宁津供电“三个强化”助力秋检
□王峰 杨雪原 左丰岐
为确保电网秋检顺利进行,防止各类事故发生,9月1日,国网宁津县供电公司坚持早规划、早排查、早部署,协调7个专业部门,全面编制秋检实施方案,制定“三个强化”工作措施,确保秋检工作顺利开展。
一是强化现场安全管控。组织开展秋检督查工作“月计划、周安排、日管控”,抓好作业风险分析、防范措施落实等关键环节监督检查。严格执行领导干部“到岗到位”、管理人员“同进同出”制度,及时发现苗头性、反复性问题,做到安全管理薄弱环节心中有数、督导有力、整改有效。充分利用安全督察组现场督察和现场监控平台,对点多面广、复杂操作、大型集中检修的现场进行全过程、全方面的重点盯防。认真落实计划前、作业前现场“双勘察”制度,依托作业现场“双勘察”工作群,督察人员“四不两直”开展现场核实,确保勘察工作真正落到实处。
二是强化隐患排查考核。组织修订了《电网设备故障考核办法》,在属地管理的基础上,根据责任归属、障碍次数、设备等级,每周对隐患发现人、责任人分别以奖励基数的20%、80%进行经济奖励。为确保隐患排查整改到位,该公司对隐患实行“一患一档”管理,从发现、整改、消除均有资料支撑,确保“排查一处、整治一处、放心一处”。按照“谁主管,谁负责”要求,将外包队伍工器具、施工机械、劳保用品是否合格齐备,着装是否规范,安全投入是否到位列入考核评价机制,对存在安全隐患的外包队伍加倍进行考核。
三是强化客户设施隐患排查。促请当地政府召开客户设施电力隐患排查专题会议,联合县安监局、经信局,从基建、检修、农网、业扩、违约用电、计量装置规范管理等方面,全面开展安全用电大排查、大整改活动,以供电所为单位,对查处的隐患做好登记、销号、统计、报送工作,做到整改目标、措施、时限、责任闭环管理。截至目前,已排查2538户,整改隐患685条次,提高公共电网安全可靠运行。
章丘供电举办党建“大讲堂”劳动竞赛
□王刚 张思凯
8月27日,国网济南章丘区供电公司举办2018年党建专业“大讲堂”劳动竞赛,号召各级党组织和广大党员牢记使命、不忘初心,砥砺奋进、攻坚争先,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实全面从严治党,充分发挥党委领导核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
本次竞赛共有27个党支部参加,目的是为了全面贯彻落实公司2018年“两会”和党建暨干部工作会议要求,深入推进“旗帜领航·三年登高”计划,落实省公司和公司《党建专业2018年“大讲堂”劳动竞赛和普调考实施方案》的要求,进一步加强党组织书记、党务工作者“两支队伍”建设,着力培养优秀党建专家、打造金牌党建课程、形成党建实践成果,推动公司党建工作高质量发展。其中,生产运维第二党支部荣获一等奖；明水供电所党支部、客户服务中心党支部荣获二等奖；相公供电所党支部、光明公司党支部、生产运维第一党支部荣获三等奖；龙山供电所党支部、电力调控分中心党支部、行政第二党支部、经济开发区党支部、行政第一党支部荣获优秀奖
竞赛增强了广大党务工作者和基层党支部书记的党建意识,检验了学习效果,促进了相互交流,激励引导他们提高理论水平、增强党性修养、提升业务素质。通过“大讲堂”着力打造“专业化、职业化”党建队伍,为公司党建工作率先登高提供坚强的人才保证。通过竞赛,发挥优秀党务工作者的引领、示范作用,带动党务工作人员主动学业务提素质,让更多的优秀党建人才脱颖而出；发挥精品课程的教育引导作用,将党员教育计划落地落实,全面提升党建队伍建设质量和效果。
□王峰 杨雪原 左丰岐
为确保电网秋检顺利进行,防止各类事故发生,9月1日,国网宁津县供电公司坚持早规划、早排查、早部署,协调7个专业部门,全面编制秋检实施方案,制定“三个强化”工作措施,确保秋检工作顺利开展。
一是强化现场安全管控。组织开展秋检督查工作“月计划、周安排、日管控”,抓好作业风险分析、防范措施落实等关键环节监督检查。严格执行领导干部“到岗到位”、管理人员“同进同出”制度,及时发现苗头性、反复性问题,做到安全管理薄弱环节心中有数、督导有力、整改有效。充分利用安全督察组现场督察和现场监控平台,对点多面广、复杂操作、大型集中检修的现场进行全过程、全方面的重点盯防。认真落实计划前、作业前现场“双勘察”制度,依托作业现场“双勘察”工作群,督察人员“四不两直”开展现场核实,确保勘察工作真正落到实处。
二是强化隐患排查考核。组织修订了《电网设备故障考核办法》,在属地管理的基础上,根据责任归属、障碍次数、设备等级,每周对隐患发现人、责任人分别以奖励基数的20%、80%进行经济奖励。为确保隐患排查整改到位,该公司对隐患实行“一患一档”管理,从发现、整改、消除均有资料支撑,确保“排查一处、整治一处、放心一处”。按照“谁主管,谁负责”要求,将外包队伍工器具、施工机械、劳保用品是否合格齐备,着装是否规范,安全投入是否到位列入考核评价机制,对存在安全隐患的外包队伍加倍进行考核。
三是强化客户设施隐患排查。促请当地政府召开客户设施电力隐患排查专题会议,联合县安监局、经信局,从基建、检修、农网、业扩、违约用电、计量装置规范管理等方面,全面开展安全用电大排查、大整改活动,以供电所为单位,对查处的隐患做好登记、销号、统计、报送工作,做到整改目标、措施、时限、责任闭环管理。截至目前,已排查2538户,整改隐患685条次,提高公共电网安全可靠运行。
章丘供电举办党建“大讲堂”劳动竞赛
□王刚 张思凯
8月27日,国网济南章丘区供电公司举办2018年党建专业“大讲堂”劳动竞赛,号召各级党组织和广大党员牢记使命、不忘初心,砥砺奋进、攻坚争先,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实全面从严治党,充分发挥党委领导核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
本次竞赛共有27个党支部参加,目的是为了全面贯彻落实公司2018年“两会”和党建暨干部工作会议要求,深入推进“旗帜领航·三年登高”计划,落实省公司和公司《党建专业2018年“大讲堂”劳动竞赛和普调考实施方案》的要求,进一步加强党组织书记、党务工作者“两支队伍”建设,着力培养优秀党建专家、打造金牌党建课程、形成党建实践成果,推动公司党建工作高质量发展。其中,生产运维第二党支部荣获一等奖；明水供电所党支部、客户服务中心党支部荣获二等奖；相公供电所党支部、光明公司党支部、生产运维第一党支部荣获三等奖；龙山供电所党支部、电力调控分中心党支部、行政第二党支部、经济开发区党支部、行政第一党支部荣获优秀奖
竞赛增强了广大党务工作者和基层党支部书记的党建意识,检验了学习效果,促进了相互交流,激励引导他们提高理论水平、增强党性修养、提升业务素质。通过“大讲堂”着力打造“专业化、职业化”党建队伍,为公司党建工作率先登高提供坚强的人才保证。通过竞赛,发挥优秀党务工作者的引领、示范作用,带动党务工作人员主动学业务提素质,让更多的优秀党建人才脱颖而出；发挥精品课程的教育引导作用,将党员教育计划落地落实,全面提升党建队伍建设质量和效果。