□记者 魏东 李广寅
通讯员 张晓光 报道
本报东营讯 坐落于东营经济技术开发区的山东方圆有色金属集团,是一家以铜、金、银生产为主,铂、钯、硒、锑、铋等稀贵稀散金属综合提取,集科工贸为一体的集团化企业。有色金属冶炼企业如何发挥党组织的作用,推动企业发展?对此,方圆公司总结了自己的一套经验。
方圆党委成立于2008年,下辖4个党支部、11个党小组,现有党员134人,其中流动党员61人。围绕“听党的话,做有德人,干好铜的事业”方圆文化,公司将思想政治教育贯穿生产经营各个方面,促进了党建工作与企业发展相互融合、良性互动。在公司的生产车间,总能看到党员承包机台、优秀党员责任区、党员示范岗等多个展现党员带头实干的牌子,为企业发展树立了一面“动力旗帜”。“我们通过在分公司设立党支部,车间划分党小组,实现了基层党组织的有效延伸。”公司相关负责人介绍,通过这一举措,车间党小组成员的积极性被充分调动,在年处理150万吨多金属矿等项目中,他们成立党员技术骨干攻坚小组,实现了“两步炼铜”新工艺提前投产。
在东营经济技术开发区,像方圆公司这样的企业还有很多。在调动党员岗位贡献积极性上,通过开发区指导非公企业设立的“党员先锋岗”、成立“党员攻坚小组”,积极发挥了模范带头作用。合海橡塑有限公司设立“党员先锋岗”,以“机器人应用”为课题开展项目攻坚,取得初步成效；金圆铜业开展“攻坚有党员、创新有党员、标兵有党员；党员身边无事故、无违章、无困难”的“三有三无”主题活动,为稳定职工队伍、促进企业发展发挥了凝心聚力的堡垒作用。
东营经济技术开发区是企业聚集区,仅规模以上企业就有76家,如何将党建内嵌于企业的发展之中呢?近年来,东营经济技术开发区坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,发挥企业数量多、地域集中的优势,积极建组织、促发展。通过推行“组织联建、党员联管、资源联享、活动联办,推进党建工作区域化”的“四联一化”工作模式,开发区以“四个产业园区”为依托,采取单独组建、联合组建、依托组建、挂靠组建等形式,成立了空港产业区党支部、中日韩产业区党支部,有效覆盖中美清洁能源合作产业园32家非公企业和在建项目,成立大学科技园党支部辐射主体产业区21家有党员的非公企业,成立软件园党支部覆盖26家非公企业,报请市委组织部调整升格广利港集团公司党支部为党委,覆盖临港产业园区10家非公企业和在建项目。今年以来,全区新设立非公企业党支部12个,凡有3名以上正式党员的企业,都单独建立了党组织。
聚焦发挥人才作用,东营经济技术开发区及时向企业推荐和输送党员职工,按照“优化结构、发挥作用”的要求,加大在企业一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度,增加企业党员数量。今年,拟在非公企业发展党员19名,目前正按程序进行政审考察等工作。
非公企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。如何盘活这盘“棋”?开发区采取公开推荐、民主选举等方式,从企业生产、经营和管理岗位的骨干党员中推荐选拔基层党组织书记,并力争实现出资人与基层党组织书记“一肩挑”。目前,40家具有党员身份的董事长均担任了党支部书记。在抓好党务工作者队伍建设上,开发区通过“请进来”与“走出去”相结合方式,开展常态化教育培训,不断提升企业党组织书记和党务工作者的业务素质和履职能力。今年以来,按照计划已对62名非公企业党组织书记轮训了一遍。此外,为强化非公企业的资金保障,开发区为每个非公企业党组织都设立了党建扶持经费,列入年度预算,用于党员活动场所完善、党员学习教育、党务规范提升、党建品牌建设等项目,今年已拨付扶持经费26.1万元。
通讯员 张晓光 报道
本报东营讯 坐落于东营经济技术开发区的山东方圆有色金属集团,是一家以铜、金、银生产为主,铂、钯、硒、锑、铋等稀贵稀散金属综合提取,集科工贸为一体的集团化企业。有色金属冶炼企业如何发挥党组织的作用,推动企业发展?对此,方圆公司总结了自己的一套经验。
方圆党委成立于2008年,下辖4个党支部、11个党小组,现有党员134人,其中流动党员61人。围绕“听党的话,做有德人,干好铜的事业”方圆文化,公司将思想政治教育贯穿生产经营各个方面,促进了党建工作与企业发展相互融合、良性互动。在公司的生产车间,总能看到党员承包机台、优秀党员责任区、党员示范岗等多个展现党员带头实干的牌子,为企业发展树立了一面“动力旗帜”。“我们通过在分公司设立党支部,车间划分党小组,实现了基层党组织的有效延伸。”公司相关负责人介绍,通过这一举措,车间党小组成员的积极性被充分调动,在年处理150万吨多金属矿等项目中,他们成立党员技术骨干攻坚小组,实现了“两步炼铜”新工艺提前投产。
在东营经济技术开发区,像方圆公司这样的企业还有很多。在调动党员岗位贡献积极性上,通过开发区指导非公企业设立的“党员先锋岗”、成立“党员攻坚小组”,积极发挥了模范带头作用。合海橡塑有限公司设立“党员先锋岗”,以“机器人应用”为课题开展项目攻坚,取得初步成效；金圆铜业开展“攻坚有党员、创新有党员、标兵有党员；党员身边无事故、无违章、无困难”的“三有三无”主题活动,为稳定职工队伍、促进企业发展发挥了凝心聚力的堡垒作用。
东营经济技术开发区是企业聚集区,仅规模以上企业就有76家,如何将党建内嵌于企业的发展之中呢?近年来,东营经济技术开发区坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,发挥企业数量多、地域集中的优势,积极建组织、促发展。通过推行“组织联建、党员联管、资源联享、活动联办,推进党建工作区域化”的“四联一化”工作模式,开发区以“四个产业园区”为依托,采取单独组建、联合组建、依托组建、挂靠组建等形式,成立了空港产业区党支部、中日韩产业区党支部,有效覆盖中美清洁能源合作产业园32家非公企业和在建项目,成立大学科技园党支部辐射主体产业区21家有党员的非公企业,成立软件园党支部覆盖26家非公企业,报请市委组织部调整升格广利港集团公司党支部为党委,覆盖临港产业园区10家非公企业和在建项目。今年以来,全区新设立非公企业党支部12个,凡有3名以上正式党员的企业,都单独建立了党组织。
聚焦发挥人才作用,东营经济技术开发区及时向企业推荐和输送党员职工,按照“优化结构、发挥作用”的要求,加大在企业一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度,增加企业党员数量。今年,拟在非公企业发展党员19名,目前正按程序进行政审考察等工作。
非公企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。如何盘活这盘“棋”?开发区采取公开推荐、民主选举等方式,从企业生产、经营和管理岗位的骨干党员中推荐选拔基层党组织书记,并力争实现出资人与基层党组织书记“一肩挑”。目前,40家具有党员身份的董事长均担任了党支部书记。在抓好党务工作者队伍建设上,开发区通过“请进来”与“走出去”相结合方式,开展常态化教育培训,不断提升企业党组织书记和党务工作者的业务素质和履职能力。今年以来,按照计划已对62名非公企业党组织书记轮训了一遍。此外,为强化非公企业的资金保障,开发区为每个非公企业党组织都设立了党建扶持经费,列入年度预算,用于党员活动场所完善、党员学习教育、党务规范提升、党建品牌建设等项目,今年已拨付扶持经费26.1万元。