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2019-11-26 作者: 来源: 大众日报
红色的力量
——打造党建工作的“京博模式”
  为加大山东省支持民营经济高质量发展的政策宣传力度,积极营造党建引领、政策扶持、社会关注、企业关心的良好氛围,推进个体私营企业党建工作,促进民营经济高质量发展,山东省市场监督管理局在《大众日报》开设“山东个体私营企业党建风采”专栏,今天推出京博控股集团。
  
  □于志强 韩国瑜 刘杰
  
  党旗在飘扬,党徽在闪耀……我们一走进京博控股集团,进入眼帘的是:党徽以串珠的方式,融合于员工一卡通,挂在胸前,党员亮明身份;办公室、生产车间设有党员示范岗,党员立标杆、树榜样……
  
  党建工作与企业管理组织架构
  无缝衔接
  京博集团党委成立于2001年,下设6个党总支,43个党支部,54个党小组,党员1041名。京博集团党组织建在核心管理层,融入到集团的整个架构体系。党委书记马韵升担任董事局主席,董事局成员13人,其中党员11人,占85%。涉及重大决策时,坚持党的领导,坚持民主集中,实现了党管方向、党统思想、党推活动、党抓纪检、党带发展、党促和谐。
  京博集团党委坚持“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的双培养原则,党员同时为各个岗位上的优秀员工,党支部书记均为各产业公司负责人,落实一岗双责。推行党委委员、纪委委员、支部委员和管理人员“双向进入、交叉任职”,分别参与到各党小组,更好地推进了集团理念、企业决策和管理制度的贯彻落实。
  作为“当家人”,马韵升一直要求秉承“红色引领、仁孝为脉”的理念,将党的建设与集团管理、仁孝文化、生产经营融合进行,让党建工作与生产经营“两个轮子”一起转。
  京博控股集团各党支部每月开展丰富多彩的组织生活,如走访孤寡老人、义务植树、参观农村党支部纪念馆、参加清明节扫墓等。主题党日和组织生活的形式多样化,博华党支部把组织生活搬到麻大湖国家级湿地公园项目施工现场,新能源党支部组织党员到“红色堡垒村”高渡村参观学习等,有力促进了党建文化与企业管理文化的融合发展。
  
  精神激励与刚性制约有机结合
  为了搭建发挥先锋模范作用的平台,京博控股集团党委开展了在员工成长传帮带上带头、在管理创新中带头、在文化践行上带头、在弘扬社会正能量上带头等“九带头”活动,组织“创先争优”活动,坚持民主公开评选,及时进行表彰奖励。
  马韵升曾讲:“不希望党员在献爱心、义工活动上能捐多少钱,心里一直记着想着最重要。”京博控股集团党委把党员爱心捐赠、参加公益活动的参与度、合理化建议采纳度和德行、文化、技能扶贫等作为争先创优考核指标,每季度对党小组进行考核。以排名前10%、20%及80分以上为基准,分为优秀、优良、合格三个等级,并发放相应标准的奖金。通过党委设底线以及整套科学的考核评价激励机制,党小组这个最基层的组织带动起来了,党小组之间你追我赶、竞相比拼,极大地提升了广大干部职工干事创业的热情。
  每年七一都对优秀共产党员和先进党组织进行表彰,每月都对优秀党员事迹整理播报,展示党员先锋模范形象,传播新时代的正能量。2018—2019年度党员表彰大会上,对43名个人、9个团队给予表彰激励,奖励金额高达16.2万元;被表彰的优秀共产党员和十佳文化传承党员,每人每月享受750元奖金,有力激发了企业党员的团队意识和争先创优意识。
  为了增强广大党员的纪律和廉政意识,京博控股集团党委设立党员家庭廉政保证金制度,党员一次性交纳保证金,如果没有违纪现象,每月奖励家属300元到5000元不等。如违反纪律、出现重大失误或违反廉政纪律,则对应严厉处罚,做到了责权利对等。
  
  企业发展与社会责任一同落实
  目前,京博控股集团形成了“一大核心、四大板块、九大产业”的发展格局,建立起了面向全球发展的集九大产业为一体的现代化集团。2018年,集团实现销售收入535亿元、利税52亿元、上缴税金32亿元,位居中国企业500强第284位。
  京博控股集团始终秉承仁孝理念,心系家国情怀,坚持“工业反哺农业,三化解决三农”理念,以“幼少有所教,中青有所为,老年有所养”为目标,按照“企业投资、社会化运作、企业化管理”模式,与吕艺镇在合村并居、农村劳动力就业、农村养老服务等领域开展合作,探索出村企共建新型城镇模式。经过近8年的发展,吕艺镇初步形成“农业创优、农民创富、农村创美”的“农创”小镇格局,2017年成功跻身全国特色小镇行列。2018年6月,“博兴县关爱老人送温暖”活动启动,京博人邀请全县90岁以上的老人入住。省委领导赴博调研时,对“京博养老模式”给予充分肯定。
  “共产党员应该比他人更有觉悟,必须体现作为党员的模范带头作用,让人们幸福,做得比别人好,在做好企业基础上,我要成为一名慈善家。”马韵升表示。2005年,马韵升作为发起人,设立了山东省乐安慈孝公益基金会,积极开展扶贫济困,支持科技研发,兴办医疗设施,弘扬中华优秀传统文化,积极推动社会和谐进步。在山东农业大学、沈阳化工大学、西北农林科技大学等院校设立“京博奖学金”,资助上千名品学兼优的学子;出资5000万元成立教育基金,建设“京博希望小学”,推动当地基础教育的发展。目前,京博人累计捐款捐物1.24亿元。
  与大部分民营企业党建工作相比,京博集团的党建工作更加具体、更接地气、覆盖面更广,切实把党建工作真正融入到企业管理组织和每一个京博人的心里,其经验做法值得广大民营企业借鉴。


