□吕锦绣 张思凯
国网济南市历城区供电公司以“作风建设深化年”活动为抓手,坚持“明责、尽责、考责、问责”,实施岗位职责嵌入,健全责任追究常态问责约谈机制,干部员工规范履责、严肃问责的常态机制逐步形成。
历城区供电公司落实省市公司部署,深入推进创新创效,获得发明专利授权35项,1项成果获山东省电力职工技术成果三等奖,1项成果获省公司优秀质量管理成果二等奖,1篇报告被评为国网公司优秀统计分析月报。4名员工分获山东省劳动模范、省公司劳动模范、济南市道德模范、市公司“感动济电·亮旗登高”年度人物称号。公司团委被评为省公司和济南市“五四红旗团委”。
围绕电网建设、扶贫攻坚等重点工作开展主题传播,加强品牌策划,充分彰显责任央企形象。大力推进卓越文化落地,彩石供电所被确定为省公司企业文化建设示范点。积极建设“有温度”的企业,持续开展“冬送温暖、夏送清凉”活动,走访慰问一线员工,组织劳模、先进工作者疗养,激发员工工作热情。完善基层站所安保措施,改革规范食堂管理,职工健康体检参检率98.6%,和谐企业建设不断深化。
历城区供电公司在省市公司战略指引下,以奋发进取的精神状态积极应对新挑战,把握大局、找准定位,强化基础、狠抓落实,承受了严峻考验,付出了艰辛努力,确保公司工作始终沿着正确的方向前进,实现新的突破。
国网济南市历城区供电公司以“作风建设深化年”活动为抓手,坚持“明责、尽责、考责、问责”,实施岗位职责嵌入,健全责任追究常态问责约谈机制,干部员工规范履责、严肃问责的常态机制逐步形成。
历城区供电公司落实省市公司部署,深入推进创新创效,获得发明专利授权35项,1项成果获山东省电力职工技术成果三等奖,1项成果获省公司优秀质量管理成果二等奖,1篇报告被评为国网公司优秀统计分析月报。4名员工分获山东省劳动模范、省公司劳动模范、济南市道德模范、市公司“感动济电·亮旗登高”年度人物称号。公司团委被评为省公司和济南市“五四红旗团委”。
围绕电网建设、扶贫攻坚等重点工作开展主题传播,加强品牌策划,充分彰显责任央企形象。大力推进卓越文化落地,彩石供电所被确定为省公司企业文化建设示范点。积极建设“有温度”的企业,持续开展“冬送温暖、夏送清凉”活动,走访慰问一线员工,组织劳模、先进工作者疗养,激发员工工作热情。完善基层站所安保措施,改革规范食堂管理,职工健康体检参检率98.6%,和谐企业建设不断深化。
历城区供电公司在省市公司战略指引下,以奋发进取的精神状态积极应对新挑战,把握大局、找准定位,强化基础、狠抓落实,承受了严峻考验,付出了艰辛努力,确保公司工作始终沿着正确的方向前进,实现新的突破。