中共山东省委山东省人民政府山东省军区关于学习临沭县征集高质量兵员经验的决定

（二〇二二年十二月十二日）

　　军队的基础在士兵，士兵的源头在征兵，征兵工作直接影响战斗力生成和军队建设发展。临沭县地处沂蒙革命老区，自1961年恢复建县以来，坚持大力弘扬沂蒙精神，把做好征兵工作、服务备战打仗作为政治责任，为部队输送优质兵员2.5万余名，连续61年实现无责任退兵，累计立功受奖1800余人次，征兵工作先后受到4任国防部长5次批示勉励，2次被表彰为全国征兵工作先进单位、6次被表彰为全省征兵工作先进单位。特别是党的十八大以来，临沭县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，认真落实习近平总书记关于山东工作重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念，传承红色基因，助力强军兴军，形成了“为军送好兵、为战点精兵”征集高质量兵员的典型经验。
　　为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，充分发挥典型经验的示范带动作用，在推进全民国防教育、加强国防动员和后备力量建设中展现山东担当、贡献山东力量，省委、省政府、省军区决定，在全省组织学习临沭县征集高质量兵员经验。
　　学习他们赓续传统、为战育人的革命情怀。临沭县接续传承老区人民“好钢做刃、好男当兵”的优良传统，坚持用理论之光照亮从军梦想，创办临沭讲堂、沭河论坛等平台，组建县乡两级理论讲师团宣讲党的理论，连续15年开展“读书·悟理·成才”网络互动活动，坚持把思政课作为校园开学第一课、常设课，送党的声音进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，使党的理论成为激励青年矢志报国的最强音；坚持用沂蒙精神滋养从军情怀，连续10年实施“战例·战地·战将·战斗英雄”红色资源挖掘工程，打造八路军一一五师师部、红色朱村、蛟龙湾等革命教育场所，组织开展“红动临沭·报国有我”群众活动，连年编演《红色临沭》主题舞台剧、集中学唱《沂蒙山小调》，通过营造浓厚的红色文化氛围引导青年树立爱党爱军、至诚报国志向；坚持用英模典型引领从军之路，大力宣传“枪声就是命令”的钢八连、“女民兵战斗英雄”侍振玉、“支前模范”王克昌、“时代楷模”满广志、“战斗英雄”童培友等在临沭涌现出的英雄模范，推出“沂蒙精神临沭兵”、“绿色军营临沭人”等栏目，发动自媒体广泛宣传先进典型，为青年树立精神榜样、点亮前行方向。学习临沭县征集高质量兵员经验，就要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，用沂蒙精神哺育青年，把对党忠诚刻进骨子里，把红色基因融入血脉中，使崇军尚武、从军报国成为齐鲁青年的价值取向和时代追求。
　　学习他们为战点兵、优选精兵的执着追求。临沭县坚持选兵从精、验兵从严、定兵从准，紧贴部队需求宣传动员，主动与接兵干部沟通、到新训机构回访、赴驻军单位座谈，创新推开军地一体、兵员潜力与需求底数衔接的“一体两翼”征兵动员模式，研发精准征兵大数据辅助系统，广泛开展面对面宣传，面向重点征集对象因人施策、个性化服务，形成“锁定—发动—反馈—跟进”宣传动员闭合回路；聚焦打仗需求严格筛选，依托职业技术学校和高级中学建立国防教育示范学校，每年精选国防后备生进行封闭式教育训练，严格初检初审、体检政考、复查复审三个环节，做实役前教育训练各个步骤，确保兵员质量符合战斗力要求；着眼岗位需求衔接匹配，创新形成汇总需求、分类排序、对口分配、个别调剂的精准定兵“四步法”，采取体质评估、体能测试、军事职业能力适应性测试等方式，从思想、身体、技能等维度考察衡量，对应不同岗位需求择优匹配，最大限度实现兵员征集供需精准对接。学习临沭县征集高质量兵员经验，就要坚持用一流兵员服务强军事业，立足选部队满意的好兵、征打仗需要的精兵，把优秀齐鲁青年源源不断送入军营，持续擦亮“山东好兵”的特色品牌，从源头上为强军兴军贡献“山东力量”。
