聚焦聚力“双招双引”

牟平:探寻高质量发展“金钥匙”

2018-09-13 作者: 来源: 大众日报
  □记 者 杨秀萍
   通讯员 孟 岩 报道
  本报烟台讯 9月9日到10日,烟台市牟平区召开高质量发展观摩暨“双招双引”工作推进会议,动员全区上下围绕推动高质量发展,进一步解放思想、传导压力、提振士气,以时不我待、争先创优的精神状态,聚焦聚力“双招双引”,攻坚突破“六大战略”,为圆满完成全年各项目标任务奠定坚实基础。
  用高质量“双招双引”推动高质量发展,早已成为牟平这座小城的共识和行动。尤其是在招引高端人才方面,牟平不遗余力。
  8月25日,牟平区举行了“汇智圆梦·聚才兴牟”2018年高层次人才牟平行暨新材料领域专场交流对接活动,国家“千人计划”、省“泰山产业领军人才”等领域专家、教授与牟平当地部分高新技术企业负责人聚在一起,共同探讨项目合作方向,寻求可延伸的合作模式。
  在交流对接中,烟台美加科技企业孵化器与尚道控股有限公司达成合作意向,并在现场进行了项目签约仪式。“这次交流对接必将对我区提升人才工作水平、打造转型升级新高地起到重要的推动作用,下一步我们将瞄准‘两院’院士、国家‘千人计划’等顶尖人才以及高端科研机构和创新平台,引进更多高层次人才来牟平创新创业。”牟平区委组织部有关负责人表示。
  为吸纳鼓励更多人才来牟平发展,该区创新出台了35条人才新政,以突破性的优惠政策,为优秀人才创新创业提供“政策洼地”,近期组织开展了首次评审论证,将3名省外高层次人才纳入牟平英才库。依托北京、上海、深圳等重点城市设立驻外人才工作站,为人才和企业合作共赢搭建“聚贤高地”,建立高层次人才数据库,搭建沟通桥梁,努力为各类人才来牟尽好“地主之谊”。同时,该区建立了人才服务专员“一对一”服务机制,开通了“人才绿色通道”,一站式解决人才落户、医疗保健、子女就学、证照办理、减免税费等实际问题,提高人才在牟平创新创业的幸福指数。目前,已办理一站式服务12项。
  用高质量“双招双引”推动高质量发展,牟平区坚持从更高视野去谋划,吃透自身产业基础、比较优势、产业方向设计,重点瞄准八大产业、三类500强企业、“两大一高”项目、总部经济项目、“四新”经济项目,开展集中外出招商引资活动,突破重点产业招商,做好“经略海洋”“点石成金”文章。今年以来,该区积极参加“西洽会”“渝洽会”“兰洽会”等高端贸易洽谈会及招商推介会,前后开展小分队招商活动15批次,分别赴日、韩以及北京、上海、深圳、郑州等地针对三类500强等企业进行点对点、面对面招商,成功推进晟宝丽壁纸、日世食品等一批先进制造、绿色食品等产业在牟平投资合作。“年内,我们将力争引进单体过5000万元以上的大项目10个以上、完成实际使用外资10亿元以上。”该区商务局负责人表示。
  政府负责阳光雨露,企业才能更好地茁壮成长。正是深刻认识到营商环境在“双招双引”中的关键意义,牟平区确立了区级领导分包重点外资项目制度,定期调度“双招双引”工作,在土地提供、规划调整等方面给予最大限度支持,协调处理各项历史遗留问题,有力地推进重点外资项目进展。眼下,该区正打造审批时限最短、办事效率最高的营商环境,制定“1527”工作目标,压缩办理时限,加快审批流程再造,1个工作日内取得营业执照、5个工作日内完成不动产登记、27个工作日内完成施工许可,全面提升服务效能,最大限度地方便群众和企业办事。