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鑫迪家居：党建工作有力度 企业发展有速度
为加大山东省支持民营经济高质量发展的政策宣传力度，积极营造党建引领、政策扶持、社会关注、企业关心的良好氛围，推进个体私营企业党建工作，促进民营经济高质量发展，山东省市场监督管理局在《大众日报》开设“山东个体私营企业党建风采”专栏，今天推出山东鑫迪家居装饰有限公司。
□郑成伦 李建景 赵燚
十几年前的一个木门加工作坊，如今摇身一变，成为一家木门及家居配饰产品现代化大型制造企业，在全国行业排名中位居第三。那么，这家企业的秘诀在哪里？答案就是：抓党建，促发展。
这家企业就是位于“百匠祖师”鲁班故里——滕州市的山东鑫迪家居装饰有限公司。自成立之日起，鑫迪家居党支部就大力推行“班组党建工作法”，积极探索加强新时代非公企业党建工作，加强党对非公企业的领导，保证非公企业发展的正确方向，推进党的工作与企业生产经营深度融合，把党的政治优势和组织优势转化为企业发展的“红色动力”，使公司从最初一个木门加工作坊，成长为全国木门行业著名品牌。
抓党建有态度 支部建设有制度
“党建不是可有可无的，党组织的作用更不是虚的，把党建抓实了、抓准了，就能给企业带来实实在在的效益。”鑫迪家居董事长李鑫这样说。
鑫迪家居成立伊始，就坚持生产经营、党建工作一起抓，积极向街道党工委申请成立企业党支部。党支部成立后，专门配备２名专职党务工作者，每年列支２０余万元保障党支部正常运转，投入３０余万元建设了包括“两室七有”的党建工作场所，确保党建工作有人抓、有保障、有阵地。
实行支部班子和董事会“双向进入、交叉任职”，公司总裁兼任党支部书记，其他２名支部委员都是中层管理人员和技术骨干。把党建工作写入公司章程，公司管理制度中专门就党支部职责、分工、运行、考核、奖惩等作出规定，支持党支部参与企业生产经营、重大事项决策、企业文化建设等事务，使党支部享有充分的“话语权”。
坚持实行“班组党建工作法”，彻底解决了党建与生产“两张皮”问题。结合生产经营实际，实行支部“编剧”、小组“唱戏”，把党员教育管理、党的政策传达、日常学习研讨等工作尽可能地放在党小组落实。并以党小组为单位，开展党员“传帮带”、党员责任区、党员示范岗等活动，真正使支部活动“接地气”，既不影响生产经营，也能达到预期效果。
设在基层班组的党小组，不仅抓党员管理、抓政策宣讲，还抓职工队伍、抓生产，成为凝聚力量的“吸铁石”。党小组有了力量，党支部威信就高，号召力就强。每逢重要订单、急难任务，都有支部牵头部署、党小组靠上落实，集中攻坚作战，党的组织优势体现得淋漓尽致。
抓党建有厚度 组织生活有热度
党旗飘扬，党建护航，鑫迪家居一直坚持用党的创新理论成果武装头脑。２０１６年初，鑫迪家居党支部敏锐捕捉供给侧结构性改革等政策导向，及时建议董事会调整产品结构及销售布局，并连续召开３次新产品全国推介会，抢占市场先机，公司当年销售额达６．４亿元。２０１８年以来，公司新发展代理商１６０余家，总量达２４００余家，产品出口至沙特、南非、俄罗斯等１０余个国家和地区。
坚持支部规范化标准化特色化建设，把支部活动这块“自留地”精耕细作成“示范田”。
落实“规定动作”不偷工减料。把党员参加支部、党小组活动情况纳入公司考勤，与绩效报酬、评先树优等挂钩。对“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作流程进行细化，定标准、定主题、定要求、定分工，支部组织活动越来越顺手，党员参加活动越来越自觉，“大熔炉”越烧越旺。
开展“自选动作”有声有色。党支部组织的党的十九大精神宣讲、党建知识竞赛、“两学一做”演讲比赛等活动，大多利用节假日、工闲空档期，深受党员职工欢迎；党小组开展的“微党课”“党建茶座”“小组夜校”等活动，多是在班前班后见缝插针开展，既不影响生产，也能达到充电补课效果。
特别是通过党建引领下的群团活动，党支部对职工群众的服务力、号召力大大增强，稳定了职工队伍，激发了与企共荣辱的“主人翁”热情。
抓党建有宽度 聚力惠民有温度
“虽然我只是一名清洁工，但我把卫生打扫得仔细点，工人舒心了，就能踏实工作，为企业增加效益，也算我为企业作贡献了。”鑫迪家居党员张厚娥说。与她一样身在基层，却始终奉献的还有安保岗的老党员王庆湖，每逢刮风下雨，别人往屋里跑，他总是往外跑检查物资、设备安全。
党员的点滴言行，擦亮了党的旗帜，影响带动了一大批职工主动向党组织靠拢。目前，鑫迪公司入党积极分子达３６人，申请入党的青年职工逐年递增。
实施“双向培养”工程。把生产骨干培养成党员、把党员培养成岗位骨干，确保重要岗位有党员、骨干核心是党员，真正体现先进性。
建立党建带群建机制。由党支部主导建立工会、妇联、团支部等组织。采取支部牵头、工青妇协同等方式，开展“我为生产献计策”、“鑫”工匠评选、“星级员工”评选、“五小”竞赛等活动，激活职工增盈、创效、减耗的主动性；做好纠纷调解、职工维权、技能培训、困难救助等工作，使党支部成为职工群众信赖的“娘家”。
