□记 者 晁明春
通讯员 郭树蛟 报道
本报济南3月29日讯 “单位:浪潮天元通信信息系统有限公司；反映问题:科技创新型企业面临人才引进难；对策:完善人才公寓及各类补贴措施……”
3月20日到23日,济南市委常委、高新区党工委书记、管委会主任王宏志先后调研了十余家规模以上企业,围绕新旧动能转换高新区如何走在前列、企业对发展环境有什么意见需求等,问题和建议记录了满满一本。
按照省委关于“大学习、大调研、大改进”工作安排,济南高新区自3月11日召开工作务虚会开始,通过领导包挂课题、新旧动能转换专题报告会、开展“进千企摸实底、送政策寻良策”活动等,第一时间响应启动。
“进千企摸实底、送政策寻良策”活动先后抽调园区、街道、社区党务干部和党建指导员100人,组成29个摸排工作组,以社区为基本单元,划片包干,采取走访调研、填写问卷、召开会议等方式,做到逐楼、逐层、逐户全覆盖摸排,实现“企业基本情况、组织建设情况、党员队伍情况、生产经营情况”等。截止到目前,29个摸排工作组已走访企业1364家,召开会议30多次,回收摸底调查问卷1096份。
通讯员 郭树蛟 报道
本报济南3月29日讯 “单位:浪潮天元通信信息系统有限公司；反映问题:科技创新型企业面临人才引进难；对策:完善人才公寓及各类补贴措施……”
3月20日到23日,济南市委常委、高新区党工委书记、管委会主任王宏志先后调研了十余家规模以上企业,围绕新旧动能转换高新区如何走在前列、企业对发展环境有什么意见需求等,问题和建议记录了满满一本。
按照省委关于“大学习、大调研、大改进”工作安排,济南高新区自3月11日召开工作务虚会开始,通过领导包挂课题、新旧动能转换专题报告会、开展“进千企摸实底、送政策寻良策”活动等,第一时间响应启动。
“进千企摸实底、送政策寻良策”活动先后抽调园区、街道、社区党务干部和党建指导员100人,组成29个摸排工作组,以社区为基本单元,划片包干,采取走访调研、填写问卷、召开会议等方式,做到逐楼、逐层、逐户全覆盖摸排,实现“企业基本情况、组织建设情况、党员队伍情况、生产经营情况”等。截止到目前,29个摸排工作组已走访企业1364家,召开会议30多次,回收摸底调查问卷1096份。