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黄克兴
青岛啤酒股份有限公司总裁 |
青岛啤酒始终坚持“让公司成为员工安全健康快乐工作的场所”,深入贯彻落实《安全生产法》和国家、省市管理要求,荣获“两个体系建设省级标杆企业”,连续9年荣获省安全生产先进单位称号。
认真落实企业主体责任。公司积极落实“五落实五到位”,层层签订安全目标责任书,落实责任,日常考核跟踪。公司成立安全部门,培养专业安全队伍。安全投入优先保障,每年在本质安全和员工保护方面投入超亿元。
重塑安全管理体系。公司引入国际安全咨询机构,建立“五个一工程”:一套标准制度、一个评价系统、一些管理工具、一支核心队伍和一组监控指标。发布了安全的愿景、使命、方针、主张、九大价值观、十大禁令和一体化的143个文件。建立了安全核心查核卡,共22个模块、1051个评价细则。公司持之以恒地培训转化落地。完善了应急救援体系并进行实战演练。
营造全员安全文化。公司持续开展“我的安全我做主”活动,通过安全行为观察(BBS)营造全员参与的安全文化。
青岛啤酒将始终秉承用我们的真情和恒心,将安全制度化为日常行为习惯,让安全文化深入人心,打造安全管理的铜墙铁壁。
认真落实企业主体责任。公司积极落实“五落实五到位”,层层签订安全目标责任书,落实责任,日常考核跟踪。公司成立安全部门,培养专业安全队伍。安全投入优先保障,每年在本质安全和员工保护方面投入超亿元。
重塑安全管理体系。公司引入国际安全咨询机构,建立“五个一工程”:一套标准制度、一个评价系统、一些管理工具、一支核心队伍和一组监控指标。发布了安全的愿景、使命、方针、主张、九大价值观、十大禁令和一体化的143个文件。建立了安全核心查核卡,共22个模块、1051个评价细则。公司持之以恒地培训转化落地。完善了应急救援体系并进行实战演练。
营造全员安全文化。公司持续开展“我的安全我做主”活动,通过安全行为观察(BBS)营造全员参与的安全文化。
青岛啤酒将始终秉承用我们的真情和恒心,将安全制度化为日常行为习惯,让安全文化深入人心,打造安全管理的铜墙铁壁。