□记者 王健 通讯员 李娜 报道
本报济南讯 “我已经干了20多天活儿了，每天160块钱左右。”说起村里刚成立的劳务公司，47岁的张魁伟笑着说，年后自己联系了好几次都没找到用工的地方，这时长清区马山镇魏庄村创办的济南巨晟劳务信息咨询有限公司帮了大忙。“登记后不久就帮忙找了园林绿化的活儿，还给交保险！”
其实，在张魁伟找不到活儿的那段日子里，山东福道物业管理有限公司项目总经理胡保安也在发愁：“村里一拆迁，都住得远了，再加上疫情影响，年后不好招人。”他通过巨晟劳务公司找了10多名保洁和七八个保安，“他们平台的劳务工人更年轻化。”
魏庄村党支部书记刘兴喜介绍，魏庄村共有101户376人，170余名劳动力。受疫情影响，春节过后，村里群众反映了找工作难的问题。随后，村“两委”、部分群众代表合作出资成立了巨晟劳务公司，帮助农民工就业。对于散工，他们每次收取甲方10元信息费，对农民免费，且根据工种不同，替他们缴纳3至5元保险。“如果按项目发包，我们收取工程造价5%-10%的信息费。”刘兴喜说，村民无需投资，无偿持有49%的股份，年底可以分红。
长清区委组织部副部长、人社局局长时军华介绍，长清区把全力做好复工复产稳就业作为当前重点工作任务，结合实际创建“党建+劳务合作社（公司）”的稳就业模式，在全区10个街（镇）629个村（居）开展城乡劳动力调查，用20天的时间，完成16.4万名城乡劳动力资源数据的采集、录入、编印工作，“年龄、性别、特长、居住地、联系方式等信息都有。”
平安街道后朱村、归德街道沙河辛村、马山镇魏庄村等党支部第一批示范创办劳务合作社（公司），带动全区10个街（镇）和具备条件的村（居）陆续成立劳务公司，更多农民工通过村里的人力资源服务公司找到工作。截至目前，26668名农民工走上工作岗位，也为企业高效复工达产提供了充足劳动力。
“我们还将携带编印成册的《长清区城乡劳动力资源数据库》和光盘，到重点用工企业开展送政策送服务促就业促发展的‘双送双促’活动，靶向推送，精准就业。”时军华说，新模式下，城乡劳动力既能免费参加线上线下技能培训，取得国家承认的劳动技能证书，提高工资收入，还能及时得到支付。村（居）劳务合作社（公司）为其购买保险，有条件的开通就业服务车辆，百姓外出打工有了组织，权益得到了根本性保障。
本报济南讯 “我已经干了20多天活儿了，每天160块钱左右。”说起村里刚成立的劳务公司，47岁的张魁伟笑着说，年后自己联系了好几次都没找到用工的地方，这时长清区马山镇魏庄村创办的济南巨晟劳务信息咨询有限公司帮了大忙。“登记后不久就帮忙找了园林绿化的活儿，还给交保险！”
其实，在张魁伟找不到活儿的那段日子里，山东福道物业管理有限公司项目总经理胡保安也在发愁：“村里一拆迁，都住得远了，再加上疫情影响，年后不好招人。”他通过巨晟劳务公司找了10多名保洁和七八个保安，“他们平台的劳务工人更年轻化。”
魏庄村党支部书记刘兴喜介绍，魏庄村共有101户376人，170余名劳动力。受疫情影响，春节过后，村里群众反映了找工作难的问题。随后，村“两委”、部分群众代表合作出资成立了巨晟劳务公司，帮助农民工就业。对于散工，他们每次收取甲方10元信息费，对农民免费，且根据工种不同，替他们缴纳3至5元保险。“如果按项目发包，我们收取工程造价5%-10%的信息费。”刘兴喜说，村民无需投资，无偿持有49%的股份，年底可以分红。
长清区委组织部副部长、人社局局长时军华介绍，长清区把全力做好复工复产稳就业作为当前重点工作任务，结合实际创建“党建+劳务合作社（公司）”的稳就业模式，在全区10个街（镇）629个村（居）开展城乡劳动力调查，用20天的时间，完成16.4万名城乡劳动力资源数据的采集、录入、编印工作，“年龄、性别、特长、居住地、联系方式等信息都有。”
平安街道后朱村、归德街道沙河辛村、马山镇魏庄村等党支部第一批示范创办劳务合作社（公司），带动全区10个街（镇）和具备条件的村（居）陆续成立劳务公司，更多农民工通过村里的人力资源服务公司找到工作。截至目前，26668名农民工走上工作岗位，也为企业高效复工达产提供了充足劳动力。
“我们还将携带编印成册的《长清区城乡劳动力资源数据库》和光盘，到重点用工企业开展送政策送服务促就业促发展的‘双送双促’活动，靶向推送，精准就业。”时军华说，新模式下，城乡劳动力既能免费参加线上线下技能培训，取得国家承认的劳动技能证书，提高工资收入，还能及时得到支付。村（居）劳务合作社（公司）为其购买保险，有条件的开通就业服务车辆，百姓外出打工有了组织，权益得到了根本性保障。