□记者 刘磊 通讯员 范晶 报道
本报淄博讯 金秋时节是用工旺季，为帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，进一步促进供需匹配、助力企业发展，11月8日，张店区劳动就业服务中心举办2019年“金秋招聘月”专场招聘会，重点面向失业人员、高校毕业生等群体开展就业服务。
据了解，此次招聘会参会企业56家，涉及电子工程师、软件开发、操作设计、技工、销售、行政文秘、电子商务、安全保卫等工种类型，提供就业岗位1700余个。应聘选择面宽，满足各类求职者的就业需求，共吸引了1000余名求职者到场求职，达成初步就业意向300余人。此次招聘活动为求职者提供就业机会，也为企业提供了广纳良才的渠道，搭起了求职者与企业间的沟通合作桥梁，提供了更高质量更充分的就业服务。
在“金秋招聘月”活动之际，张店区同时开展金秋送岗进社区活动，在镇（街道）人社所和“四型就业社区”设立就业服务平台，将就业创业、人才服务、技能培训等政策信息送进社区、送到居民身边，就近就地提供就业服务，缓解社区失业人员求职难和企业招工难的问题。
本报淄博讯 金秋时节是用工旺季，为帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，进一步促进供需匹配、助力企业发展，11月8日，张店区劳动就业服务中心举办2019年“金秋招聘月”专场招聘会，重点面向失业人员、高校毕业生等群体开展就业服务。
据了解，此次招聘会参会企业56家，涉及电子工程师、软件开发、操作设计、技工、销售、行政文秘、电子商务、安全保卫等工种类型，提供就业岗位1700余个。应聘选择面宽，满足各类求职者的就业需求，共吸引了1000余名求职者到场求职，达成初步就业意向300余人。此次招聘活动为求职者提供就业机会，也为企业提供了广纳良才的渠道，搭起了求职者与企业间的沟通合作桥梁，提供了更高质量更充分的就业服务。
在“金秋招聘月”活动之际，张店区同时开展金秋送岗进社区活动，在镇（街道）人社所和“四型就业社区”设立就业服务平台，将就业创业、人才服务、技能培训等政策信息送进社区、送到居民身边，就近就地提供就业服务，缓解社区失业人员求职难和企业招工难的问题。