□ 本 报 记 者 张 蓓 宋学宝
本报通讯员 刘 杰
“8AT只有在潍坊高新区才能成功。”从企业成立,到如今一跃成为国内高端汽车自动变速器研发制造领域的领军企业,盛瑞传动董事长刘祥伍毫不讳言,因为这块土壤培养企业家,培养创新企业,提升企业的核心竞争力。
时间的指针拨回到2015年,潍坊高新区奖励一位老外100万元。这位老外是盛瑞8AT项目的主要研发人员皮特·谭伯格,这100万元支持他在国内继续深入开展研发创新工作。搞研发的几年间,高新区对盛瑞仅人才资金扶持就达到1500余万元。
盛瑞不负众望。2016年底,盛瑞传动股份有限公司凭借8AT成功摘得国家科技进步一等奖桂冠,是建国以来第一个获此殊荣的汽车零部件项目。
高新区对于企业人才扶持诚意十足。大力实施高新英才工程,深入挖掘培养掌握核心技术、创业成果显著的本土领军人才和团队,给予最高1000万元的资金扶持。先后出台支持人才创新创业、鼓励和吸引潍坊籍高校毕业生来区创业就业等11个政策文件。出台了定向引进紧缺急需人才扶持办法,支持企业有针对性地引进“双一流”、985院校毕业生。大力实施人才安居工程,高端人才随时申报随时入住。落实人才服务绿卡制度,为各类人才提供“一站式”便利服务。同时,创新科技金融,构建了总规模达108亿元的各类基金群,分类支持企业发展,今年又新设立了7亿元的资本招商专项基金,为企业发展插上了金融翅膀。
从“给钱”到一站式服务,从吸引人才到柔性引才,潍坊高新区用不拘一格的开放态度,迎接着全世界的创业者。“终于回来了,月是故乡明,人是家乡亲。作为地地道道的潍坊人,回家乡投资兴业是我很多年的梦想。”今年7月份,北京华丽联合高科技有限公司董事长朱恒杰回到高新区。
“朱恒杰”们的归巢,正在潍坊高新区加速演进。
在产业发展规划上,高新区对全区重点产业进行梳理筛选,重点围绕智能制造、高端装备、新能源汽车、声学光电、VR产业等高新技术产业展开调研,制定详细的发展规划,大力推进以“四新”促“四化”,推动产业加快迈向中高端。着力打造国际动力城、光电城、健康城和VR科技城,全力建设“产业强市”。到2020年将形成动力装备、声学光电两个千亿级产业集群。
加快培育瞪羚企业,制定《潍坊高新区管委会关于培育和支持瞪羚企业加快发展的实施意见》,成为全省首个出台有关瞪羚企业实施意见的区域；实施“隐形冠军”企业培育计划,建立全区首批35家“隐形冠军培育库”,新增市级“隐形冠军”储备库企业18家,由原来15家企业增加至33家；建立全区首批105家重点科技型小微企业培育库,实施重点培育、企业上云、科技金融、聚才引智、“大手牵小手”五大工程,为科技型小微企业良性发展“保驾护航”；形成“全区总动员、合力抓高企”的良好工作机制,目前全区高新技术企业总数达到136家,创历史新高；坚持“放水养鱼”,全力做大做强小微企业群体,今年以来,新增市场主体2308户,市场主体总量达2.9万户,同比增长11.11%。
金马怡园棚改项目按正常审批流程,要破土挖槽必须等到施工许可证批准后才能动工,整个流程走下来少则半年,多则一年以上,高新区最终决定为项目进行容缺审批。
容缺审批的项目都是重点项目,涉及多个部门,众多手续互为前置,高新区各部门沟通后,制定了完善的审批文件。这个审批文件,由高新区政务服务中心起草,在下发书中明确了回复期限——1个工作日。金马怡园E2楼项目比预计交房提前了至少半年时间。
近年来,潍坊高新区拿出“与企业家赛跑”的精神,实施“店小二”式服务,深入推进“放管服”改革。深入实施“互联网+政务”,在全国首创“整链条”办理模式,探索推行“一窗受理”“只跑一次”和“零跑腿”改革举措,手续办理并联推进、压茬进行,审批效率一次性提速50%,证照分离、企业登记全程电子化、54证合一等商事制度改革走在了全省乃至全国的前列。这个区连续两年被推荐为国务院表彰的全国真抓实干成效明显的地方。
