□记者 董卿 通讯员 刘政江 报道
本报烟台讯 今年以来，烟台市莱山区纪委监委建立纪检监察干部家访制度，加强对纪检监察干部“八小时外”教育监督管理，充分了解纪检监察干部思想、生活、家风等情况，帮助培育好家风，把严管厚爱做到“家”。
利用节假日对30余名纪检监察干部开展常态化全员家访，详细了解干部的家庭情况、居住条件、子女就业、工作生活情况，介绍干部在单位的日常表现，征求干部家属对区纪委监委的意见建议。对家庭有困难的干部开展关心帮扶，让他们感受到组织大家庭的温暖。除此之外，区纪委监委通过组织干部家访、开展谈心谈话、举办警示教育大会、签订《廉洁办案承诺书》、加强纪检监察干部《个人重大事项报备》、建立《纪检监察干部廉政档案》数据库等措施，持续推进干部监督近距离全天候常态化，把队伍建强让干部过硬。
本报烟台讯 今年以来，烟台市莱山区纪委监委建立纪检监察干部家访制度，加强对纪检监察干部“八小时外”教育监督管理，充分了解纪检监察干部思想、生活、家风等情况，帮助培育好家风，把严管厚爱做到“家”。
利用节假日对30余名纪检监察干部开展常态化全员家访，详细了解干部的家庭情况、居住条件、子女就业、工作生活情况，介绍干部在单位的日常表现，征求干部家属对区纪委监委的意见建议。对家庭有困难的干部开展关心帮扶，让他们感受到组织大家庭的温暖。除此之外，区纪委监委通过组织干部家访、开展谈心谈话、举办警示教育大会、签订《廉洁办案承诺书》、加强纪检监察干部《个人重大事项报备》、建立《纪检监察干部廉政档案》数据库等措施，持续推进干部监督近距离全天候常态化，把队伍建强让干部过硬。