□ 武萍萍 丁静静 张思凯
“要继续扎实推进‘旗帜领航 三年登高’计划,狠抓党建工作责任落实。”7月10日,国网肥城市供电公司负责人强调,要深入推进党建工作责任落实,通过“两坚持四注重”,打造领航型党建,不断开创党建工作新局面。
坚持树牢“四个意识”,党的十九大精神入脑入心。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,按照省、市公司工作部署,迅速掀起宣贯热潮,第一时间组织开展“大学习大宣讲大落实”活动,党委中心组带头研讨思考,班子成员深入基层辅导宣讲27次。
坚持从严从实,党委核心作用全面发挥。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,确立“一个统领、四个最好”的战略路径。班子成员开展党建专题调研98次,解决基层党建问题24项。高质量召开领导班子民主生活会,规范召开支部专题组织生活会,查摆突出问题131条,民主评议党员643名。
注重突出强基固本,党建基层基础全面夯实。全面优化支部设置,选优配齐支委委员,集中整改过大党支部5个,将13个供电所支部、96名农电工党员全部纳入公司统一管理,全面完成所属973名党员档案核查任务。严格落实支部书记“抓党建述职、年度党建工作考评”,6名支部书记现场接受领导班子提问和测评,过硬党支部建设受到当地市委组织部的充分肯定,肥城市属十余家企事业单位前来参观学习管理经验。
注重聚焦正风肃纪,全面深入推进从严治党。坚持党政同责、“一岗双责”,召开党风廉政建设工作专题党委会议4次。该公司班子成员认真履行《党风廉政建设履责工作手册》,将“四个一起”落到实处,对基层主要党政负责人党风廉政建设约谈全覆盖。组织签订党风廉政建设“1+3”责任书及承诺700余份,梳理党委主体责任22项、纪委监督责任13项,组织中层干部述责述廉90人次,实现监管“零遗漏”。
注重严管厚爱,党员干部队伍优化提升。高度重视“四好”班子建设,全年交流干部4人,组织肥城供电领导授课4期、中层干部“大讲堂”9期。结合同业对标、班组建设,职能部门负责人、供电所长讲解17堂。
注重提升内质外形,文化品牌不断彰显。强化社会责任认同,“第一书记”包村进点工作成效显著。
“要继续扎实推进‘旗帜领航 三年登高’计划,狠抓党建工作责任落实。”7月10日,国网肥城市供电公司负责人强调,要深入推进党建工作责任落实,通过“两坚持四注重”,打造领航型党建,不断开创党建工作新局面。
坚持树牢“四个意识”,党的十九大精神入脑入心。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,按照省、市公司工作部署,迅速掀起宣贯热潮,第一时间组织开展“大学习大宣讲大落实”活动,党委中心组带头研讨思考,班子成员深入基层辅导宣讲27次。
坚持从严从实,党委核心作用全面发挥。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,确立“一个统领、四个最好”的战略路径。班子成员开展党建专题调研98次,解决基层党建问题24项。高质量召开领导班子民主生活会,规范召开支部专题组织生活会,查摆突出问题131条,民主评议党员643名。
注重突出强基固本,党建基层基础全面夯实。全面优化支部设置,选优配齐支委委员,集中整改过大党支部5个,将13个供电所支部、96名农电工党员全部纳入公司统一管理,全面完成所属973名党员档案核查任务。严格落实支部书记“抓党建述职、年度党建工作考评”,6名支部书记现场接受领导班子提问和测评,过硬党支部建设受到当地市委组织部的充分肯定,肥城市属十余家企事业单位前来参观学习管理经验。
注重聚焦正风肃纪,全面深入推进从严治党。坚持党政同责、“一岗双责”,召开党风廉政建设工作专题党委会议4次。该公司班子成员认真履行《党风廉政建设履责工作手册》,将“四个一起”落到实处,对基层主要党政负责人党风廉政建设约谈全覆盖。组织签订党风廉政建设“1+3”责任书及承诺700余份,梳理党委主体责任22项、纪委监督责任13项,组织中层干部述责述廉90人次,实现监管“零遗漏”。
注重严管厚爱,党员干部队伍优化提升。高度重视“四好”班子建设,全年交流干部4人,组织肥城供电领导授课4期、中层干部“大讲堂”9期。结合同业对标、班组建设,职能部门负责人、供电所长讲解17堂。
注重提升内质外形,文化品牌不断彰显。强化社会责任认同,“第一书记”包村进点工作成效显著。