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寿光市孙家集街道教育管办
“四举措”推进教育优质均衡发展
“一四七”绘就学区宏伟蓝图。“一”是指：以“质量提升”作为中心工作；“四”是指“特色学校创建、教育现代化、大班额破解、群众满意度提升”四项重点工程；“七”是指：“提振精神、课堂改革、评价机制创新、文化立校、立德树人、锻造金牌教师队伍、打造安全防护金刚罩”七项保障措施。通过“一四七”战略实施，全力使寿光市孙家集教育学区实现“一年追赶、二年崛起、三年跨越、四年腾飞、五年领先”的美丽嬗变。
“三步走”助推学区工作提升。大力度实施小学“瘦身工程”，用“布局三步走”作战略支撑：２０１６年撤并边线小学合并至乐义实验小学，撤并西屯小学合并至胡营小学；２０１７年撤并营子小学、石门小学、银杏小学至即将新建成的中心小学；２０１８年撤并岳寺小学、达字刘小学至即将动工的一甲小学，通过小学合理布局，整合资源，优化师资，助力孙家集教育轻装快行。
“六统一”实现教育融合发展。牢固树立优质均衡发展理念，通过改革管理体制、教育资源调配机制和教育教学管理方式方法，实现学区内统一进行资源配置、师资调配、教学管理、教学研究、学校招生、质量评价的“六统一”，构建各个学校之间深度合作，优质学校和薄弱学校融合发展。
“三共享”实现学区教育公平。一是实现了优秀师资共享。充分发挥特级教师工作室和优秀教师“走教”的作用，达到“引领、辐射、共进”的目的。二是多功能教室等先进设施共享。对于学区缺少教学设备的现状，实行多功能教室的共享，将改变弱校手工业式的教学手段，实现教学手段的现代化。三是优质教学资源共享。结合街道的“名师大篷车送课活动”，实现了骨干教师共享。“周测”制度，实现了优质资源的共享。
（宋卫三 张鹏）
台头镇“四心”工程转变计生工作作风
近年来，寿光市台头镇计生办精心打造“四心”工程，使育龄群众真正体会到“诚心、暖心、放心、爱心”。打造“诚心”工程，计生人员深入到村庄，通过集中入户随访，发放计生宣传明白纸，面对面地交流谈心。打造“暖心”工程，计生人员加强自身业务学习，把本身业务知识用到实践工作中去。打造“放心”工程，在计生队伍中不断开展“业务知识，素质服务”展示大赛活动，并请村中的育龄群众和计生主任作为裁判，从而促进了计生干部政治业务素质全面发展。打造“爱心”工程，对计生贫困户采取一对一帮扶措施，使计生贫困家庭早日脱贫致富，并向镇内企业单位推荐，安排就业，截至目前，已结成帮扶对子百余户。 （吴希花）
农行潍坊分行举办青年英才贯彻寄语活动培训班
１１月１８日，农行潍坊分行举办青年英才贯彻寄语活动培训班，全行１００余名青年英才参加培训。培训邀请农行山东省分行网络金融部、信用管理部、公司业务部专家及市委党校教授等现场授课，号召青年英才努力提高干事创业的本领，在服务“三农”和建设国际一流商业银行集团的伟大实践中再立新功。本次培训，整体课程安排结合实际，课堂教学形式多样，现场操作答疑解难，内容新颖，着眼工作，贴近生活，使参训学员眼界大开、深受启发，培训达到了预期目的。 （王田）
“四举措”推进教育优质均衡发展
“一四七”绘就学区宏伟蓝图。“一”是指：以“质量提升”作为中心工作；“四”是指“特色学校创建、教育现代化、大班额破解、群众满意度提升”四项重点工程；“七”是指：“提振精神、课堂改革、评价机制创新、文化立校、立德树人、锻造金牌教师队伍、打造安全防护金刚罩”七项保障措施。通过“一四七”战略实施，全力使寿光市孙家集教育学区实现“一年追赶、二年崛起、三年跨越、四年腾飞、五年领先”的美丽嬗变。
“三步走”助推学区工作提升。大力度实施小学“瘦身工程”，用“布局三步走”作战略支撑：２０１６年撤并边线小学合并至乐义实验小学，撤并西屯小学合并至胡营小学；２０１７年撤并营子小学、石门小学、银杏小学至即将新建成的中心小学；２０１８年撤并岳寺小学、达字刘小学至即将动工的一甲小学，通过小学合理布局，整合资源，优化师资，助力孙家集教育轻装快行。
“六统一”实现教育融合发展。牢固树立优质均衡发展理念，通过改革管理体制、教育资源调配机制和教育教学管理方式方法，实现学区内统一进行资源配置、师资调配、教学管理、教学研究、学校招生、质量评价的“六统一”，构建各个学校之间深度合作，优质学校和薄弱学校融合发展。
“三共享”实现学区教育公平。一是实现了优秀师资共享。充分发挥特级教师工作室和优秀教师“走教”的作用，达到“引领、辐射、共进”的目的。二是多功能教室等先进设施共享。对于学区缺少教学设备的现状，实行多功能教室的共享，将改变弱校手工业式的教学手段，实现教学手段的现代化。三是优质教学资源共享。结合街道的“名师大篷车送课活动”，实现了骨干教师共享。“周测”制度，实现了优质资源的共享。
（宋卫三 张鹏）
台头镇“四心”工程转变计生工作作风
近年来，寿光市台头镇计生办精心打造“四心”工程，使育龄群众真正体会到“诚心、暖心、放心、爱心”。打造“诚心”工程，计生人员深入到村庄，通过集中入户随访，发放计生宣传明白纸，面对面地交流谈心。打造“暖心”工程，计生人员加强自身业务学习，把本身业务知识用到实践工作中去。打造“放心”工程，在计生队伍中不断开展“业务知识，素质服务”展示大赛活动，并请村中的育龄群众和计生主任作为裁判，从而促进了计生干部政治业务素质全面发展。打造“爱心”工程，对计生贫困户采取一对一帮扶措施，使计生贫困家庭早日脱贫致富，并向镇内企业单位推荐，安排就业，截至目前，已结成帮扶对子百余户。 （吴希花）
农行潍坊分行举办青年英才贯彻寄语活动培训班
１１月１８日，农行潍坊分行举办青年英才贯彻寄语活动培训班，全行１００余名青年英才参加培训。培训邀请农行山东省分行网络金融部、信用管理部、公司业务部专家及市委党校教授等现场授课，号召青年英才努力提高干事创业的本领，在服务“三农”和建设国际一流商业银行集团的伟大实践中再立新功。本次培训，整体课程安排结合实际，课堂教学形式多样，现场操作答疑解难，内容新颖，着眼工作，贴近生活，使参训学员眼界大开、深受启发，培训达到了预期目的。 （王田）