□记者 杨秀萍 报道
本报烟台讯 “个别班子成员履责情况报告有应付现象，问题缺乏‘聚焦’；有的班子成员以业务工作代替‘一岗双责’，将业务问题督促整改代替全面从严治党教育管理监督”。这是近日烟台高新区纪工委向区工委呈报《关于工委领导落实全面从严治党主体责任存在问题及情况报告》中指出的问题，类似的问题报告中还有四大类、15小项。对此，烟台高新区工委主要负责人作出批示，要求班子成员一一对照问题清单，认真、切实、抓紧整改。
为强化同级监督、有效推动全面从严治党主体责任落实，高新区纪工委对工委领导班子成员履行主体责任情况和“一岗双责”情况进行调度，形成了《关于工委领导落实全面从严治党主体责任情况存在问题及情况报告》，连同工委班子成员履责报告、《主体责任清单》等汇集成册，在工委班子成员内部印发交流，通过亮责晒绩使履责公开成为推动责任落实的有力“推手”。
本报烟台讯 “个别班子成员履责情况报告有应付现象，问题缺乏‘聚焦’；有的班子成员以业务工作代替‘一岗双责’，将业务问题督促整改代替全面从严治党教育管理监督”。这是近日烟台高新区纪工委向区工委呈报《关于工委领导落实全面从严治党主体责任存在问题及情况报告》中指出的问题，类似的问题报告中还有四大类、15小项。对此，烟台高新区工委主要负责人作出批示，要求班子成员一一对照问题清单，认真、切实、抓紧整改。
为强化同级监督、有效推动全面从严治党主体责任落实，高新区纪工委对工委领导班子成员履行主体责任情况和“一岗双责”情况进行调度，形成了《关于工委领导落实全面从严治党主体责任情况存在问题及情况报告》，连同工委班子成员履责报告、《主体责任清单》等汇集成册，在工委班子成员内部印发交流，通过亮责晒绩使履责公开成为推动责任落实的有力“推手”。