烟台高新技术产业开发区地处山东半岛都市圈核心节点,依山傍海,风光秀美,是烟台实施创新驱动发展战略、培育发展新动能的核心功能区。这里是潜力巨大的兴业热土,积极抢抓山东新旧动能转换综合试验区、国家自主创新示范区、中韩(烟台)产业园等战略机遇,致力打造战略性新兴产业策源地、新动能培育核心增长极、区域性创新中心；这里是特色鲜明的产业新城,确定了医药健康、数字经济、海洋新兴、航空航天、智能制造、节能环保及新材料、高端服务业等主导产业,高新技术产业项目和创新平台纷纷落户；这里是活力迸发的创新高地,创新资源丰富,创业服务专业,营商环境优良,生活配套完善,为实现高质量发展奠定坚实基础。
2018年,烟台高新区全面推进体制机制改革,创新人事管理制度,打破身份界限,实行档案封存、全员聘任、竞争上岗,改革薪酬分配制度,按照“岗位+业绩”双重定薪原则,推行KPI绩效考核制度,干部队伍活力显著提升。为进一步推动高新区经济社会实现跨越发展,聚集更多有志之士着力打造“产业高地、科技新城、活力之区、幸福家园”,现面向全国公开选聘20名专业化高级管理人才,具体简章请登录烟台高新技术产业开发区网站公告公示栏查询。
一、选聘岗位及条件
本次选聘岗位共20个,财政金融、教育、综合行政执法、应急管理、街道办事处、金山湾管理处、科技创业服务中心等部门单位副职各1名,住房和建设管理部门副职2名,8个产业招商中心副职各1名,初级中学校长1名,国企副总经理、投资与资本运营副总经理各1名。应聘人员须为全日制本科及以上学历,具有一定年限专业工作经历和领导经验,年龄要求35周岁以下,特别优秀的可适当放宽至40周岁,具体资格条件以岗位要求为准。
二、报名与资格审查
(一)报名时间及地点
报名时间:2019年4月29日—5月20日,上午8∶30—11∶30,下午14∶00—17∶00(节假日只接受网络报名)。
现场报名地点:山东烟台高新区科技大道69号创业大厦东塔2506房间。
网络报名地址:登录烟台高新技术产业开发区网站下载报名登记表,填写信息后发送至邮箱ytgxqzp@163.com,主题填“烟台高新区选聘+岗位+姓名”。
(二)资格审查
2019年5月24日至25日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,通过资格初审者在山东烟台高新区科技大道69号创业大厦东塔2506房间进行现场资格审查,领取面试通知书。
三、考试
选聘考试采用先面试后笔试的方式,均采用百分制计算成绩。
(一)面试
面试分为初面、复面,采用专业测评方式进行。坚持“人岗相适”的原则,主要测评应聘者领导能力、专业素质以及岗位适应程度。为保证人员素质,初面成绩合格线为60分,复面成绩合格线为75分,低于成绩合格线的不予聘用。进入笔试范围人员从达到复面成绩合格线的应聘人员中,以招聘计划1:3的比例按复面成绩从高分到低分依次确定。
(二)笔试
笔试考一科,考试重点围绕岗位相适度评价应聘者的综合素质和专业能力。笔试设定最低合格分数线,由选聘主管部门根据岗位笔试情况确定。
按笔试成绩、复面成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。
四、考察体检
按照选聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选。考察组将深入考察人选所在工作单位进行全面考察,重点对报考人员的资格条件进行复审,对应聘者的职业道德、综合素质和业务能力进行适岗评价,如有经考察不合格、发现在应聘过程中有弄虚作假行为、人员素质达不到我区选聘要求等任一情形的,不予聘用。
体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。
五、聘用及薪酬待遇
经考试、考察、体检合格者,确定为拟聘用人员。聘用人员按照“企业化管理、市场化运作”的方式,实行“特岗特聘”,考核合格的情况下,税后年薪不低于20万元(国企高管不低于此数额,具体标准协商确定),与人力资源管理公司签订劳动合同,按规定缴纳五险一金,原行政事业编制人员,不再纳入编制管理,另外为更好地激励聘用人员干事创业,根据绩效考核情况,实行多劳多得。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,不合格的,解除聘用合同。首次签订聘用合同期限为3年,期间根据工作表现情况,考核合格的续签合同。受聘人员纳入全员岗位聘任制管理,实行绩效考核、末位淘汰,年度考核不合格的解除聘用合同。
六、其他
