据新华社北京12月17日电 年初公布史上最严考核标准，年末“结算”绩效接近满分！中国乒乓球协会主席刘国梁17日总结国乒这一年来的成绩，笑称激励作用比包揽冠军更有意义。
被戏称为国乒KPI的这套教练组考核办法，是刘国梁领导下的新乒协2月初制定并公之于众的，当时他许诺，男女队任何一个教练组考核不及格，身为总指挥的刘国梁自罚全年薪酬。
“年初我们制定了考核标准，满分18000分，大家都知道，只有拿冠军了教练组才能得分，现在这一年的比赛结束，我们拿了17500分，只输了一个混双。从分值上说团队做得很好。”刘国梁17日接受采访时说。
他承认这个KPI定得堪称严苛：“年初觉得还是很有挑战的，14000分是基准线，12000分以下国乒教练组差不多可以‘下课’了。现在回顾看，几个大赛完成很好，比赛的过程其实很惊险，今年最大的挑战是一些决赛中出现了和外协会选手直接对抗的场景，（这样的情况下）赢下比赛就特别鼓舞士气，特别振奋军心。”
被戏称为国乒KPI的这套教练组考核办法，是刘国梁领导下的新乒协2月初制定并公之于众的，当时他许诺，男女队任何一个教练组考核不及格，身为总指挥的刘国梁自罚全年薪酬。
“年初我们制定了考核标准，满分18000分，大家都知道，只有拿冠军了教练组才能得分，现在这一年的比赛结束，我们拿了17500分，只输了一个混双。从分值上说团队做得很好。”刘国梁17日接受采访时说。
他承认这个KPI定得堪称严苛：“年初觉得还是很有挑战的，14000分是基准线，12000分以下国乒教练组差不多可以‘下课’了。现在回顾看，几个大赛完成很好，比赛的过程其实很惊险，今年最大的挑战是一些决赛中出现了和外协会选手直接对抗的场景，（这样的情况下）赢下比赛就特别鼓舞士气，特别振奋军心。”