◆1月23日,记者从泰安市文明办获悉,国网泰安供电公司顺利通过“全国文明单位”复查验收,继续保持“全国文明单位”荣誉称号。
近年来,国网泰安供电公司牢牢把握精神文明建设这一重要工作阵地,始终将精神文明建设作为员工士气的凝聚工程、队伍素质的提升工程和企业内外形象的展示工程,在助力社会经济发展过程中,主动传播文明建设风尚,突出文明建设价值引领,以实际行动不断擦亮“全国文明单位”品牌。
□ 本报记者 姜 斌
本报通讯员 程祥钊 魏文婷
扎实推进创城工作
为扎实推进城市文明创建向规范化常态化发展,2017年8月19日至20日,国网泰安供电公司党员利用周末休息日,在工业园区龙潭路两侧开展了创建文明城市宣传活动。
该公司结合“两学一做”学习教育,促进“关键在做”环节的落实,组织中心党员志愿者统一着志愿者服装,配备卫生工具,按照指定活动区域,开展形式多样的志愿服务活动。通过沿途发放创建全国文明城市宣传资料、创城知识调查问卷、有奖知识问答等活动,倡导引领居民树立文明从自己做起,从身边做起的良好理念。
国网泰安供电公司将参与创城工作作为全年精神文明建设工作的重中之重,认真落实创城工作要求,坚定文明城市创建目标,狠抓群众性精神文明创建活动,全力为泰安市争创全国文明城市贡献力量。
公司根据创城办相关工作部署,迅速贯彻落实,第一时间制定并下发公司参与创城工作实施方案,将创城工作同日常专业工作相结合、同部署,将创城任务落实责任到人,形成了坚强的组织保障。
实行创城工作日调度、周汇报、月总结机制,并将创城工作成效纳入月度绩效考核,确保创城工作落到实处。将创城工作作为一把手工程,总经理、分管领导亲自召集相关部门、单位负责人举办协调推进会,通报问题、总结经验、制定举措,推动创城工作分工明确、协同高效、推进有序。
全面深化志愿服务
国网泰安供电公司将“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神与企业“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观相融合,不断创新服务载体,健全常态服务机制,推动形成志愿服务“党员引领、全员参与”的良好局面。
举办“我爱我家、人人文明、处处风景”主题签名暨助力创建全国文明城市志愿服务主题实践活动启动仪式,班子成员带头签名作出志愿承诺,以实际行动推进泰安市“志愿服务之城”建设。
制订集中志愿服务活动计划,以文明劝导、节能宣传、爱心济困等形式组织志愿服务。作为牵头单位,联合泰山区宣传部、泰山区人民医院、新华书店,在东岳大街与青年路路口常态化开展文明劝导志愿服务活动,为全市创建文明城市贡献力量。
此外,还组织所有营业网点分批次全部参与志愿服务月活动,编制详尽的活动方案,组织基层单位严格组织实施。印发创城主题活动条幅,定制200余套志愿者马甲,统一布置、着装,有效烘托志愿服务浓厚氛围,助力构建创城志愿服务靓丽风景线。
塑造优秀员工队伍
国网泰安供电公司坚持以社会主义核心价值观引领精神文明建设,用优秀企业文化凝聚人、塑造人、激励人,持续加强作风建设,深化技能培训,打造“专业、精干、实干”的卓越员工队伍。
积极响应市委市政府号召,认真落实“重效率、勇担当、作表率”主题活动要求,坚持立行立改、举一反三,扎实开展问题清单梳理和排查整治,引导和激励广大领导干部率先垂范、带头实干。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕“四讲四有”明确17条,50项评价标准,党建基础全面夯实。开展巡视巡察自查自纠工作,排查问题39项,领导班子约谈21人次,提醒谈话2人次。深化典型选树和宣传教育,常态化开展“山东好人”事迹学习、网络投票和选拔推荐,着重从员工身边发现感人事迹,实现以身边事教育身边人。
国网泰安供电公司将继续坚持内强素质、外塑形象,进一步加快坚强智能电网建设,持续提升优质服务水平,以更加严实的举措落实各项工作要求,为推进富民强市、建设幸福泰安作出积极贡献。
