□记者 杜辉升 通讯员 陈欣 孙晨 报道
本报临沂讯 今年9月份，山东鲁临水务有限公司接到求助，某企业科研实验室需要特定属性的高纯水用于研究，而目前公司尚未掌握高纯水处理技术，也未引进高端设备。为了破解这个难题，该公司积极争取李官镇的协助，成功引进了2名高端人才与先进的设备、技术，保障了科研的顺利进行。
临沂市兰山区李官镇坚持因人而异、事业所需引才，建立镇级人才发展信息平台，分门别类将全镇所有企业单位的人才信息收集入档，同时对人才信息进行共享，推动人才进步与事业发展同频共振、相得益彰。该镇组织办建立人才服务中心，开辟服务人才“绿色通道”，开通人才服务专线，明确专人负责人才日常管理、作用发挥、后勤保障等工作，及时受理、解决人才反馈的问题。
本报临沂讯 今年9月份，山东鲁临水务有限公司接到求助，某企业科研实验室需要特定属性的高纯水用于研究，而目前公司尚未掌握高纯水处理技术，也未引进高端设备。为了破解这个难题，该公司积极争取李官镇的协助，成功引进了2名高端人才与先进的设备、技术，保障了科研的顺利进行。
临沂市兰山区李官镇坚持因人而异、事业所需引才，建立镇级人才发展信息平台，分门别类将全镇所有企业单位的人才信息收集入档，同时对人才信息进行共享，推动人才进步与事业发展同频共振、相得益彰。该镇组织办建立人才服务中心，开辟服务人才“绿色通道”，开通人才服务专线，明确专人负责人才日常管理、作用发挥、后勤保障等工作，及时受理、解决人才反馈的问题。