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南郊镇“调解＋”模式深化干部作风建设
“行政调解是党委政府履职担当的一种有效形式，是深化作风建设的一种有效手段。”周村区南郊镇党委书记苏瑞刚认为。
近年来，南郊镇不断深化改革，创新社会治理模式，优化基层防控机制；让机关干部充当调解员，充分发挥行政调解作用，化解各类矛盾纠纷，构建“大调解”新格局的同时，培育了优良政风民风。
“调解＋低保”推进精准扶贫
石某是镇政府驻地某村村民，本人患有慢性身体疾病，妻子、儿女都患有精神疾病，家庭收入微薄，尽管如此，石某多次申请低保未果。
镇民政办工作人员到村走访了解到，低保审核的第一关是村民代表会议研究通过，因村民对石某为人处世颇有微词，很多人不愿投他票，故无法在村民代表会上通过。
为此，镇工作人员找到石某，耐心做其思想工作，让石某积极转变态度，与村民融洽相处；又与村民代表沟通，讲明道理，让村民客观看待问题。一段时间后，村民与石某的关系有所缓和，石某的低保申请在村民代表会上获得过半数通过，通过政策帮扶脱了贫。
村民间这样的矛盾比较常见，南郊镇积极通过调解手段，化解村民间的误会，推动扶贫工作深入开展。
“调解＋监督执纪”促党风廉政建设
“作为一个老党员，发生这样的行为我很惭愧，既损害了党员形象，也破坏了同志间的感情。”村“两委”换届选举期间，某村党员袁某因听信传言，认为另一党员郭某诋毁自己，在酒后对其进行殴打，南郊镇在对袁某作出党纪处分后，把两人叫到一起进行了调解，“非常感谢组织能找我们调解，让我们彼此消除了误会。”
南郊镇纪委把调解引入监督执纪工作，对在监督执纪过程中发现的党员矛盾问题，及时组织双方化解，既帮党员认识错误，又帮助党员消除矛盾纠纷，深化了基层组织建设和党员作风建设。
“调解＋违建拆除”助推城乡建设
违建拆除极易引发不稳定的社会问题。南郊镇把调解工作贯穿于违建拆除的各个环节，拆除前镇执法队积极排查不稳定因素，对可能引发的上访问题提前做好防控；对对抗激烈，甚至因违建拆除可能把矛头对准镇村干部的，镇执法队与调解员一起入户耐心做思想工作，讲明政策依据，确保违建拆除依法有序。对因举报违建等造成双方矛盾突出，经实地调查根据土地属性暂予保留的，组织双方进行多元化调解，确保社会和谐稳定。
“调解＋棚改”保障棚改进程
棚户区改造过程中，因宅基地权属和老宅基地继承问题常引发一些矛盾纠纷，阻碍棚改进程。为此，南郊镇把调解工作放在棚改一线，镇工作组与村人民调解员一起针对存在权属争议的房屋，组织家庭成员进行调解，促使成员间达成调解协议，保障稳步推进棚改的进程。
“‘大调解’格局让镇机关干部人人成为处理矛盾纠纷的能手，促使干部变被动为主动，积极为村民服务，群众满意度大大提高。”南郊镇负责稳定工作的党委副书记韩梅说。 （钟星平 江玉宝）
沂源地税多方党建共建凝聚新动能
１月１０日，沂源县地税局机关党委与历山街道和源社区党总支开展结对子党建共建活动，双方签订党建共建协议书，推动资源共享、共建双赢。
这样的党建共建活动已在沂源县地税局多维度开展。以打造“满意地税党旗红”党建品牌为目标，从构建全面从严治党新格局的大处着眼，从推进党建共建的小处着手，以开放融合的姿态，拓展党建共建对象，编织党建共建“互联网”，以“多方联动”促党建互通互融、共建共享，推动全面从严治党向纵深发展。
县局机关支部率先与基层所党支部共建，规范基层组织建设、激发基层创新活力。通过思想联建、组织联建、队伍联建、文化联建和相关业务工作联建，加强党建工作交流，互帮互促，共同创新基层党组织活动的内容、方法和载体。创新打造“党建示范阵地、文化示范园地、风险防控示范基地”三个示范点：
