□记者 李广寅 通讯员 刘龙晖 报道
本报东营讯 10月份,连续接到海外客户订单的东营市永利精工石油机械制造有限公司上下群情振奋。该公司是东营高新技术产业开发区的一家专注于石油油管接箍生产销售与服务的加工制造企业。公司在发展初期,只能靠和对手拼价格、拼交货期维持企业生存。为了改变现状,找到拓展海外市场的出路,永利精工先后到欧美等国家寻求合作,并引进世界上最先进的设备,经过企业研发改良,生产出的升级产品顺利赢得了海外市场的青睐。
技术没有创新力,产品就没有竞争力。而在诸如永利精工等企业增强创新能力上,离不开政府营造的创新环境。多年来,东营高新区不断搭建创新平台、提高企业自身的创新能力,大力实施“走出去”战略,鼓励企业“借梯登高”“借船出海”,从而实现借力发展,已成功引进壳牌、卡麦龙、大白鲨、哈里伯顿、阿曼MB等多家世界知名企业开展投资和技术合作,合作层次由易至难、由浅入深,实现了辖区企业从“投石问路”到“落地生根”的华丽转身。
“加强平台建设,实现新旧动能转换,一定要抓住‘创新’这个关键,打造创新创业的良好‘生态圈’。”东营高新技术产业开发区管委会主任刘乃斌说道。全力推动高端平台建设,必须首重创新平台的建设,这是高新区上下的共识。东营高新区坚持政府引导,企业为主,整合科技资源,聚集创新要素,加快推进产学研结合,发挥政策驱动效应,鼓励企业与高校、科研院所合作建设研发机构,全面提升自主创新能力,加快创新平台建设。重点推进科瑞集团与卡尔加里大学建设非常规气体研发中心、海森密封动设备检测中心、胜机集团国家级井控实验室、高佳新能源与清华大学核能与新能源研究院建设锂离子电池研究院、德仕集团与中科院地质与地球物理研究所合作建设成果转移转化分中心等多个研发机构和平台落地,提高科技研发能力。
“投资环境既是生产力,又是竞争力。有了良好的投资环境,客商企业自然纷至沓来,园区经济也自然‘水涨船高’。”刘乃斌说。高新区为进驻企业提供“保姆式”服务,出台一系列优惠政策,营造良好的发展环境；完善基础配套设施,以吸引项目争相进驻,对重点工程项目快速推进,突出项目引领推进集群集聚。
人才作为产业转型升级的重要推动者,历来都得到了高新区的重视。为提升技术型人才的技术能力,加大辖区企业技能人才的技术切磋,高新区积极举办石油装备职业技能大赛,推动高技能人才队伍建设、营造企业重技能、重人才的良好氛围。同时,高新区继续依托纬科国际石油培训学院,开展高端人才及技能人才培训,打造高新区培训基地,培养更多的金领及蓝领人才。近几年,已举办各类培训班百余场,并围绕经济发展人才需求和重大工程项目,开展“菜单式”系列的职业知识和技能的培训,为园区经济跨越发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。
本报东营讯 10月份,连续接到海外客户订单的东营市永利精工石油机械制造有限公司上下群情振奋。该公司是东营高新技术产业开发区的一家专注于石油油管接箍生产销售与服务的加工制造企业。公司在发展初期,只能靠和对手拼价格、拼交货期维持企业生存。为了改变现状,找到拓展海外市场的出路,永利精工先后到欧美等国家寻求合作,并引进世界上最先进的设备,经过企业研发改良,生产出的升级产品顺利赢得了海外市场的青睐。
技术没有创新力,产品就没有竞争力。而在诸如永利精工等企业增强创新能力上,离不开政府营造的创新环境。多年来,东营高新区不断搭建创新平台、提高企业自身的创新能力,大力实施“走出去”战略,鼓励企业“借梯登高”“借船出海”,从而实现借力发展,已成功引进壳牌、卡麦龙、大白鲨、哈里伯顿、阿曼MB等多家世界知名企业开展投资和技术合作,合作层次由易至难、由浅入深,实现了辖区企业从“投石问路”到“落地生根”的华丽转身。
“加强平台建设,实现新旧动能转换,一定要抓住‘创新’这个关键,打造创新创业的良好‘生态圈’。”东营高新技术产业开发区管委会主任刘乃斌说道。全力推动高端平台建设,必须首重创新平台的建设,这是高新区上下的共识。东营高新区坚持政府引导,企业为主,整合科技资源,聚集创新要素,加快推进产学研结合,发挥政策驱动效应,鼓励企业与高校、科研院所合作建设研发机构,全面提升自主创新能力,加快创新平台建设。重点推进科瑞集团与卡尔加里大学建设非常规气体研发中心、海森密封动设备检测中心、胜机集团国家级井控实验室、高佳新能源与清华大学核能与新能源研究院建设锂离子电池研究院、德仕集团与中科院地质与地球物理研究所合作建设成果转移转化分中心等多个研发机构和平台落地,提高科技研发能力。
“投资环境既是生产力,又是竞争力。有了良好的投资环境,客商企业自然纷至沓来,园区经济也自然‘水涨船高’。”刘乃斌说。高新区为进驻企业提供“保姆式”服务,出台一系列优惠政策,营造良好的发展环境；完善基础配套设施,以吸引项目争相进驻,对重点工程项目快速推进,突出项目引领推进集群集聚。
人才作为产业转型升级的重要推动者,历来都得到了高新区的重视。为提升技术型人才的技术能力,加大辖区企业技能人才的技术切磋,高新区积极举办石油装备职业技能大赛,推动高技能人才队伍建设、营造企业重技能、重人才的良好氛围。同时,高新区继续依托纬科国际石油培训学院,开展高端人才及技能人才培训,打造高新区培训基地,培养更多的金领及蓝领人才。近几年,已举办各类培训班百余场,并围绕经济发展人才需求和重大工程项目,开展“菜单式”系列的职业知识和技能的培训,为园区经济跨越发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。