□记者 纪伟 通讯员 来丰玉 报道
本报临沂讯 近日，临沂市兰山区半程镇“人才工作小组”的身影频频出现在金锣健康研究院、临沂连科环保科技有限公司、艾德森生物科技有限公司、山东信尔建材有限公司等企业，联合多部门走进企业调研人才平台载体建设、高层次人才申报等工作，询问企业“招才引智”现阶段存在的疑问、遇到的瓶颈，并进行耐心的解答和指导。
“人才工作小组”了解到，很多企业受疫情影响，出现人才流失、用人荒、项目停滞等问题，阻碍了复工复产进程。“人才工作小组”积极回应企业困难信号，走进企业开展企业人才技术需求调研，借助政府官网平台开启“云招”模式，靶向瞄准，帮助企业广阔、精准引进人才；同时，积极对接联合多部门为企业提供一站式、精准式、高效式服务，主动跟进企业项目建设，坚持政府引导与发挥企业主体作用相结合，全力保障企业正常复工复产，激发企业创新驱动发展新活力。
本报临沂讯 近日，临沂市兰山区半程镇“人才工作小组”的身影频频出现在金锣健康研究院、临沂连科环保科技有限公司、艾德森生物科技有限公司、山东信尔建材有限公司等企业，联合多部门走进企业调研人才平台载体建设、高层次人才申报等工作，询问企业“招才引智”现阶段存在的疑问、遇到的瓶颈，并进行耐心的解答和指导。
“人才工作小组”了解到，很多企业受疫情影响，出现人才流失、用人荒、项目停滞等问题，阻碍了复工复产进程。“人才工作小组”积极回应企业困难信号，走进企业开展企业人才技术需求调研，借助政府官网平台开启“云招”模式，靶向瞄准，帮助企业广阔、精准引进人才；同时，积极对接联合多部门为企业提供一站式、精准式、高效式服务，主动跟进企业项目建设，坚持政府引导与发挥企业主体作用相结合，全力保障企业正常复工复产，激发企业创新驱动发展新活力。