在悦庄税务所建设“党员生活馆”，设立党性体检室、党员健身室、党建荣誉室三个展室和征管基础建设一个展厅，采取影像、语音、漫画等喜闻乐见的形式，让党员在自我教育、自我对比、自我反省和整改中提升整体素质。选取鲁村税务所，先行探索建立“提醒”“约谈”“培训”“评估”四个工作室，依托执法３６０软件系统，对税收执法风险进行自动化监控。在东里税务所，以党建领航、文化助力、纪律保障为主题，采取建立文化走廊、文化活动室等形式，努力打造“和实文化”。一系列创新共建举措，提升了基层党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的先锋模范带头作用。
围绕提升服务质效，基层所党支部与所辖企业党支部共建，优化纳税服务、助力企业新旧动能转换。与开展“服务在沂源、满意在地税”主题争创活动、“便民办税春风行动”有机结合，创新开展“结对子、出点子、解扣子”税企共建活动：坚持提升站位，深化税企共建“结对子”；坚持问题导向，深化创新服务“出点子”；坚持创新发展，深化便民办税“解扣子”。以解决企业关心关注的税收热点、难点问题为切入点，为促进企业健康发展、改革创新，产业转型升级、新旧动能转换加油助力。活动开展以来，由县局党组成员带队走访了１６家企业，各支部走访了２４家企业，与“双３０强”企业签订了税企共建合作协议书，逐一填写“结对子活动台账”“出点子措施清单”“解扣子问题建议书”，为企业解决了实实在在的困难问题，得到企业一致好评。
与此同时，国地税办税服务厅所属党支部共建，国地税业务进一步融合，做到进一家门，办两家事，让纳税人多走“网路”，少跑“马路”，实现与纳税人的多方共赢。通过支部联建、阵地联营、活动联创等组织形式，实现执法同标、难题共解、资源共享、典型共育，提高了纳税人的获得感、满意度。联合办税服务大厅荣获“全国巾帼文明岗”，取得了淄博市２０项改革创新项目考核第一名的好成绩。 （江玉宝 贾模章）
“行政调解是党委政府履职担当的一种有效形式，是深化作风建设的一种有效手段。”周村区南郊镇党委书记苏瑞刚认为。
近年来，南郊镇不断深化改革，创新社会治理模式，优化基层防控机制；让机关干部充当调解员，充分发挥行政调解作用，化解各类矛盾纠纷，构建“大调解”新格局的同时，培育了优良政风民风。
“调解＋低保”推进精准扶贫
石某是镇政府驻地某村村民，本人患有慢性身体疾病，妻子、儿女都患有精神疾病，家庭收入微薄，尽管如此，石某多次申请低保未果。
镇民政办工作人员到村走访了解到，低保审核的第一关是村民代表会议研究通过，因村民对石某为人处世颇有微词，很多人不愿投他票，故无法在村民代表会上通过。
为此，镇工作人员找到石某，耐心做其思想工作，让石某积极转变态度，与村民融洽相处；又与村民代表沟通，讲明道理，让村民客观看待问题。一段时间后，村民与石某的关系有所缓和，石某的低保申请在村民代表会上获得过半数通过，通过政策帮扶脱了贫。
村民间这样的矛盾比较常见，南郊镇积极通过调解手段，化解村民间的误会，推动扶贫工作深入开展。
“调解＋监督执纪”促党风廉政建设
“作为一个老党员，发生这样的行为我很惭愧，既损害了党员形象，也破坏了同志间的感情。”村“两委”换届选举期间，某村党员袁某因听信传言，认为另一党员郭某诋毁自己，在酒后对其进行殴打，南郊镇在对袁某作出党纪处分后，把两人叫到一起进行了调解，“非常感谢组织能找我们调解，让我们彼此消除了误会。”
南郊镇纪委把调解引入监督执纪工作，对在监督执纪过程中发现的党员矛盾问题，及时组织双方化解，既帮党员认识错误，又帮助党员消除矛盾纠纷，深化了基层组织建设和党员作风建设。
“调解＋违建拆除”助推城乡建设