1.报名及咨询电话:0535—6922109 0535—6922105
2.《烟台高新技术产业开发区面向全国公开选聘专业化高级管理人才简章》及相关详细内容请登录烟台高新技术产业开发区网站下载查询(http://www.ytgxq.gov.cn/)。
烟台高新技术产业开发区人力资源和社会保障局
2019年4月29日
2018年,烟台高新区全面推进体制机制改革,创新人事管理制度,打破身份界限,实行档案封存、全员聘任、竞争上岗,改革薪酬分配制度,按照“岗位+业绩”双重定薪原则,推行KPI绩效考核制度,干部队伍活力显著提升。为进一步推动高新区经济社会实现跨越发展,聚集更多有志之士着力打造“产业高地、科技新城、活力之区、幸福家园”,现面向全国公开选聘20名专业化高级管理人才,具体简章请登录烟台高新技术产业开发区网站公告公示栏查询。
一、选聘岗位及条件
本次选聘岗位共20个,财政金融、教育、综合行政执法、应急管理、街道办事处、金山湾管理处、科技创业服务中心等部门单位副职各1名,住房和建设管理部门副职2名,8个产业招商中心副职各1名,初级中学校长1名,国企副总经理、投资与资本运营副总经理各1名。应聘人员须为全日制本科及以上学历,具有一定年限专业工作经历和领导经验,年龄要求35周岁以下,特别优秀的可适当放宽至40周岁,具体资格条件以岗位要求为准。
二、报名与资格审查
(一)报名时间及地点
报名时间:2019年4月29日—5月20日,上午8∶30—11∶30,下午14∶00—17∶00(节假日只接受网络报名)。
现场报名地点:山东烟台高新区科技大道69号创业大厦东塔2506房间。
网络报名地址:登录烟台高新技术产业开发区网站下载报名登记表,填写信息后发送至邮箱ytgxqzp@163.com,主题填“烟台高新区选聘+岗位+姓名”。
(二)资格审查
2019年5月24日至25日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,通过资格初审者在山东烟台高新区科技大道69号创业大厦东塔2506房间进行现场资格审查,领取面试通知书。
三、考试
选聘考试采用先面试后笔试的方式,均采用百分制计算成绩。
(一)面试
面试分为初面、复面,采用专业测评方式进行。坚持“人岗相适”的原则,主要测评应聘者领导能力、专业素质以及岗位适应程度。为保证人员素质,初面成绩合格线为60分,复面成绩合格线为75分,低于成绩合格线的不予聘用。进入笔试范围人员从达到复面成绩合格线的应聘人员中,以招聘计划1:3的比例按复面成绩从高分到低分依次确定。
(二)笔试
笔试考一科,考试重点围绕岗位相适度评价应聘者的综合素质和专业能力。笔试设定最低合格分数线,由选聘主管部门根据岗位笔试情况确定。
按笔试成绩、复面成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。
四、考察体检
按照选聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选。考察组将深入考察人选所在工作单位进行全面考察,重点对报考人员的资格条件进行复审,对应聘者的职业道德、综合素质和业务能力进行适岗评价,如有经考察不合格、发现在应聘过程中有弄虚作假行为、人员素质达不到我区选聘要求等任一情形的,不予聘用。
体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。
五、聘用及薪酬待遇
经考试、考察、体检合格者,确定为拟聘用人员。聘用人员按照“企业化管理、市场化运作”的方式,实行“特岗特聘”,考核合格的情况下,税后年薪不低于20万元(国企高管不低于此数额,具体标准协商确定),与人力资源管理公司签订劳动合同,按规定缴纳五险一金,原行政事业编制人员,不再纳入编制管理,另外为更好地激励聘用人员干事创业,根据绩效考核情况,实行多劳多得。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,不合格的,解除聘用合同。首次签订聘用合同期限为3年,期间根据工作表现情况,考核合格的续签合同。受聘人员纳入全员岗位聘任制管理,实行绩效考核、末位淘汰,年度考核不合格的解除聘用合同。
六、其他
1.报名及咨询电话:0535—6922109 0535—6922105
2.《烟台高新技术产业开发区面向全国公开选聘专业化高级管理人才简章》及相关详细内容请登录烟台高新技术产业开发区网站下载查询(http://www.ytgxq.gov.cn/)。
烟台高新技术产业开发区人力资源和社会保障局
2019年4月29日