中国信达资产管理股份有限公司山东省分公司资产处置公告
  中国信达资产管理股份有限公司山东省分公司拟对日照兴驰贸易有限公司等16户的债权资产包进行处置。截至2019年10月31日,该资产包债权总额为46320.92万元,其中本金38612.12万元。该资产包中的债务人主要分布在山东日照、德州地区。该资产包的交易对象为法人、自然人、其他组织,并应具备一定资金实力和良好社会信誉。但国家公务员、金融监管机构工作人员、政法干警、资产公司工作人员、国有企业债务人管理层以及参与资产处置工作的律师、会计师、评估师等中介机构人员等关联人或者上述关联人参与的非金融机构法人,以及与参与不良债权转让的资产公司工作人员、国企债务人或者受托资产评估机构负责人员等有近亲属关系的人员不得购买或变相购买该资产包。资产包中每户债权的详细情况请具体参见我公司对外网站,网址www.cinda.com.cn。
  公告有效期:28天。
  受理征询或异议有效期:28天。如对本次处置有任何疑问或异议请与中国信达资产管理股份有限公司山东省分公司联系。
  联 系 人:赵先生 徐先生
  联系电话:0531—87080357 87080334
  电子邮箱:zhaoliguo@cinda.com.cn
  xuteng1@cinda.com.cn
  信达山东省分公司地址:济南市经三路293号
  对排斥、阻挠征询或异议的举报电话:信达山东省分公司:0531—87080335 丁先生,财政部驻山东省财政监察专员办事处:0531—86063055
  对排斥、阻挠征询或异议的举报电子邮箱:dingtianwen@cinda.com.cn
  特别提示:以上资产信息仅供参考,信达公司不对其承担任何法律责任。
  特此公告。
  
  中国信达资产管理股份有限公司山东省分公司
  2019年11月26日


中国信达资产管理股份有限公司山东省分公司资产处置公告
  中国信达资产管理股份有限公司山东省分公司拟对日照天然食品有限公司债权进行处置,截至2019年10月31日,该债权本息总额为9693.50万元。日照天然食品有限公司住所地位于日照市岚山圣岚西路,类型有限责任公司(自然人投资或控股)。经营范围:速冻食品、水产加工品,行业分类为制造业,现处于停产状态。该债权保证人为日照岚永农副水产食品有限公司、日照永兴食品有限公司、日照万斛食品有限公司、李建国、韩凯。该项目抵押物为日照天然食品有限公司名下房地产,(1)位于日照市岚山安东卫街道南街居委,工业用地及地上房产,土地面积31116.1平方米,地上房产面积11477.65平方米、2361.91平方米;(2)位于日照岚山出口加工区的工业用地,土地面积14123.2平方米。
  该债权的交易对象为法人、自然人、其他组织,但国家公务员、金融监管机构工作人员、政法干警、资产公司工作人员、国有企业债务人管理层以及参与资产处置工作的律师、会计师、评估师等中介机构人员等关联人或者上述关联人参与的非金融机构法人,以及与参与不良债权转让的资产公司工作人员、国企债务人或者受托资产评估机构负责人员等有近亲属关系的人员不得购买或变相购买该资产。
  公告有效期:21天。
  受理征询或异议有效期:21天。如对本次处置有任何疑问或异议请与中国信达资产管理股份有限公司山东省分公司联系。
  联 系 人:李先生 杨先生
  联系电话:0531—87080308 87080327
  电子邮箱:lihongxing@cinda.com.cn
  yangjian3@cinda.com.cn
  信达山东省分公司地址:济南市经三路293号
  对排斥,阻挠征询或异议的举报电话:信达山东省分公司:0531—87080335 丁先生;财务部驻山东省财政监察专员办事处;0531—86063055
  对排斥、阻挠征询或异议的举报电子邮箱:dingtianwen@cinda.com.cn
  特别提示:以上资产信息仅供参考,信达公司不对其承担任何法律责任。
  特此公告。
  中国信达资产管理股份有限公司山东省分公司
  2019年11月26日