近年来,国网泰安供电公司牢牢把握精神文明建设这一重要工作阵地,始终将精神文明建设作为员工士气的凝聚工程、队伍素质的提升工程和企业内外形象的展示工程,在助力社会经济发展过程中,主动传播文明建设风尚,突出文明建设价值引领,以实际行动不断擦亮“全国文明单位”品牌。
□ 本报记者 姜 斌
本报通讯员 程祥钊 魏文婷
扎实推进创城工作
为扎实推进城市文明创建向规范化常态化发展,2017年8月19日至20日,国网泰安供电公司党员利用周末休息日,在工业园区龙潭路两侧开展了创建文明城市宣传活动。
该公司结合“两学一做”学习教育,促进“关键在做”环节的落实,组织中心党员志愿者统一着志愿者服装,配备卫生工具,按照指定活动区域,开展形式多样的志愿服务活动。通过沿途发放创建全国文明城市宣传资料、创城知识调查问卷、有奖知识问答等活动,倡导引领居民树立文明从自己做起,从身边做起的良好理念。
国网泰安供电公司将参与创城工作作为全年精神文明建设工作的重中之重,认真落实创城工作要求,坚定文明城市创建目标,狠抓群众性精神文明创建活动,全力为泰安市争创全国文明城市贡献力量。
公司根据创城办相关工作部署,迅速贯彻落实,第一时间制定并下发公司参与创城工作实施方案,将创城工作同日常专业工作相结合、同部署,将创城任务落实责任到人,形成了坚强的组织保障。
实行创城工作日调度、周汇报、月总结机制,并将创城工作成效纳入月度绩效考核,确保创城工作落到实处。将创城工作作为一把手工程,总经理、分管领导亲自召集相关部门、单位负责人举办协调推进会,通报问题、总结经验、制定举措,推动创城工作分工明确、协同高效、推进有序。
全面深化志愿服务
国网泰安供电公司将“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神与企业“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观相融合,不断创新服务载体,健全常态服务机制,推动形成志愿服务“党员引领、全员参与”的良好局面。
举办“我爱我家、人人文明、处处风景”主题签名暨助力创建全国文明城市志愿服务主题实践活动启动仪式,班子成员带头签名作出志愿承诺,以实际行动推进泰安市“志愿服务之城”建设。
制订集中志愿服务活动计划,以文明劝导、节能宣传、爱心济困等形式组织志愿服务。作为牵头单位,联合泰山区宣传部、泰山区人民医院、新华书店,在东岳大街与青年路路口常态化开展文明劝导志愿服务活动,为全市创建文明城市贡献力量。
此外,还组织所有营业网点分批次全部参与志愿服务月活动,编制详尽的活动方案,组织基层单位严格组织实施。印发创城主题活动条幅,定制200余套志愿者马甲,统一布置、着装,有效烘托志愿服务浓厚氛围,助力构建创城志愿服务靓丽风景线。
塑造优秀员工队伍
国网泰安供电公司坚持以社会主义核心价值观引领精神文明建设,用优秀企业文化凝聚人、塑造人、激励人,持续加强作风建设,深化技能培训,打造“专业、精干、实干”的卓越员工队伍。
积极响应市委市政府号召,认真落实“重效率、勇担当、作表率”主题活动要求,坚持立行立改、举一反三,扎实开展问题清单梳理和排查整治,引导和激励广大领导干部率先垂范、带头实干。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕“四讲四有”明确17条,50项评价标准,党建基础全面夯实。开展巡视巡察自查自纠工作,排查问题39项,领导班子约谈21人次,提醒谈话2人次。深化典型选树和宣传教育,常态化开展“山东好人”事迹学习、网络投票和选拔推荐,着重从员工身边发现感人事迹,实现以身边事教育身边人。
国网泰安供电公司将继续坚持内强素质、外塑形象,进一步加快坚强智能电网建设,持续提升优质服务水平,以更加严实的举措落实各项工作要求,为推进富民强市、建设幸福泰安作出积极贡献。