农行东营分行营业部 “妈咪小屋”成功投产运行
近年来,在上级行工会组织的亲切关怀下,农行东营分行营业部工会加大了职工之家的建设力度,经过几年的建设,基本解决了员工吃饭难、午休难、锻炼难以及无娱乐活动场所的问题。在新的形势下,该部职工之家建设实现了新的发展,其中的一项就是创建了“妈咪小屋”,为职工之家建设注入新的活力和内涵。
为进一步关爱女职工,妥善解决女职工在更衣、哺乳方面的困难,农行东营分行营业部积极创建“妈咪小屋”,为备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工提供一个私密、卫生、舒适的休憩场所,室内冰箱、婴儿护理小床、母婴知识书籍、儿童游乐设施、更衣橱、休息沙发等设施一应俱全,努力将“妈咪小屋”打造成女职工“娘家人”的暖心工程,让员工感受到营业部浓浓的家园文化以及大家庭的温暖。 (刘莹)
工行东营分行
支持地方经济转型发展
近年来,工商银行东营分行积极探索推动转型发展的新动能,着力在存量和增量两方面下功夫。截至10月31日,该行实现本外币贷款余额489.24亿元,较年初增长5.31亿元,有力支持了地方经济转型发展的同时,对自身持续发展也起到了良好的推动作用。
该行认真落实既定的“放量个微”工作思路,不等不靠,坚持“有所为,有所不为”的信贷工作策略,将个人贷款作为重点工作来抓,抓住东营城区楼市火爆的有利时机,充分发挥区位优势,加大营销推广力度,实现了个人贷款业务的跨越式发展,突破了资产业务发展瓶颈。截至10月31日,个人贷款余额达到110.87亿元,较年初增长14.86亿元。 (崔海鹏)
农行广饶县支行营业部
上门服务解客忧
多年来,农行广饶县支行营业部始终秉承“客户至上,始终如一”的服务理念,面对特殊群体不能亲自到柜台办理业务的情况,多次为特殊群体提供上门服务,为客户排忧解难。
一个小小的创新,一个微不足道的善举,对于特殊客户来说,却意义重大。始于感恩,臻于感动,将服务送上门,让特殊客户享受到同样的农行服务,正是这一件件小事反映了农行的服务水平与质量,让每天晨会所喊的“一言一行树农行形象,一心一意为客户服务”不再是空洞的口号,而是农行实际工作的真实写照。 (张华杰)
垦利地税分局
强化监督执纪
为进一步落实全面从严治党要求,着力推进党风廉洁建设,东营市地税局垦利分局准确把握运用监督执纪“四种形态”,切实履行“两个责任”,筑牢拒腐防变防线。
垦利分局在参加会议、座谈交流、工作调研等日常监督中,从政治、思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面,随时随地作出提醒。对新任职的干部、临退休的干部、同一岗位任职时间较长的干部、民主测评满意度较低的干部,及时进行谈话提醒,强化廉政意识。结合“两学一做”学习教育“纪律行动”“三联两带”等活动,加强对党章、准则和各项规章制度的学习,增强党员干部党章党纪意识,进一步严明政治纪律和组织纪律,把纪律和规矩挺在前面,督促党员干部始终牢记政治责任、工作职责。 (张燕)
农行东营垦利支行
狠抓基层党建
农行东营垦利支行加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,增强队伍的战斗力和凝聚力,为业务发展提供强劲动力。在2017年上半年农行山东省87家县域支行考评中该行得分位列榜首。
该行加强基层党组织建设和干部队伍建设,在所辖10个网点建立了独立的党支部,实现了基层党组织在所有营业网点的全覆盖；把党性原则强、思想觉悟高的党员干部选进支部委员会,建立健全支部班子；在所有网点建立了支行党员活动室或党员活动角,使党员学习、活动有场所。强化员工的思想教育,实施党员、群众谈话制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推进“两学一做”学习教育融入日常、发挥长效。 (万新国)
地税胜利中心税务所
加强网络信息安全
东营市地税局胜利中心税务所认真落实省局网络安全宣传周会议有关要求,设置网络安全宣传栏,加大网络安全宣传力度,不断提高干部职工对地税网络安全重要性的认识,努力形成“广泛宣传、严格遵守、人人参与”的良好气氛。
从完善制度建设入手,建立健全网络安全管理制度体系,明确专人电脑专人使用的规定,坚持“谁主管谁负责、谁运营谁负责、谁使用谁负责”的原则,严格执行网络信息安全责任追究,规范了各岗位、各环节的安全责任,做到各项安全管理工作有章可循。 (高斐斐)
河口经济开发区企业员工
获产业工人大赛银奖
11月22日,中德“山东·巴伐利亚”产业工人焊接技能大赛在德国慕尼黑圆满结束,河口经济开发区山东金开实业集团有限公司员工李利同其他选手代表山东省参加了此次比赛,凭借扎实的基本功,他沉着冷静,不畏强手,勇于拼搏,以精湛的技艺脱颖而出,荣获了大赛银奖。
中德“山东·巴伐利亚”产业工人焊接技能大赛是由山东省总工会和德国五金工会巴伐利亚州分会共同主办的省级一类竞赛,旨在加强山东省产业工人技能国际交流与合作,助力山东与巴伐利亚省州友好关系30周年庆祝活动,促进中德两国产业工人焊接技能学习交流。
