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□李媛
在青岛，一个个星罗棋布的产业园区，如同一个个发展引擎，推动着岛城经济发展。作为非公产业聚集地，新形势下产业园区的党建工作已经成为基层党建工作的重要领域。青岛天安数码城着力加强体制机制建设，着力扩大党的组织和工作“两覆盖”，通过“党建＋”推动产业园区转型升级，走出了一条园区治理体系和治理能力现代化的新路。
园区党组织实现全覆盖
青岛天安数码城产业园共有企业３５３家，员工５０００余人，注册资本超过１７．５亿元。这几年，青岛天安数码城有限公司始终坚持党建引领园区发展，注重对企业、人才的服务，积极联合区域内党组织，不断凝聚共识，融合互通。
２０１７年７月，青岛天安数码城产业园党总支成立，共有党员１８人，下设３个党支部。党总支自成立以来，始终以“打造红色示范园区、构建区域服务平台”为目标，注重服务、凝聚共识，将党建工作植根于园区建设发展中。
都说新官上任三把火。青岛天安数码城产业园党总支成立后第一件事，就是协调园区拿出５号楼２０层７００㎡的观景平台将其改造建设成为党群服务中心，免费为党员和企业员工提供学习、活动场所，大家纷纷拍手叫好。
后来，考虑到园区面积较大企业分布零散，为方便园区内所有党员开展学习活动，园区又主动让出空间在每一座办公楼设置了党建活动室。目前，产业园设置了７个活动室、９个图书角以及其他运动、活动空间，合计１６００㎡，为党员和员工开展活动提供了充足的场地保障。
针对园区内企业类型多样、分隔明显的特点，园区党总支又突破“一企一支部”传统模式，建立“１＋Ｎ＋Ｘ”一体化组织体系： “１”，即建立青岛天安数码城产业园党总支；“Ｎ”，即对有３名以上党员的企业，单独成立党支部，均隶属园区党总支管理；“Ｘ”，即对没有党员的企业，编入园区党总支进行管理服务，统一选派党建指导员联系指导，为园区整体党建工作开展提供了坚强的组织保证。
目前，青岛天安数码城产业园党总支已为园区内１００余家企业选派了党建指导员指导党建工作，实现园区内党的组织全覆盖。
党建活动线下线上样样有
场地有了，党组织生活自然要搞起来。党总支牵头积极开展“午间半小时”党建知识学习活动，通过组织学习党史、打造党史墙，让企业党员时刻不忘党的光荣历史，从中汲取创业精神力量。
在园区党总支的领导下，园区还开展了“帮您办”一站式服务、“招聘直通车”免费人才招聘、“大咖讲堂”等活动，组织员工开展义务植树、帮扶捐款等公益活动，进一步激发了园区生机活力，形成了“天安一家人”的园区氛围。
为了进一步创新党建思路，发挥智慧园区平台作用，青岛天安数码城自主研发了智慧园区ＡＰＰ，通过智慧园区平台组织各党支部开展专题知识讲座、主题党日、融资路演、企业服务系统培训等，把党建活动从线下延伸到了线上，进一步提升了园区党员责任意识及带头作用。同时，智慧园区平台还定期发布惠企政策、综合导入政府及园区服务资源，实地解决园区企业发展难题，满足周边困难群众的服务需求，助力企业快速成长。
据统计，园区通过智慧园区平台共发布园区培训、讲座沙龙等活动信息１５５条，满足园区企业２０条招聘需求，发布６０多条通知公告，线上会议室预订７００余次，实现园区资源共享，打造高效便捷的生活办公环境。
党建品牌成园区新名片
近几年，青岛天安数码城立足产业园区发展特色，在不断推进产业和人才双招双引工作、打造科技创新高地的同时，深入开展园区党建工作，积极打造党建观摩示范点，在城阳区乃至青岛市树立产业园区党建工作的典型和示范。
与此同时，园区还非常重视加强与周边区域的合作，推动社区党建互联互动、融合共进。２０１８年８月，青岛天安数码城产业园党总支与共建单位代表城阳区就业服务中心党总支、西田社区党总支、前旺瞳社区党总支、后田社区党委、青岛农业大学管理学院党委、青岛思达管理顾问有限公司党支部６个单位签署区域化党建共建合作协议，形成“红色联盟”。
这个“红色联盟”可不是虚的。据了解，联盟建立了联席会议制度，每季度召开一次联席会议，研究区域内资源、需求、服务清单及共建计划内容，就企业人才服务、区域文化互动交流等开展了深度交流，并开展了“社区党员群众进园区交流参观、园区党员进社区帮扶”的双向互通活动，形成区域党建发展合力。
如今，通过三年努力，青岛天安数码城打造的“智慧先锋、红色引擎”党建品牌已经成为这个园区的新名片。下一步，园区将继续推进“志愿者服务岗”“智慧园区”等载体建设，按照组织制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过深化“智慧先锋、红色引擎”党建品牌创建活动，创新服务载体，不断培育新亮点、打造新标杆。
青岛天安数码城党建活动现场
园区党建组织体系架构图