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改善工作环境减轻执业压力

广饶乡医在岗有补助养老有保障

2017-08-03 作者: 来源: 大众日报
  □门方东 李明 刘福春 报道
  本报广饶讯 “我从事乡村医生40年了,今年退休。按政策每个月能领到800块钱的生活补助,再加上每个月的社会养老保险补助,每个月1000块钱左右,生活保障没问题。”7月25日,广饶县李鹊镇黄丘村退休乡医魏金科告诉记者。
  记者来到李鹊镇北赵村卫生室,乡医赵英秀正在为患者做中医电针穴位治疗,按照政策规定赵英秀医生今年刚好年满60周岁可以退休了,可她感觉自己还有能力干些力所能及的医疗工作,村卫生室两位老乡医都退休了,一时也进不来人顶岗,她就主动要求返聘。
  赵英秀从事乡村医生工作35年,按照政策每月能够领到700块钱的补助,再加上平均每月1900元的基本公共卫生补助以及国家基本药物补助,每月能够领到3000元左右。对于这个收入,李鹊镇退休返聘的19名乡村医生很满意。
  近两年来,广饶县针对乡村医生收入低、工作环境条件差、离岗后生活没有保障的实际问题,先后实施了一系列有效的措施。自2015年起,对乡村医生实行统一的准入退出机制,实行60周岁退休政策,按照工作年限每年20元标准,每月发放补助,鼓励参加社会养老保险。
  杨增辰是广饶县花官镇草南村卫生室的乡村医生,1998年中专毕业后通过乡村医生专职培训到卫生室工作,工作将近20年,现年39岁的他是乡村医生中的年轻一代。2008年考取了执业助理医师。谈起现在的工作和生活,他颇有感慨:“1998年刚开始的时候,我技术水平差,收入很低,只能勉强维持。现在不但有了公共卫生补助,卫生室还有运行经费,个人也缴纳了医疗责任险,待遇明显提高,执业环境和条件也明显改善,这份工作会一直干下去。”
  广饶县卫计局工作人员贾华丽介绍,广饶县针对不同情况采取相应措施,对于不在岗的老年乡村医生进行了全县摸底,由卫生计生、人保、公安相关部门联合审核确定,按照年限确定每月补助标准,由县财政和乡镇财政按照5:5的标准承担。自2015年至今,全县共有1463名离岗乡村医生领取了补助1259万元。对于在岗的乡村医生,则按照承担的公共卫生服务量来领取补贴及国家基本药物补助。同时,自2017年开始,县政府对全县统一管理的309处村卫生室,每年给予1万元的运行经费,用于支付医疗责任险、水电暖、电脑耗材、网络费用等。资金的投入,政策的实施,为一线乡村医生创造良好的工作环境,减轻了执业压力和经济负担。