(张学荣 韩学花)
近年来,在上级行工会组织的亲切关怀下,农行东营分行营业部工会加大了职工之家的建设力度,经过几年的建设,基本解决了员工吃饭难、午休难、锻炼难以及无娱乐活动场所的问题。在新的形势下,该部职工之家建设实现了新的发展,其中的一项就是创建了“妈咪小屋”,为职工之家建设注入新的活力和内涵。
为进一步关爱女职工,妥善解决女职工在更衣、哺乳方面的困难,农行东营分行营业部积极创建“妈咪小屋”,为备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工提供一个私密、卫生、舒适的休憩场所,室内冰箱、婴儿护理小床、母婴知识书籍、儿童游乐设施、更衣橱、休息沙发等设施一应俱全,努力将“妈咪小屋”打造成女职工“娘家人”的暖心工程,让员工感受到营业部浓浓的家园文化以及大家庭的温暖。 (刘莹)
工行东营分行
支持地方经济转型发展
近年来,工商银行东营分行积极探索推动转型发展的新动能,着力在存量和增量两方面下功夫。截至10月31日,该行实现本外币贷款余额489.24亿元,较年初增长5.31亿元,有力支持了地方经济转型发展的同时,对自身持续发展也起到了良好的推动作用。
该行认真落实既定的“放量个微”工作思路,不等不靠,坚持“有所为,有所不为”的信贷工作策略,将个人贷款作为重点工作来抓,抓住东营城区楼市火爆的有利时机,充分发挥区位优势,加大营销推广力度,实现了个人贷款业务的跨越式发展,突破了资产业务发展瓶颈。截至10月31日,个人贷款余额达到110.87亿元,较年初增长14.86亿元。 (崔海鹏)
农行广饶县支行营业部
上门服务解客忧
多年来,农行广饶县支行营业部始终秉承“客户至上,始终如一”的服务理念,面对特殊群体不能亲自到柜台办理业务的情况,多次为特殊群体提供上门服务,为客户排忧解难。
一个小小的创新,一个微不足道的善举,对于特殊客户来说,却意义重大。始于感恩,臻于感动,将服务送上门,让特殊客户享受到同样的农行服务,正是这一件件小事反映了农行的服务水平与质量,让每天晨会所喊的“一言一行树农行形象,一心一意为客户服务”不再是空洞的口号,而是农行实际工作的真实写照。 (张华杰)
垦利地税分局
强化监督执纪
为进一步落实全面从严治党要求,着力推进党风廉洁建设,东营市地税局垦利分局准确把握运用监督执纪“四种形态”,切实履行“两个责任”,筑牢拒腐防变防线。
垦利分局在参加会议、座谈交流、工作调研等日常监督中,从政治、思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面,随时随地作出提醒。对新任职的干部、临退休的干部、同一岗位任职时间较长的干部、民主测评满意度较低的干部,及时进行谈话提醒,强化廉政意识。结合“两学一做”学习教育“纪律行动”“三联两带”等活动,加强对党章、准则和各项规章制度的学习,增强党员干部党章党纪意识,进一步严明政治纪律和组织纪律,把纪律和规矩挺在前面,督促党员干部始终牢记政治责任、工作职责。 (张燕)
农行东营垦利支行
狠抓基层党建
农行东营垦利支行加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,增强队伍的战斗力和凝聚力,为业务发展提供强劲动力。在2017年上半年农行山东省87家县域支行考评中该行得分位列榜首。
该行加强基层党组织建设和干部队伍建设,在所辖10个网点建立了独立的党支部,实现了基层党组织在所有营业网点的全覆盖；把党性原则强、思想觉悟高的党员干部选进支部委员会,建立健全支部班子；在所有网点建立了支行党员活动室或党员活动角,使党员学习、活动有场所。强化员工的思想教育,实施党员、群众谈话制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推进“两学一做”学习教育融入日常、发挥长效。 (万新国)
地税胜利中心税务所
加强网络信息安全
东营市地税局胜利中心税务所认真落实省局网络安全宣传周会议有关要求,设置网络安全宣传栏,加大网络安全宣传力度,不断提高干部职工对地税网络安全重要性的认识,努力形成“广泛宣传、严格遵守、人人参与”的良好气氛。
从完善制度建设入手,建立健全网络安全管理制度体系,明确专人电脑专人使用的规定,坚持“谁主管谁负责、谁运营谁负责、谁使用谁负责”的原则,严格执行网络信息安全责任追究,规范了各岗位、各环节的安全责任,做到各项安全管理工作有章可循。 (高斐斐)
河口经济开发区企业员工
获产业工人大赛银奖
11月22日,中德“山东·巴伐利亚”产业工人焊接技能大赛在德国慕尼黑圆满结束,河口经济开发区山东金开实业集团有限公司员工李利同其他选手代表山东省参加了此次比赛,凭借扎实的基本功,他沉着冷静,不畏强手,勇于拼搏,以精湛的技艺脱颖而出,荣获了大赛银奖。
中德“山东·巴伐利亚”产业工人焊接技能大赛是由山东省总工会和德国五金工会巴伐利亚州分会共同主办的省级一类竞赛,旨在加强山东省产业工人技能国际交流与合作,助力山东与巴伐利亚省州友好关系30周年庆祝活动,促进中德两国产业工人焊接技能学习交流。
(张学荣 韩学花)