审批效率提升了,要跑的路、进的门也减少了,这些举措,对企业来说可谓细致而又实惠。“高新区提出与企业家赛跑,从各项审批环节,到资金下放到位,再到对企业优惠政策的制定,都让我们企业受益无穷。”山东华滋自动化技术股份有限公司董事长宋光辉说。
山东卡麦龙石油机械有限公司原有厂房“吃”不下纷至沓来的订单。高新区党工委、管委会研究决定,由政府投资、高创集团负责建造一个新厂房,卡麦龙长期租赁,一下解决了企业生产空间不足的问题。
企业讲难题,政府出对策。今年以来,高新区坚持一切工作项目化的思路,先后梳理出两批共264个重点项目,全部压实包靠责任,并作为每周党工委会议的“1号议题”,雷打不动“问诊”项目建设,做到“一个项目、一套班子、一包到底,直至投产达效”。高新区领导班子带头走进企业,走进车间,直到摸清企业“脉搏”,让企业转型发展有了“航标”。
厚植发展沃土,方可育得枝繁叶茂。
2017年潍柴集团实现汇总营业收入2208亿元,同比增长65%；歌尔集团加快建设歌尔智慧城,智能音响、智能穿戴、VR领域的研发水平已经站在国际前沿；盛瑞传动自2016年以来,以8AT系列产品为平台的企业新动能已逐渐成为企业发展的主要动力；特钢积极开拓高端钢材产品市场,目前高强钢帘线等高端产品在鲁苏地区市场占有率达40%……
数据变化的弧线,描绘出企业家们在此栖居、在此创业逐梦的轨迹。“因为这块土壤培养企业家,培养创新企业,提升企业的核心竞争力。我相信在这一轮的新旧动能转换中,我们盛瑞也会走在前面,高新区也会走在全国的前列。”刘祥伍对此坚信不疑。今天的潍坊高新区,已然成为创新创业的沃土、投资兴业的宝地。
本报通讯员 刘 杰
“8AT只有在潍坊高新区才能成功。”从企业成立,到如今一跃成为国内高端汽车自动变速器研发制造领域的领军企业,盛瑞传动董事长刘祥伍毫不讳言,因为这块土壤培养企业家,培养创新企业,提升企业的核心竞争力。
时间的指针拨回到2015年,潍坊高新区奖励一位老外100万元。这位老外是盛瑞8AT项目的主要研发人员皮特·谭伯格,这100万元支持他在国内继续深入开展研发创新工作。搞研发的几年间,高新区对盛瑞仅人才资金扶持就达到1500余万元。
盛瑞不负众望。2016年底,盛瑞传动股份有限公司凭借8AT成功摘得国家科技进步一等奖桂冠,是建国以来第一个获此殊荣的汽车零部件项目。
高新区对于企业人才扶持诚意十足。大力实施高新英才工程,深入挖掘培养掌握核心技术、创业成果显著的本土领军人才和团队,给予最高1000万元的资金扶持。先后出台支持人才创新创业、鼓励和吸引潍坊籍高校毕业生来区创业就业等11个政策文件。出台了定向引进紧缺急需人才扶持办法,支持企业有针对性地引进“双一流”、985院校毕业生。大力实施人才安居工程,高端人才随时申报随时入住。落实人才服务绿卡制度,为各类人才提供“一站式”便利服务。同时,创新科技金融,构建了总规模达108亿元的各类基金群,分类支持企业发展,今年又新设立了7亿元的资本招商专项基金,为企业发展插上了金融翅膀。
从“给钱”到一站式服务,从吸引人才到柔性引才,潍坊高新区用不拘一格的开放态度,迎接着全世界的创业者。“终于回来了,月是故乡明,人是家乡亲。作为地地道道的潍坊人,回家乡投资兴业是我很多年的梦想。”今年7月份,北京华丽联合高科技有限公司董事长朱恒杰回到高新区。
“朱恒杰”们的归巢,正在潍坊高新区加速演进。
