打造山东能源互联网产业集聚区深化“人才+项目”协同引才模式

市中区：引才强磁场跑出发展加速度

　　□ 本报记者 刘飞跃
　　本报通讯员 朱玉兵

　　人才是强区之本、创新之源、发展之基。眼下，致力于建设山东能源互联网集聚区的济南市市中区，求贤若渴，海纳百川。随着能源互联网领域知识分子、专家学者及广大创新创业人才队伍总量的迅速扩大，市中区聚焦产才融合、流程再造、资源壮大，“硬核”举措多管齐下、多点开花，打造引才“强磁场”，跑出发展“加速度”，以强有力的人才支撑加快推进山东能源互联网集聚区建设，焕发出高质量发展的蓬勃活力与无限生机。
人才团队助力能源产业发展
　　2021年10月，赵耀华创新创业团队与济南金融商务中心区（市中区）服务中心成功签约，“新型锂电池包热管理系统关键技术研发及应用”创新创业项目正式进驻山东新金融产业园。
　　赵耀华是传热传质领域的知名专家。“新型锂电池包热管理系统关键技术研发及应用”项目是由赵耀华自主研发、获得国际专利的平板超级热导材料微热管阵列核心技术。该技术充分解决了传统电池包散热所带来的电池包高温、低温及温度不均匀造成电池容量的衰减、安全性差和局部热失控无法得到有效预防与控制等问题，有力引领地方乃至全国新能源汽车及零部件产业发展。
　　据悉，市中区引进赵耀华创新创业团队，建成了国家及省级众创空间、孵化器10家，培育成果转化中心30个，集聚省市级高端人才2000余名。
产业集聚加快人才队伍集结
　　市中区积极利用辖区能源总部企业集聚优势，打造山东能源互联网产业集聚区，这让赵耀华创新创业团队深受鼓舞。在市中区，像赵耀华一样的一众素质优良、具有开拓创新能力的高层次人才队伍正加快集结。市中区先后引进了俄罗斯工程院院士亚历山大·苏沃洛夫、日本工程院外籍院士董勤喜等人才团队，近五年人才数量平均增长31.8%。
　　2022年，市中区将发挥产教融合优势，引入200名以上优秀人才到山东能源互联网产业战略联盟企业实习工作。市中区创新实施“经纬人才”工程，连续3年召开“品质市中·经纬人才”命名奖励大会，让在市中建功立业的人才切实感受到区委、区政府引才的真心、育才的精心、留才的诚心。
　　据悉，“经纬领军人才”重点支持引入科技型创新创业人才，“经纬精英人才”大力培养重点骨干企业人才，“经纬优秀人才”支持各领域优秀人才创先争优，“经纬青年人才”支持青年人才干事创业，打造从顶尖人才到基础人才梯次贯通的“品质市中·1+11”人才政策体系。截至目前，市中区共评选出经纬系列人才413名，扶持资金5100余万元。
产才融合打造智力引擎
　　围绕“引、落、用、留”全过程各环节，市中区在全省率先出台《市中区高层次创新创业人才项目预评审管理办法（试行）》，提前对引进的高层次人才项目进行综合审定，对审定通过的人才项目及时予以资助，并帮助解决办公、运营等资金需求，有力解决项目落地后再给予政策支持的滞后性弊端，加快集聚具有战略引领作用的顶尖人才（团队）。
　　截至目前，市中区先后对欧阳晨曦人才团队等进行“预评审”，发放扶持资金约500万元。日本工程院外籍院士董勤喜团队“高性能计算CAE工业软件市场推广及扩展开发”项目，从接洽、落地到政策兑现，全流程不超过45天，有效提高了人才项目落地率。
　　围绕山东能源互联网产业集聚区，市中区紧盯数字经济、现代金融、人工智能、能源互联网等新兴主导产业，推动产才融合，引进一批符合国家、省市重点人才工程评选条件的产业带动引领支撑人才。对于产业发展急需的顶尖人才，坚持一事一议、一人一策，持续做好“预评审”，实施个性化的引才方案。
　　深化“人才+项目”协同引才模式，聚焦国内外、各领域内知名的龙头企业，力争就打造具有国际竞争力和区域特色的产业集群展开合作，实现“招才引智”和“招商引资”的双赢。
　　未来3-5年，市中区将立足打造产教融合示范中心，联合国网技术学院、国网山东电力科学研究院、山东大学、华北电力大学、济南大学等高校院所，计划培养能源互联网研究型人才1000人以上、专业技术型人才10000人以上，将高校人才引入能源互联网集聚区联盟企业，形成减少企业人才培养成本、提升区域人才发展活力的双赢局面。