垦利区委编办全面强化事业单位监管
为进一步提升事业单位监管水平，垦利区委编办不断创新事业单位监管模式，完善监管措施，推动事业单位监督管理各项工作逐步步入规范化、制度化运行轨道。
该区严格按照上级要求，认真做好年度报告公示审查工作。重点审查事业单位法人对《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的执行情况、业务开展情况、资产损益情况等内容。同时对事业单位办理设立登记、变更登记、注销登记等通过公共宣传渠道将法人信息公开备案情况予以公示，登记管理机关将法人设立、变更、注销信息统一予以公示，全方位广角度公开各类事业单位登记管理信息，加强对法人信息公开的监督，强化制度约束。 (闫继业)
垦利区实施集中托养项目
垦利区依托胜利医院等社会机构，在全市率先实施精神残疾人集中托养项目，走“政府买单、医养结合、机构托养”的路子，让精神残疾人生活得更有尊严，减轻家庭的沉重负担，维护社会稳定。
该区依托胜利医院对精神残疾人实施集中托养，托养对象为垦利籍、有暴力倾向的精神残疾人，托养费用为每人每年2万元，实行全包干制，由区残联与胜利医院结算，胜利医院不得再向托养对象收取与精神障碍治疗有关的任何费用。目前，胜利医院托养残疾人45人。同时依托利津精神卫生中心，开展精神残疾人集中托养，托养对象为处于就业年龄段(16—59周岁)、享受低保且自愿入托的该区重度精神残疾人。补助标准为每人每年1.2万元，托养残疾人6名。 (卢琛)
东城街道全力做好创城工作
“居民楼墙体老是出现办证广告，昨晚刚清理，今天早上再次出现，此类现象屡禁不止，这可咋办呀？”“收到收到，各小区统计一下小广告，街道统一联系执法部门解决。”该小区社区工作人员一将信息发送至群里，立马得到了街道物业办的回应。“垃圾分类谁懂啊?”“我比较了解，电话中跟你说。”一位工作人员在群中提出问题，另一小区的工作人员马上热心解答。这段时间，这种对话经常会出现在街道创城工作群中。
创城工作既是一场攻坚战，又是一场持久战。小区违建、绿化带种菜、私拉电线、乱堆垃圾、店外经营……创城中有许多问题仅靠各社区单打独斗难以得到解决。为此，东城街道创新工作方式，第一时间启动了“接诉即办”联动工作机制，通过“2019文明城市创建工作交流群”，一段段“创城”工作现场视频、图片，一个个创城中遇到的难题被陆续发布到群中，各部门根据问题实际，主动认领任务，提出解决办法，确保问题发现一处，整改一处，为推动创城工作落到实处发挥了极大作用。
同时，街道强化相关问题的巡查和督查，除不定期开展由街道主要领导带队的重点督查外，还由市政站、宣传办、纪检办成立联合督导组，持续做好动态巡查和日常巡查工作。部门之间打破工作壁垒，合力密织督查网络、延伸督查范围，把每一条大街、每一个小区、每一家门店、每一处商场都纳入督查视线，确保督查无盲点、问题无遗漏。 (尹冰瑶)
为进一步提升事业单位监管水平，垦利区委编办不断创新事业单位监管模式，完善监管措施，推动事业单位监督管理各项工作逐步步入规范化、制度化运行轨道。
该区严格按照上级要求，认真做好年度报告公示审查工作。重点审查事业单位法人对《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的执行情况、业务开展情况、资产损益情况等内容。同时对事业单位办理设立登记、变更登记、注销登记等通过公共宣传渠道将法人信息公开备案情况予以公示，登记管理机关将法人设立、变更、注销信息统一予以公示，全方位广角度公开各类事业单位登记管理信息，加强对法人信息公开的监督，强化制度约束。 (闫继业)
垦利区实施集中托养项目
垦利区依托胜利医院等社会机构，在全市率先实施精神残疾人集中托养项目，走“政府买单、医养结合、机构托养”的路子，让精神残疾人生活得更有尊严，减轻家庭的沉重负担，维护社会稳定。
该区依托胜利医院对精神残疾人实施集中托养，托养对象为垦利籍、有暴力倾向的精神残疾人，托养费用为每人每年2万元，实行全包干制，由区残联与胜利医院结算，胜利医院不得再向托养对象收取与精神障碍治疗有关的任何费用。目前，胜利医院托养残疾人45人。同时依托利津精神卫生中心，开展精神残疾人集中托养，托养对象为处于就业年龄段(16—59周岁)、享受低保且自愿入托的该区重度精神残疾人。补助标准为每人每年1.2万元，托养残疾人6名。 (卢琛)
东城街道全力做好创城工作
“居民楼墙体老是出现办证广告，昨晚刚清理，今天早上再次出现，此类现象屡禁不止，这可咋办呀？”“收到收到，各小区统计一下小广告，街道统一联系执法部门解决。”该小区社区工作人员一将信息发送至群里，立马得到了街道物业办的回应。“垃圾分类谁懂啊?”“我比较了解，电话中跟你说。”一位工作人员在群中提出问题，另一小区的工作人员马上热心解答。这段时间，这种对话经常会出现在街道创城工作群中。
创城工作既是一场攻坚战，又是一场持久战。小区违建、绿化带种菜、私拉电线、乱堆垃圾、店外经营……创城中有许多问题仅靠各社区单打独斗难以得到解决。为此，东城街道创新工作方式，第一时间启动了“接诉即办”联动工作机制，通过“2019文明城市创建工作交流群”，一段段“创城”工作现场视频、图片，一个个创城中遇到的难题被陆续发布到群中，各部门根据问题实际，主动认领任务，提出解决办法，确保问题发现一处，整改一处，为推动创城工作落到实处发挥了极大作用。
同时，街道强化相关问题的巡查和督查，除不定期开展由街道主要领导带队的重点督查外，还由市政站、宣传办、纪检办成立联合督导组，持续做好动态巡查和日常巡查工作。部门之间打破工作壁垒，合力密织督查网络、延伸督查范围，把每一条大街、每一个小区、每一家门店、每一处商场都纳入督查视线，确保督查无盲点、问题无遗漏。 (尹冰瑶)