□记 者 张 鹏
通讯员 马语语 报道
本报诸城讯 诸城市突出一个重点、抓好一条主线、落实一套机制,以推进事业单位信用体系建设为抓手,推动放管服改革向纵深发展。
突出信用等级评定一个重点,以客观、公正、公开、透明为基本原则,对9项登记管理机关评价指标(共占比40%)和9项监管联系单位评价指标(共占比60%)量化赋分,确保评定指标科学、具体、可操作,能准确反映事业单位信用情况。严格按照自查自评、信用信息征集、确定等级、公示备案、信用公告的程序层层推进信用评定。强化结果运用,对被评为“诚实守信明星单位”的,授予“诚实守信明星单位”牌匾并通报表彰；被评为C级信用单位的,责令限期整改,列入重点执法检查对象；连续两次被评为C级信用单位的,联席会议成员单位对其进行联合执法检查,并视情节进行相应处理。
抓好事中事后监管一条主线,借力“双随机、一公开”以查促信。进一步科学确定抽查样本类别和数量,从民生保障、教体文卫、财经、党群、农林水牧、城建交通6大类事业单位中,每类随机抽取1-2家事业单位作为检查对象,确保检查范围的覆盖率和抽查结果的代表性。及时反馈检查结果,对存在问题的事业单位下发整改通知书,切实做到以查促改,以改促进。借力事业单位年度报告网上公开,以公开促诚信,将诸城全市312家事业单位年度报告进行网上公示,广泛接受社会各界监督,提升事业单位加强信用建设的自觉性。
此外,结合诸城市实际修订完善事业单位监督管理工作联席会议制度,联合协调诸城市法院、检察院等20个联席成员单位,各司其职形成监管合力,全面加强对《事业单位法人证书》和统一社会信用代码的监督和管理。建立与财政、人社、法院、公安等部门相互协作,密切配合,联合管理的工作机制,研究解决事业单位法人信用等级评定等事业单位法人监管中的问题,充分发挥相关职能部门的联动作用,合力做好对事业单位法人的监督管理工作,促进事业单位依法诚信开展各项业务。
通讯员 马语语 报道
本报诸城讯 诸城市突出一个重点、抓好一条主线、落实一套机制,以推进事业单位信用体系建设为抓手,推动放管服改革向纵深发展。
突出信用等级评定一个重点,以客观、公正、公开、透明为基本原则,对9项登记管理机关评价指标(共占比40%)和9项监管联系单位评价指标(共占比60%)量化赋分,确保评定指标科学、具体、可操作,能准确反映事业单位信用情况。严格按照自查自评、信用信息征集、确定等级、公示备案、信用公告的程序层层推进信用评定。强化结果运用,对被评为“诚实守信明星单位”的,授予“诚实守信明星单位”牌匾并通报表彰；被评为C级信用单位的,责令限期整改,列入重点执法检查对象；连续两次被评为C级信用单位的,联席会议成员单位对其进行联合执法检查,并视情节进行相应处理。
抓好事中事后监管一条主线,借力“双随机、一公开”以查促信。进一步科学确定抽查样本类别和数量,从民生保障、教体文卫、财经、党群、农林水牧、城建交通6大类事业单位中,每类随机抽取1-2家事业单位作为检查对象,确保检查范围的覆盖率和抽查结果的代表性。及时反馈检查结果,对存在问题的事业单位下发整改通知书,切实做到以查促改,以改促进。借力事业单位年度报告网上公开,以公开促诚信,将诸城全市312家事业单位年度报告进行网上公示,广泛接受社会各界监督,提升事业单位加强信用建设的自觉性。
此外,结合诸城市实际修订完善事业单位监督管理工作联席会议制度,联合协调诸城市法院、检察院等20个联席成员单位,各司其职形成监管合力,全面加强对《事业单位法人证书》和统一社会信用代码的监督和管理。建立与财政、人社、法院、公安等部门相互协作,密切配合,联合管理的工作机制,研究解决事业单位法人信用等级评定等事业单位法人监管中的问题,充分发挥相关职能部门的联动作用,合力做好对事业单位法人的监督管理工作,促进事业单位依法诚信开展各项业务。