　　学习他们尊崇军人、优待军属的红色风尚。临沭县长期秉持“再穷不能穷武装、再难不能难军人、再苦不能苦军属”理念，创新军人军属优待政策，完善权益保障机制，常态开展欢迎欢送、荣誉送达、走访慰问、上门惠兵、忠魂荣归“五个仪式”，让军人享有政治荣誉和社会地位；制定退役军人基本优待目录清单、安置措施，健全完善享受国家定期抚恤补助的优抚对象待遇增长机制、未就业和失业退役军人“三包一”帮扶机制，建成退役军人创业就业孵化基地，营造退役军人干事创业的良好环境；第一时间落实军人军属优先优待政策，率先成立拥军工作促进会和就业就医、助餐助力等网格志愿服务区，强化军属安置就业、军人子女入学入托保障，最大限度维护军人军属合法权益，设立专项资金解决军人军属生活难、住房难、医疗难等问题，使党的温暖及时传递到军人军属的心坎上；持续开展“共享军功·见证荣耀”军地联动活动，广泛学习宣传英模典型，县级媒体开设“功臣颂”专题专栏，建有功臣名录、功勋家庭数据库、军人荣誉墙，对功臣先进给予慰问优待，营造“一人当兵全家光荣、一次当兵终身荣耀”的浓厚氛围。学习临沭县征集高质量兵员经验，就要发扬褒扬功臣、厚待英雄的优良传统，满腔热情服务军人军属，全力解决好部队“后路、后院、后代”问题，让军人优先、军转优岗、军属优待、军娃优学、军烈优抚蔚然成风，激励更多优秀青年献身国防、建功军营。
　　学习他们珍视荣誉、笃行不怠的政治担当。临沭县始终把精选兵、送好兵作为一项政治任务和光荣传统，代代跑好接力棒、层层扛起肩上责、人人唱好主角戏，使征兵工作不断焕发新的时代光彩。坚决扛牢征兵责任，县委书记带头参加征兵工作会议、役前训练动员大会、新兵欢送会，组织开展乡镇（街道）党（工）委书记任前管武装抓征兵责任谈话、每年专题述职，把征兵工作纳入党政领导政绩考核、重点工作调度、年度综合发展考评。优化征兵机制，紧跟时代要求，将实践探索形成的征集兵员成功做法上升为工作原则和制度规范，出台《选拔推荐优秀预征对象实施办法》、《征兵工作制度和严格奖惩办法》等规定，按照选拔有标准、资格有认证、岗前有培训、履职有考核的原则建强征兵工作队伍，县乡村三级层层细化任务、明确责任。坚持廉洁征兵，制定公布阳光征兵“11个严禁”、定兵原则“9个优先”要求，利用廉洁征兵监管系统，建立健全廉洁征兵零报告等制度，设立县乡村三级举报电话和举报信箱，定期对征兵工作进行联合检查、明察暗访、回访调查，及时发现纠治苗头性问题，严肃查处违规违纪人员，以铁的纪律维护临沭征兵的良好口碑。学习临沭县征集高质量兵员经验，就要坚定履行党管武装职责，坚持为军向战、服务打赢的高标准，把征集高质量兵员作为夯实强军根基的务实之举，久久为功、善作善成，切实服务新时代国防动员和后备力量建设高质量发展。
　　各级各部门各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位，深化思想认识，将学习临沭县征集高质量兵员经验与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，深化全民国防教育，大力支持国防和军队建设，积极服务保障部队备战打仗，不断提高国防动员和后备力量建设质量，事争一流、唯旗是夺，踔厉奋发、勇毅前行，为开创新时代社会主义现代化强省建设新局面作出新的更大贡献！