违建拆除极易引发不稳定的社会问题。南郊镇把调解工作贯穿于违建拆除的各个环节，拆除前镇执法队积极排查不稳定因素，对可能引发的上访问题提前做好防控；对对抗激烈，甚至因违建拆除可能把矛头对准镇村干部的，镇执法队与调解员一起入户耐心做思想工作，讲明政策依据，确保违建拆除依法有序。对因举报违建等造成双方矛盾突出，经实地调查根据土地属性暂予保留的，组织双方进行多元化调解，确保社会和谐稳定。
“调解＋棚改”保障棚改进程
棚户区改造过程中，因宅基地权属和老宅基地继承问题常引发一些矛盾纠纷，阻碍棚改进程。为此，南郊镇把调解工作放在棚改一线，镇工作组与村人民调解员一起针对存在权属争议的房屋，组织家庭成员进行调解，促使成员间达成调解协议，保障稳步推进棚改的进程。
“‘大调解’格局让镇机关干部人人成为处理矛盾纠纷的能手，促使干部变被动为主动，积极为村民服务，群众满意度大大提高。”南郊镇负责稳定工作的党委副书记韩梅说。 （钟星平 江玉宝）
沂源地税多方党建共建凝聚新动能
１月１０日，沂源县地税局机关党委与历山街道和源社区党总支开展结对子党建共建活动，双方签订党建共建协议书，推动资源共享、共建双赢。
这样的党建共建活动已在沂源县地税局多维度开展。以打造“满意地税党旗红”党建品牌为目标，从构建全面从严治党新格局的大处着眼，从推进党建共建的小处着手，以开放融合的姿态，拓展党建共建对象，编织党建共建“互联网”，以“多方联动”促党建互通互融、共建共享，推动全面从严治党向纵深发展。
县局机关支部率先与基层所党支部共建，规范基层组织建设、激发基层创新活力。通过思想联建、组织联建、队伍联建、文化联建和相关业务工作联建，加强党建工作交流，互帮互促，共同创新基层党组织活动的内容、方法和载体。创新打造“党建示范阵地、文化示范园地、风险防控示范基地”三个示范点：
在悦庄税务所建设“党员生活馆”，设立党性体检室、党员健身室、党建荣誉室三个展室和征管基础建设一个展厅，采取影像、语音、漫画等喜闻乐见的形式，让党员在自我教育、自我对比、自我反省和整改中提升整体素质。选取鲁村税务所，先行探索建立“提醒”“约谈”“培训”“评估”四个工作室，依托执法３６０软件系统，对税收执法风险进行自动化监控。在东里税务所，以党建领航、文化助力、纪律保障为主题，采取建立文化走廊、文化活动室等形式，努力打造“和实文化”。一系列创新共建举措，提升了基层党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的先锋模范带头作用。
围绕提升服务质效，基层所党支部与所辖企业党支部共建，优化纳税服务、助力企业新旧动能转换。与开展“服务在沂源、满意在地税”主题争创活动、“便民办税春风行动”有机结合，创新开展“结对子、出点子、解扣子”税企共建活动：坚持提升站位，深化税企共建“结对子”；坚持问题导向，深化创新服务“出点子”；坚持创新发展，深化便民办税“解扣子”。以解决企业关心关注的税收热点、难点问题为切入点，为促进企业健康发展、改革创新，产业转型升级、新旧动能转换加油助力。活动开展以来，由县局党组成员带队走访了１６家企业，各支部走访了２４家企业，与“双３０强”企业签订了税企共建合作协议书，逐一填写“结对子活动台账”“出点子措施清单”“解扣子问题建议书”，为企业解决了实实在在的困难问题，得到企业一致好评。
与此同时，国地税办税服务厅所属党支部共建，国地税业务进一步融合，做到进一家门，办两家事，让纳税人多走“网路”，少跑“马路”，实现与纳税人的多方共赢。通过支部联建、阵地联营、活动联创等组织形式，实现执法同标、难题共解、资源共享、典型共育，提高了纳税人的获得感、满意度。联合办税服务大厅荣获“全国巾帼文明岗”，取得了淄博市２０项改革创新项目考核第一名的好成绩。 （江玉宝 贾模章）