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导报讯（记者 时超）10日晚，青岛啤酒 （600600）、鲁商置业（600223）分别发布了高管辞职公告。其中，青岛啤酒副总裁孙玉国因已届退休年龄辞去相关职务，鲁商置业的财务总监姜国栋和职工监事徐涛均因工作变动辞职。
值得关注的是，虽然每年初上市公司高管辞职已成为常事，但是今年伊始，这股“辞职风”来得尤为猛烈。经济导报记者统计发现，截至2月10日，今年28个交易日内，深沪两市已经有214家上市公司发布了233份高管辞职公告。
仔细分析发现，上述高管辞职原因各异，既有企业经营战略变化，公司大股东出于战略安排进行人事调整；也有难当经营重任，选择黯然离场者；更有高管被疑辞职是为了便于减持套现。
“部分高管的辞职，与上市公司的经营状况有较大关系。”一券商机构分析师对导报记者表示，不排除一些高管离职是由于看淡公司发展前景。
导报记者注意到，龙建股份（600853）在发布包括董监高在内的多名高管辞职消息前夕，公司高达3.9亿元的海外项目正陷入困境。市场猜测，公司高管集体辞职或与此有关。
导报记者注意到，部分出现高管离职的上市公司，年报业绩预告“暗淡无光”。如国民技术（300077）1月就出现了董事刘晋平、纪晓钟、王力强以及副总刘晓宇等“组团”离职的情况。随着高管离职，公司年报业绩预期也一路走低，其预计2013年度利润同比下滑程度由原来的30%至50%变更为80%至99%。又如重庆钢铁（601005），在公司发布2013年全年业绩预亏25亿元的公告之后，公司董事长邓强先宣布挂冠而去。
同时，上述分析人士也表示，上市公司高管辞职，也有方便减持股份套现的可能。如山东章鼓（002598）7日公告称，公司董事、副总经理兼财务总监王刚，监事会副主席张志兴，皆因个人原因申请辞去所任公司职务，辞职后不再担任公司任何职务。而在2日，山东章鼓有1048.75万股限售股上市流通，其中，王刚、张志兴各有114.75万股解禁。虽然山东章鼓表示，两高管辞职纯属个人原因，且高管辞职后股份有一定锁定期，但如此“巧合”还是被投资者怀疑为套现铺路。
“不管怎样，高管离职对上市公司的影响较大。”中国人民大学经济研究所教授杨春刚对导报记者说。包括其在内的多名专家均对导报记者表示，上市公司高管辞职不可避免，但近两年来，中小板和创业板上市公司出现大批高管辞职的现象令人深思。
“虽然交易所、证监会一再发文加强对高管减持的监管，但在制度允许的时间节点上，总会出现公司高管大规模减持套现，这种现象很不正常。”杨春刚表示。
在专业人士看来，监管层应进一步强化法律责任约束，明确高管违规行为所应承担的法律责任，将高管离职减持套现等行为与公司业绩审核相结合。同时，上市公司应详细披露高管辞职原因，令信息更加透明，以约束、打击违法违规问题。
值得关注的是，虽然每年初上市公司高管辞职已成为常事，但是今年伊始，这股“辞职风”来得尤为猛烈。经济导报记者统计发现，截至2月10日，今年28个交易日内，深沪两市已经有214家上市公司发布了233份高管辞职公告。
仔细分析发现，上述高管辞职原因各异，既有企业经营战略变化，公司大股东出于战略安排进行人事调整；也有难当经营重任，选择黯然离场者；更有高管被疑辞职是为了便于减持套现。
“部分高管的辞职，与上市公司的经营状况有较大关系。”一券商机构分析师对导报记者表示，不排除一些高管离职是由于看淡公司发展前景。
导报记者注意到，龙建股份（600853）在发布包括董监高在内的多名高管辞职消息前夕，公司高达3.9亿元的海外项目正陷入困境。市场猜测，公司高管集体辞职或与此有关。
导报记者注意到，部分出现高管离职的上市公司，年报业绩预告“暗淡无光”。如国民技术（300077）1月就出现了董事刘晋平、纪晓钟、王力强以及副总刘晓宇等“组团”离职的情况。随着高管离职，公司年报业绩预期也一路走低，其预计2013年度利润同比下滑程度由原来的30%至50%变更为80%至99%。又如重庆钢铁（601005），在公司发布2013年全年业绩预亏25亿元的公告之后，公司董事长邓强先宣布挂冠而去。
同时，上述分析人士也表示，上市公司高管辞职，也有方便减持股份套现的可能。如山东章鼓（002598）7日公告称，公司董事、副总经理兼财务总监王刚，监事会副主席张志兴，皆因个人原因申请辞去所任公司职务，辞职后不再担任公司任何职务。而在2日，山东章鼓有1048.75万股限售股上市流通，其中，王刚、张志兴各有114.75万股解禁。虽然山东章鼓表示，两高管辞职纯属个人原因，且高管辞职后股份有一定锁定期，但如此“巧合”还是被投资者怀疑为套现铺路。
“不管怎样，高管离职对上市公司的影响较大。”中国人民大学经济研究所教授杨春刚对导报记者说。包括其在内的多名专家均对导报记者表示，上市公司高管辞职不可避免，但近两年来，中小板和创业板上市公司出现大批高管辞职的现象令人深思。
“虽然交易所、证监会一再发文加强对高管减持的监管，但在制度允许的时间节点上，总会出现公司高管大规模减持套现，这种现象很不正常。”杨春刚表示。
在专业人士看来，监管层应进一步强化法律责任约束，明确高管违规行为所应承担的法律责任，将高管离职减持套现等行为与公司业绩审核相结合。同时，上市公司应详细披露高管辞职原因，令信息更加透明，以约束、打击违法违规问题。