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□姜言明 刘培俊 报道
山东秋实集团作为中国智能微耗产业的开创者，专业生产智能微耗商用厨具和民用智能微耗集成灶。（资料片）
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□本报记者 姜言明 刘培俊
本报通讯员 赵洁 马晓
“我们的微耗灶目前已经研发到第八代，拥有核心专利10多项，今年济南分公司正式运营后，产品迅速打开了市场，营收比去年翻了一番。”近日，在山东秋实集团产品展厅，总经理王周向记者展示他们自主研发的微耗灶。
王周只是新泰众多“新生代”企业家的一个典型代表。近年来，新泰市高度重视营造“新生代”企业家健康成长环境，依托工业联盟和山东大学联合搭建的“新生代EMBA”平台，坚持政府、专家、新生代“三位一体”创新求变，实施“企业菁英培养工程”，全方位实现“传帮带”，成功打造出一支民营企业“新生代”专业化团队，助推民营企业“加速跑”，推动全市民营经济迈入高质量发展的“快车道。”
“今年我们依托工业联盟，共组织EMBA培训班13期，参加学员主要以‘企二代’和‘创一代’在内的新生代企业家为主，旨在培养一批有价值观、有责任感、有奉献精神的青年企业家，帮助民营经济应对经济结构转型升级和企业代际传承的挑战。”新泰市工信局局长、党组书记陈兴波介绍。
新泰采取“政府出资金、专家出智力”方式，组织全市有基础、有能力的“新生代”企业家组成工业联盟，引导相互认可的企业家自主组成10人以内的联盟董事会、私人董事会或“三人行小组”，指导同类企业成立输变电、汽车装备、煤化工、光电科技4个产业联盟，促进工业联盟与产业联盟联动发展。同时配套出台鼓励“新生代”企业家比贡献争进位的意见，实行分类分层精准培养，实现了政府服务由“相马式”的个别支持向“赛马式”的鼓励所有企业竞相发展的转变。
“原来是‘请不动’，现在是‘争着来’。今年我们联盟累计召开联盟董事会、私人董事会38次，组织工业4.0、3D打印等专题学习20余次，场场爆满。”王周的另一个身份是联盟秘书长，负责每次培训的组织工作，他表示，培训中能接触到很多权威专家学者，他们提供的解决企业发展难题的经验和方法，让大家在公司的运营中少走很多弯路。
“90后”刘鑫是一名海归，也是一名“企二代”，接手洪强医院两年时间，利用自己在国外所学，不但对医院的日常运营和管理进行了大刀阔斧的改革，而且成功开设了皮肤科、内科、查体中心等重点科室，带领医院实现了由骨科专科到综合型医院的成功转型。说起联盟组织的“新生代EMBA”培训班，刘鑫感触颇深，“通过参加培训，认识了很多权威的专家学者，他们的授课很系统，也很有指导性，尤其在医院的日常运营管理中给了我很大的启发。今年我们营业收入比去年增加30%，说明患者对我们医院认可，也说明我们由‘大专科’到‘小综合’这条路走对了。”
新泰还依托工业联盟平台，积极推动“新生代”企业间资金、技术、人才、市场等资源共享，今年促成合作项目60余项。同时联盟企业与中关村发展集团、青岛保税港区、国家大学科技园等50余家名企和“智库”开展战略合作，成立产业研究院3家，70%的企业建立了省级科技创新平台。截至今年10月，全市工业增加值同比增长7.0%。
本报通讯员 赵洁 马晓
“我们的微耗灶目前已经研发到第八代，拥有核心专利10多项，今年济南分公司正式运营后，产品迅速打开了市场，营收比去年翻了一番。”近日，在山东秋实集团产品展厅，总经理王周向记者展示他们自主研发的微耗灶。
王周只是新泰众多“新生代”企业家的一个典型代表。近年来，新泰市高度重视营造“新生代”企业家健康成长环境，依托工业联盟和山东大学联合搭建的“新生代EMBA”平台，坚持政府、专家、新生代“三位一体”创新求变，实施“企业菁英培养工程”，全方位实现“传帮带”，成功打造出一支民营企业“新生代”专业化团队，助推民营企业“加速跑”，推动全市民营经济迈入高质量发展的“快车道。”
“今年我们依托工业联盟，共组织EMBA培训班13期，参加学员主要以‘企二代’和‘创一代’在内的新生代企业家为主，旨在培养一批有价值观、有责任感、有奉献精神的青年企业家，帮助民营经济应对经济结构转型升级和企业代际传承的挑战。”新泰市工信局局长、党组书记陈兴波介绍。
新泰采取“政府出资金、专家出智力”方式，组织全市有基础、有能力的“新生代”企业家组成工业联盟，引导相互认可的企业家自主组成10人以内的联盟董事会、私人董事会或“三人行小组”，指导同类企业成立输变电、汽车装备、煤化工、光电科技4个产业联盟，促进工业联盟与产业联盟联动发展。同时配套出台鼓励“新生代”企业家比贡献争进位的意见，实行分类分层精准培养，实现了政府服务由“相马式”的个别支持向“赛马式”的鼓励所有企业竞相发展的转变。
“原来是‘请不动’，现在是‘争着来’。今年我们联盟累计召开联盟董事会、私人董事会38次，组织工业4.0、3D打印等专题学习20余次，场场爆满。”王周的另一个身份是联盟秘书长，负责每次培训的组织工作，他表示，培训中能接触到很多权威专家学者，他们提供的解决企业发展难题的经验和方法，让大家在公司的运营中少走很多弯路。
“90后”刘鑫是一名海归，也是一名“企二代”，接手洪强医院两年时间，利用自己在国外所学，不但对医院的日常运营和管理进行了大刀阔斧的改革，而且成功开设了皮肤科、内科、查体中心等重点科室，带领医院实现了由骨科专科到综合型医院的成功转型。说起联盟组织的“新生代EMBA”培训班，刘鑫感触颇深，“通过参加培训，认识了很多权威的专家学者，他们的授课很系统，也很有指导性，尤其在医院的日常运营管理中给了我很大的启发。今年我们营业收入比去年增加30%，说明患者对我们医院认可，也说明我们由‘大专科’到‘小综合’这条路走对了。”
新泰还依托工业联盟平台，积极推动“新生代”企业间资金、技术、人才、市场等资源共享，今年促成合作项目60余项。同时联盟企业与中关村发展集团、青岛保税港区、国家大学科技园等50余家名企和“智库”开展战略合作，成立产业研究院3家，70%的企业建立了省级科技创新平台。截至今年10月，全市工业增加值同比增长7.0%。