□ 本报记者 张 鹏 本报通讯员 刘 军
诸城市把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局和基层党建总体规划,以创建星级“五好”离退休干部党支部、星级“五好”离退休干部党员为抓手,切实把离退休干部党建融入老干部工作的方方面面,以党建工作“软实力”铸就老干部工作转型发展“硬支撑”,老干部工作得到整体提升。
诸城市严格落实党建主体责任,做到与在职人员党建工作同部署、同规划、同考核、同表彰。市离退休干部党工委发挥督导协调职能,定期召开党工委成员单位会议和离退休干部党建工作推进会,抽调人员组成督导组,到基层单位检查工作任务落实情况。合理设置离退休干部党支部,在建好“单位归属型”、“阵地凝聚型”、“老年社团型”党支部的基础上,在条件成熟的农村社区、居民楼院、老年大学班级等组建离退休干部党支部。今年,该市离退休干部党工委对2个老干区党支部、4个社团党支部、25个老年大学班级党支部实行直管,批准并直管3个市直机关单位新成立的离退休干部党支部,向实现离退休干部党工委实体化运转迈出坚实一步。
老干部工作重点和老干部反映的热点问题是离退休干部党建工作考核的重点,当地实行项目化管理,在领导重视、组织建设、思想建设、主题活动、志愿服务、老年教育、党建宣传、典型引领等8个方面确立14个项目内容进行重点推进,建立完善了符合离退休干部党组织、党员队伍特点的考核考评办法。
诸城市把离退休干部党支部书记培训纳入全市干教培训主体班次,坚持以“强组织、增活力”为目标,多形式加强对离退休干部党支部书记、成员骨干、社团带头人和老干部工作专兼职人员的教育培训。2017年,采取授课辅导、专题研讨、现场教学、党性教育等方式,举办了为期3天的全市离退休干部党支部书记暨老干部工作人员培训班。9月份,党工委按照红色教育、警示教育、离退休干部党建、关心下一代等4个专题,在全市确定了15个现场教学点,要求各离退休干部党支部在开展党性教育或“政治生日”活动时,组织离退休干部党员自主开展现场教学,由此开启了全市离退休干部党组织“菜单式”教育培训新模式。
诸城市把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局和基层党建总体规划,以创建星级“五好”离退休干部党支部、星级“五好”离退休干部党员为抓手,切实把离退休干部党建融入老干部工作的方方面面,以党建工作“软实力”铸就老干部工作转型发展“硬支撑”,老干部工作得到整体提升。
诸城市严格落实党建主体责任,做到与在职人员党建工作同部署、同规划、同考核、同表彰。市离退休干部党工委发挥督导协调职能,定期召开党工委成员单位会议和离退休干部党建工作推进会,抽调人员组成督导组,到基层单位检查工作任务落实情况。合理设置离退休干部党支部,在建好“单位归属型”、“阵地凝聚型”、“老年社团型”党支部的基础上,在条件成熟的农村社区、居民楼院、老年大学班级等组建离退休干部党支部。今年,该市离退休干部党工委对2个老干区党支部、4个社团党支部、25个老年大学班级党支部实行直管,批准并直管3个市直机关单位新成立的离退休干部党支部,向实现离退休干部党工委实体化运转迈出坚实一步。
老干部工作重点和老干部反映的热点问题是离退休干部党建工作考核的重点,当地实行项目化管理,在领导重视、组织建设、思想建设、主题活动、志愿服务、老年教育、党建宣传、典型引领等8个方面确立14个项目内容进行重点推进,建立完善了符合离退休干部党组织、党员队伍特点的考核考评办法。
诸城市把离退休干部党支部书记培训纳入全市干教培训主体班次,坚持以“强组织、增活力”为目标,多形式加强对离退休干部党支部书记、成员骨干、社团带头人和老干部工作专兼职人员的教育培训。2017年,采取授课辅导、专题研讨、现场教学、党性教育等方式,举办了为期3天的全市离退休干部党支部书记暨老干部工作人员培训班。9月份,党工委按照红色教育、警示教育、离退休干部党建、关心下一代等4个专题,在全市确定了15个现场教学点,要求各离退休干部党支部在开展党性教育或“政治生日”活动时,组织离退休干部党员自主开展现场教学,由此开启了全市离退休干部党组织“菜单式”教育培训新模式。