日照经开区出台高层次人才举荐办法
2021-08-17
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大众日报
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□记者 栗晟皓 通讯员 刘畅 报道
本报日照讯 为充分调动企业引才育才积极性,提高企业参与度与获得感,构建多元化人才评价体系,近日,日照经开区出台《日照经济技术开发区高层次人才举荐办法》,这是日照市首个高层次人才举荐办法。
据悉,高层次人才举荐指在区级人才工程申报中,设置一定配额,对为日照经开区产业发展作出突出贡献,具有行业引领力、产业带动力的人才,经企业主要负责人举荐、组织考察后直接认定入选相应人才工程。举荐人从日照经开区上年度地方纳税额5000万元以上且保持增长或人才工作表现突出的企业主要负责人中产生,被举荐人须在日照经开区全职工作,具有良好职业道德、高超技术技能水平、业绩突出,并符合相应人才工程管理办法的基本选拔条件。日照经开区人才举荐工作由该区党群工作部组织实施,举荐配额控制在当年区级人才工程选拔数量的20%以内。
本报日照讯 为充分调动企业引才育才积极性,提高企业参与度与获得感,构建多元化人才评价体系,近日,日照经开区出台《日照经济技术开发区高层次人才举荐办法》,这是日照市首个高层次人才举荐办法。
据悉,高层次人才举荐指在区级人才工程申报中,设置一定配额,对为日照经开区产业发展作出突出贡献,具有行业引领力、产业带动力的人才,经企业主要负责人举荐、组织考察后直接认定入选相应人才工程。举荐人从日照经开区上年度地方纳税额5000万元以上且保持增长或人才工作表现突出的企业主要负责人中产生,被举荐人须在日照经开区全职工作,具有良好职业道德、高超技术技能水平、业绩突出,并符合相应人才工程管理办法的基本选拔条件。日照经开区人才举荐工作由该区党群工作部组织实施,举荐配额控制在当年区级人才工程选拔数量的20%以内。