□记者 孟一
通讯员 绪言 报道
本报济宁讯 “我们企业的员工数量多，如何进行科学有效的防控心里确实没底。政府为企业配备了专业的防控医务工作者，确实很好。”2月12日下午，济宁高新区复工复产负责人业务培训会后，山东天虹纺织有限公司工会主席周鑫给济宁高新区的这项创新举措点了一个大大的赞。
为保障区内重点企业科学复工复产、有效防控疫情，济宁高新区决定向企业派驻“驻厂防控医务工作者”，先期选派30名专业医务工作者，组建15支小分队，包保联系100家重点企业，根据企业大小、职工数量，每队分别联系包保5—7家企业。
据了解，“驻厂防控医务工作者”的主要职责为：帮助指导企业建立疫情防控管理方案；指导企业建立所有复工人员健康管理台账，完善复工人员前14天旅居史和接触史，建立每日两次体温检测内部报告制度；指导企业对公共区域、生产车间、食堂、宿舍、进出口卡点、进出车辆、储物间等进行管理、消杀和人员口罩防护，并登记建档等8项具体任务，涵盖了企业防控的方方面面。
济宁高新区还要求企业配合“驻厂防控医务工作者”积极开展工作，安排1名企业分管领导负责对接，并安排专门人员配合。对防疫措施不落实、不到位或中止措施落实，提出整改意见后拒不改正的企业，有关部门将责令停产整顿。
通讯员 绪言 报道
本报济宁讯 “我们企业的员工数量多，如何进行科学有效的防控心里确实没底。政府为企业配备了专业的防控医务工作者，确实很好。”2月12日下午，济宁高新区复工复产负责人业务培训会后，山东天虹纺织有限公司工会主席周鑫给济宁高新区的这项创新举措点了一个大大的赞。
为保障区内重点企业科学复工复产、有效防控疫情，济宁高新区决定向企业派驻“驻厂防控医务工作者”，先期选派30名专业医务工作者，组建15支小分队，包保联系100家重点企业，根据企业大小、职工数量，每队分别联系包保5—7家企业。
据了解，“驻厂防控医务工作者”的主要职责为：帮助指导企业建立疫情防控管理方案；指导企业建立所有复工人员健康管理台账，完善复工人员前14天旅居史和接触史，建立每日两次体温检测内部报告制度；指导企业对公共区域、生产车间、食堂、宿舍、进出口卡点、进出车辆、储物间等进行管理、消杀和人员口罩防护，并登记建档等8项具体任务，涵盖了企业防控的方方面面。
济宁高新区还要求企业配合“驻厂防控医务工作者”积极开展工作，安排1名企业分管领导负责对接，并安排专门人员配合。对防疫措施不落实、不到位或中止措施落实，提出整改意见后拒不改正的企业，有关部门将责令停产整顿。