在产业发展规划上,高新区对全区重点产业进行梳理筛选,重点围绕智能制造、高端装备、新能源汽车、声学光电、VR产业等高新技术产业展开调研,制定详细的发展规划,大力推进以“四新”促“四化”,推动产业加快迈向中高端。着力打造国际动力城、光电城、健康城和VR科技城,全力建设“产业强市”。到2020年将形成动力装备、声学光电两个千亿级产业集群。
加快培育瞪羚企业,制定《潍坊高新区管委会关于培育和支持瞪羚企业加快发展的实施意见》,成为全省首个出台有关瞪羚企业实施意见的区域；实施“隐形冠军”企业培育计划,建立全区首批35家“隐形冠军培育库”,新增市级“隐形冠军”储备库企业18家,由原来15家企业增加至33家；建立全区首批105家重点科技型小微企业培育库,实施重点培育、企业上云、科技金融、聚才引智、“大手牵小手”五大工程,为科技型小微企业良性发展“保驾护航”；形成“全区总动员、合力抓高企”的良好工作机制,目前全区高新技术企业总数达到136家,创历史新高；坚持“放水养鱼”,全力做大做强小微企业群体,今年以来,新增市场主体2308户,市场主体总量达2.9万户,同比增长11.11%。
金马怡园棚改项目按正常审批流程,要破土挖槽必须等到施工许可证批准后才能动工,整个流程走下来少则半年,多则一年以上,高新区最终决定为项目进行容缺审批。
容缺审批的项目都是重点项目,涉及多个部门,众多手续互为前置,高新区各部门沟通后,制定了完善的审批文件。这个审批文件,由高新区政务服务中心起草,在下发书中明确了回复期限——1个工作日。金马怡园E2楼项目比预计交房提前了至少半年时间。
近年来,潍坊高新区拿出“与企业家赛跑”的精神,实施“店小二”式服务,深入推进“放管服”改革。深入实施“互联网+政务”,在全国首创“整链条”办理模式,探索推行“一窗受理”“只跑一次”和“零跑腿”改革举措,手续办理并联推进、压茬进行,审批效率一次性提速50%,证照分离、企业登记全程电子化、54证合一等商事制度改革走在了全省乃至全国的前列。这个区连续两年被推荐为国务院表彰的全国真抓实干成效明显的地方。
审批效率提升了,要跑的路、进的门也减少了,这些举措,对企业来说可谓细致而又实惠。“高新区提出与企业家赛跑,从各项审批环节,到资金下放到位,再到对企业优惠政策的制定,都让我们企业受益无穷。”山东华滋自动化技术股份有限公司董事长宋光辉说。
山东卡麦龙石油机械有限公司原有厂房“吃”不下纷至沓来的订单。高新区党工委、管委会研究决定,由政府投资、高创集团负责建造一个新厂房,卡麦龙长期租赁,一下解决了企业生产空间不足的问题。
企业讲难题,政府出对策。今年以来,高新区坚持一切工作项目化的思路,先后梳理出两批共264个重点项目,全部压实包靠责任,并作为每周党工委会议的“1号议题”,雷打不动“问诊”项目建设,做到“一个项目、一套班子、一包到底,直至投产达效”。高新区领导班子带头走进企业,走进车间,直到摸清企业“脉搏”,让企业转型发展有了“航标”。
厚植发展沃土,方可育得枝繁叶茂。
2017年潍柴集团实现汇总营业收入2208亿元,同比增长65%；歌尔集团加快建设歌尔智慧城,智能音响、智能穿戴、VR领域的研发水平已经站在国际前沿；盛瑞传动自2016年以来,以8AT系列产品为平台的企业新动能已逐渐成为企业发展的主要动力；特钢积极开拓高端钢材产品市场,目前高强钢帘线等高端产品在鲁苏地区市场占有率达40%……
数据变化的弧线,描绘出企业家们在此栖居、在此创业逐梦的轨迹。“因为这块土壤培养企业家,培养创新企业,提升企业的核心竞争力。我相信在这一轮的新旧动能转换中,我们盛瑞也会走在前面,高新区也会走在全国的前列。”刘祥伍对此坚信不疑。今天的潍坊高新区,已然成为创新创业的沃土、投资兴业的宝地。