□记者 张蓓 报道
本报潍坊讯 近日，潍坊市出台支持服务业复工复业用工保障政策，主动对接用工需求，多渠道满足企业阶段性用工需求，支持企业尽快复工复业。
用工保障政策包括：对保障疫情防控和城乡生产生活的重点服务业企业，主动对接用工需求，优先发布用工信息，多渠道满足企业阶段性用工需求。对公共就业服务机构和经营性人力资源服务机构、介绍技能型人才和职业院校、技工院校、高校毕业生等到潍坊市企业就业并签订一年以上劳动合同缴纳社会保险的，经审核确认，按每人120元的标准给予职业介绍补贴。职业介绍补贴政策自2020年2月4日起实施，有效期暂定3个月。由企业或项目所在地人力资源社会保障部门设立用工服务专员，精准提供用工服务，通过本地挖潜、余缺调剂、共享用工、协调实习生等方式，多渠道满足重点经营单位用工需求。加大线上招聘力度，帮助经营单位扩大线上招聘服务，推行视频面试、远程面试、动态发布岗位信息，实施“就业服务‘不打烊’、网上招聘不停歇”的线上春风行动，畅通招工引才渠道。
本报潍坊讯 近日，潍坊市出台支持服务业复工复业用工保障政策，主动对接用工需求，多渠道满足企业阶段性用工需求，支持企业尽快复工复业。
用工保障政策包括：对保障疫情防控和城乡生产生活的重点服务业企业，主动对接用工需求，优先发布用工信息，多渠道满足企业阶段性用工需求。对公共就业服务机构和经营性人力资源服务机构、介绍技能型人才和职业院校、技工院校、高校毕业生等到潍坊市企业就业并签订一年以上劳动合同缴纳社会保险的，经审核确认，按每人120元的标准给予职业介绍补贴。职业介绍补贴政策自2020年2月4日起实施，有效期暂定3个月。由企业或项目所在地人力资源社会保障部门设立用工服务专员，精准提供用工服务，通过本地挖潜、余缺调剂、共享用工、协调实习生等方式，多渠道满足重点经营单位用工需求。加大线上招聘力度，帮助经营单位扩大线上招聘服务，推行视频面试、远程面试、动态发布岗位信息，实施“就业服务‘不打烊’、网上招聘不停歇”的线上春风行动，畅通招工引才渠道。