□记者 从春龙
通讯员 王永鑫 报道
本报烟台讯 今年以来，烟台市莱山区纪委监委紧紧扭住内部监督管理不松手，大力推行“四个一”内控机制，通过一系列制度、一组流程、一套文书、一个工程加强对监督执纪执法行为的监督管理，拧紧自我监督、自我约束的螺丝，全面提升依纪依法履职能力。
编印《纪检监察干部监督管理制度汇编》等，收纳了涵盖机关管理、内部监督、业务规范等各方面的30余项制度，形成“一系列制度”，为纪检监察干部正确行使权力、规范履职划定“红线”。根据《监督执法工作规定》《处理检举控告工作规则》等，绘制完善信访、审查调查、案件审理等工作运行的“一组流程”，进一步明确各环节“权利义务清单”，严格控制执纪执法过程中的自由裁量权，形成了既高效协作又相互制约的工作机制。编写《莱山区模拟案卷》，针对区域特点和薄弱环节，全要素、全流程系统梳理总结办案流程和相关案卷“一套文书”。大力开展队伍建设“1251”工程，以深化纪检监察干部日常监督为主线，从委派机关及派驻机构、街区纪检监察机构2个层面制定监督内容，用好用活谈话、检查、整改、档案、教育等5种监督手段，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
通讯员 王永鑫 报道
本报烟台讯 今年以来，烟台市莱山区纪委监委紧紧扭住内部监督管理不松手，大力推行“四个一”内控机制，通过一系列制度、一组流程、一套文书、一个工程加强对监督执纪执法行为的监督管理，拧紧自我监督、自我约束的螺丝，全面提升依纪依法履职能力。
编印《纪检监察干部监督管理制度汇编》等，收纳了涵盖机关管理、内部监督、业务规范等各方面的30余项制度，形成“一系列制度”，为纪检监察干部正确行使权力、规范履职划定“红线”。根据《监督执法工作规定》《处理检举控告工作规则》等，绘制完善信访、审查调查、案件审理等工作运行的“一组流程”，进一步明确各环节“权利义务清单”，严格控制执纪执法过程中的自由裁量权，形成了既高效协作又相互制约的工作机制。编写《莱山区模拟案卷》，针对区域特点和薄弱环节，全要素、全流程系统梳理总结办案流程和相关案卷“一套文书”。大力开展队伍建设“1251”工程，以深化纪检监察干部日常监督为主线，从委派机关及派驻机构、街区纪检监察机构2个层面制定监督内容，用好用活谈话、检查、整改、档案、教育等5种监督手段，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。