集中优势资源,协调多方力量集中整顿攻坚的写照。
为全面客观的考核薄弱村集中整顿攻坚工作,实现以考促干,以考解难。在考核方式上,采取日常跟踪管理考核与重要节点评估验收相结合,并将该项工作纳入乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核。
“通过精准整顿,让一个个薄弱村(居)在一个个问题解决中、一个个项目推进中,积小胜为大胜,坚决打赢薄弱村攻坚战,实现基层班子增强、村居和谐稳定、集体经济增收的目标。”王丽说。
农村大众报通讯员 李荣新
刘 雷 高学霄
为破解农村党组织软弱涣散难题,化解乡村振兴路上的“拦路虎”“绊脚石”,滨城区自2017年起已开展三轮薄弱村集中整顿攻坚,共对81个村(居)进行整顿,其中,今年集中整顿攻坚45个(居),区级整顿村25个,镇级整顿村20个。
精准识别薄弱村(居)
哪些村需要整顿?滨城区组织10个乡镇(街道)结合去年度村(居)考核情况,对照集体经济空壳村、班子不团结、党务村务财务公开和民主管理混乱、党组织服务能力弱等软弱涣散10种表现,对村级班子运行情况进行综合评估排名,按照由好到差排序。按照不少于村数量15%的比例,全区602个村倒排出90个薄弱村(居),并建立全区薄弱村清单和信息库。
同时,结合年初开展的全区基层党建调研活动,进行实地查看,最终在90个村中倒排确定出45个村(居),纳入本轮整顿攻坚的对象并建立整顿台账和问题清单,其中,将问题最突出的25个村作为区级整顿对象,其余20个相对薄弱村由乡镇(街道)负责整顿。
对照问题选配干部
面对薄弱村(居)差异化,滨城区科学选派队伍。
对照25个区级整顿村(居)列出的79项问题清单,采取“党委部门联弱、政法部门联乱、经济部门联穷、业务部门联专业”的方式,结合部门职能和干部专业特长,选派经验丰富的领导干部和成长型干部组成驻村工作专班,按照“老—中—青”三级干部结构合理搭配。同时,各乡镇(街道)党(工)委同步确定1名班子成员,负责协助开展工作。经过反复调整,最终确定由36名区级领导包靠,选派64名区直干部组成工作专班,针对不同薄弱村存在的薄弱环节和突出问题对接帮扶,开展精准整顿。对乡镇级相对薄弱、动态出现的20个薄弱村,由各乡镇(街道)同步选派精干力量,组建由班子成员任组长的工作组,进行整顿攻坚。
因村制宜寻“良方”
市东街道西王居委会工作组帮助筹建西王党员爱心公益帮扶队,筹集帮扶资金,开展系列帮扶救困志愿服务活动,夯实村党组织基础。
彭李街道王家居委会、三河湖镇肖家村等工作组针对历史遗留问题及矛盾信访问题,协调纪监、公安等部门介入调查处理,维护村(居)稳定；郭集居委会工作组协调解决各类纠纷案,挽回经济损失850余万元。
杨柳雪镇于家胡同村、梁才街道东玉村等工作组帮助村修缮办公场所、村口公交站点候车亭；梁才街道东小高村工作组协调资金100万元改建进村道路；市西街道张八棍、张蒋工作组积极协调筹措资金,对村内管道进行雨污分流改造。
杨柳雪镇于家胡同、滨北街道双眼井、三河湖镇大王村、三河湖镇大营刘村工作组协调资金,筹划兴建农业大棚项目,发展葡萄种植、蘑菇养殖等高附加值项目；三河湖镇侯家园子工作组与中科院对接,利用村内养牛大户牛粪发展有机肥料项目。
围绕“建强班子”,提升基层党组织凝聚力；化解矛盾,维护和谐稳定；协调资金支持,解决民生实事；因村制宜盘活集体土地、推进项目带动,助推村集体经济增收……一项项活动的开展、一件件问题的化解、一个个项目的推进背后,是滨城区创新思路,集中优势资源,协调多方力量集中整顿攻坚的写照。
为全面客观的考核薄弱村集中整顿攻坚工作,实现以考促干,以考解难。在考核方式上,采取日常跟踪管理考核与重要节点评估验收相结合,并将该项工作纳入乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核。
“通过精准整顿,让一个个薄弱村(居)在一个个问题解决中、一个个项目推进中,积小胜为大胜,坚决打赢薄弱村攻坚战,实现基层班子增强、村居和谐稳定、集体经济增收的目标。”王丽说。
农村大众报通讯员 李荣新
刘 雷 高学霄