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亮点集萃

  • 日期:20110530
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  • 来源:经济导报
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  牟平

    “三心”创新社会管理

    导报讯 牟平经开区创造性地做好社会管理和新形势下群众工作,为经济社会的发展营造和谐稳定的环境。

    一是与群众贴心。开展“干部下基层,争做群众贴心人”活动,组织引导干部深入基层,筑牢社会管理的群众基础。二是使群众舒心。园区管委把保障和改善民生作为社会建设的重点,解决了一大批群众最关心的利益问题。三是让群众安心。园区管委注重“疏导”和“调解”,狠抓安全与稳定,努力构建和谐稳定的社会环境,“只有让群众安心,才能构建和谐稳定的社会环境,增强社会管理的凝聚力”。

    (康久虎  王姗姗  王飞)

    金乡

    坚持不懈抓招商

    导报讯 近日,金乡经开区召开招商工作座谈会,学习贯彻全县加快发展推进会议精神,决定:一是坚持“走出去,请进来”的招商方式,到京津地区、济南、胶东半岛、长三角等重点地区和城市创建招商引资的平台;二是要坚定不移地贯彻“高层推进,招大引强”的招商思路。以北京对外交流合作办公室为依托,加强与国家有关部委、中国食品工业协会、全国工商联农业产业商会对接,高层推进,选择重点,从源头上找项目;三是坚持“挂大联强,以企招商”的思路不动摇,充分发挥企业在招商引资中的主体作用。

    截至一季度末,开发区规模工业生产总值 37323 万元,增长26.6%;地方财政收入1689万元,增长76.5%。

    (韩寒 郝华丽)

    陵县

    推行“一线工作法”

    导报讯 去年以来,陵县经济开发区以服务基层、服务群众、服务发展为重点,大力提倡到一线去,摸情况、出主意、想办法、拿对策,按照“工作力量在一线配置,情况在一线了解,感情在一线融合、问题在一线解决,绩效在一线考核”的原则,明确联村、联厂干部为直接责任人,做好村情民意调查、政策法规宣传、群众信访调解、企业协调服务等工作。

    自推行“一线工作法”以来,该区机关干部先后为群众解决问题196个,帮扶困难群众162人,为企业协调解决各类问题120余件。

    (黄斌)