为加大山东省支持民营经济高质量发展的政策宣传力度，积极营造党建引领、政策扶持、社会关注、企业关心的良好氛围，推进个体私营企业党建工作，促进民营经济高质量发展，山东省市场监督管理局在《大众日报》开设“山东个体私营企业党建风采”专栏，今天推出山东鑫迪家居装饰有限公司。
□郑成伦 李建景 赵燚
十几年前的一个木门加工作坊，如今摇身一变，成为一家木门及家居配饰产品现代化大型制造企业，在全国行业排名中位居第三。那么，这家企业的秘诀在哪里？答案就是：抓党建，促发展。
这家企业就是位于“百匠祖师”鲁班故里——滕州市的山东鑫迪家居装饰有限公司。自成立之日起，鑫迪家居党支部就大力推行“班组党建工作法”，积极探索加强新时代非公企业党建工作，加强党对非公企业的领导，保证非公企业发展的正确方向，推进党的工作与企业生产经营深度融合，把党的政治优势和组织优势转化为企业发展的“红色动力”，使公司从最初一个木门加工作坊，成长为全国木门行业著名品牌。
抓党建有态度 支部建设有制度
“党建不是可有可无的，党组织的作用更不是虚的，把党建抓实了、抓准了，就能给企业带来实实在在的效益。”鑫迪家居董事长李鑫这样说。
鑫迪家居成立伊始，就坚持生产经营、党建工作一起抓，积极向街道党工委申请成立企业党支部。党支部成立后，专门配备２名专职党务工作者，每年列支２０余万元保障党支部正常运转，投入３０余万元建设了包括“两室七有”的党建工作场所，确保党建工作有人抓、有保障、有阵地。
实行支部班子和董事会“双向进入、交叉任职”，公司总裁兼任党支部书记，其他２名支部委员都是中层管理人员和技术骨干。把党建工作写入公司章程，公司管理制度中专门就党支部职责、分工、运行、考核、奖惩等作出规定，支持党支部参与企业生产经营、重大事项决策、企业文化建设等事务，使党支部享有充分的“话语权”。
坚持实行“班组党建工作法”，彻底解决了党建与生产“两张皮”问题。结合生产经营实际，实行支部“编剧”、小组“唱戏”，把党员教育管理、党的政策传达、日常学习研讨等工作尽可能地放在党小组落实。并以党小组为单位，开展党员“传帮带”、党员责任区、党员示范岗等活动，真正使支部活动“接地气”，既不影响生产经营，也能达到预期效果。
设在基层班组的党小组，不仅抓党员管理、抓政策宣讲，还抓职工队伍、抓生产，成为凝聚力量的“吸铁石”。党小组有了力量，党支部威信就高，号召力就强。每逢重要订单、急难任务，都有支部牵头部署、党小组靠上落实，集中攻坚作战，党的组织优势体现得淋漓尽致。
抓党建有厚度 组织生活有热度
党旗飘扬，党建护航，鑫迪家居一直坚持用党的创新理论成果武装头脑。２０１６年初，鑫迪家居党支部敏锐捕捉供给侧结构性改革等政策导向，及时建议董事会调整产品结构及销售布局，并连续召开３次新产品全国推介会，抢占市场先机，公司当年销售额达６．４亿元。２０１８年以来，公司新发展代理商１６０余家，总量达２４００余家，产品出口至沙特、南非、俄罗斯等１０余个国家和地区。
坚持支部规范化标准化特色化建设，把支部活动这块“自留地”精耕细作成“示范田”。
落实“规定动作”不偷工减料。把党员参加支部、党小组活动情况纳入公司考勤，与绩效报酬、评先树优等挂钩。对“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作流程进行细化，定标准、定主题、定要求、定分工，支部组织活动越来越顺手，党员参加活动越来越自觉，“大熔炉”越烧越旺。
开展“自选动作”有声有色。党支部组织的党的十九大精神宣讲、党建知识竞赛、“两学一做”演讲比赛等活动，大多利用节假日、工闲空档期，深受党员职工欢迎；党小组开展的“微党课”“党建茶座”“小组夜校”等活动，多是在班前班后见缝插针开展，既不影响生产，也能达到充电补课效果。
特别是通过党建引领下的群团活动，党支部对职工群众的服务力、号召力大大增强，稳定了职工队伍，激发了与企共荣辱的“主人翁”热情。
抓党建有宽度 聚力惠民有温度
“虽然我只是一名清洁工，但我把卫生打扫得仔细点，工人舒心了，就能踏实工作，为企业增加效益，也算我为企业作贡献了。”鑫迪家居党员张厚娥说。与她一样身在基层，却始终奉献的还有安保岗的老党员王庆湖，每逢刮风下雨，别人往屋里跑，他总是往外跑检查物资、设备安全。
党员的点滴言行，擦亮了党的旗帜，影响带动了一大批职工主动向党组织靠拢。目前，鑫迪公司入党积极分子达３６人，申请入党的青年职工逐年递增。
实施“双向培养”工程。把生产骨干培养成党员、把党员培养成岗位骨干，确保重要岗位有党员、骨干核心是党员，真正体现先进性。
建立党建带群建机制。由党支部主导建立工会、妇联、团支部等组织。采取支部牵头、工青妇协同等方式，开展“我为生产献计策”、“鑫”工匠评选、“星级员工”评选、“五小”竞赛等活动，激活职工增盈、创效、减耗的主动性；做好纠纷调解、职工维权、技能培训、困难救助等工作，使党支部成为职工群众信赖的“娘家”。