□ 本 报 记 者 张 鹏 宋学宝
本报通讯员 谭伟兵 焦自香
青山拥翠,百草丰茂,正在规划开发的竹山上,党旗、党徽、党员活动宣传栏、党员示范岗等随处可见,这里的党建活动办得有声有色。
位于诸城东南部15公里处的竹山,山腰以上怪石嶙峋,山腰下植被茂盛,草木丛生,如今正在被开发成旅游风景区。
为发展竹山旅游,2013年,诸城市金盛元房地产开发有限公司中标获得竹山承包经营权,成立竹山生态农业研究所,依托竹山国家森林公园的自然资源,建立竹山生态旅游开发基地。
2016年以来,为强化“两新”组织党的建设,诸城市委组织部选派20名政治素质高、业务能力过硬的对口部门干部,作为“两新”组织“第一书记”到相关企业,抓党建促发展。个头不足1.6米的旅游局干部杨宗亮被选派到竹山生态农业研究所党支部,具体靠上抓党建,从事农业产业化发展、旅游开发等相关帮扶。在群众和其他党员眼里,杨宗亮踏实肯干,许多发展的困难经过他的点拨,都变得容易多了。
没到研究所前,7名党员有4名关系不在研究所党支部,党支部各种制度不健全。为改变现状,杨宗亮同党员王溪河、王道福、王秀娟等一起,设立专门的党支部办公室和党员活动室,配备电脑、音影播放设备等设施,为党员活动的开展提供条件。同时,完善党员责任及规章制度,并制成展板悬挂在党支部办公室和活动室。在党员活动室,还开辟了“党员承诺”、“学习园地”两个专栏,公开党员承诺,展示党员学习成果。目前,包括杨宗亮在内,8名党员的关系全部转到了本单位,档案管理、党员活动、党费收缴等工作实现了正常化、规范化。
“三会一课”制度在企业难落实,症结在于活动形式单一,念报告,读文件,没有鲜活性、互动性,党员积极性不高。为解决这些问题,在杨宗亮的提议下,竹山生态农业研究所党支部采取一系列措施,创新党员活动设计,丰富活动形式,增强针对性和实效性。杨宗亮还组建“竹山党支部微信群”,要求全体党员每晚睡前到群里“走一趟”“看一条”“说一句”,党支部的很多工作通过这微信群的“三个一”就落实了。他们还编印了一份党支部内部刊物《我们在竹山》,除及时报道党员活动、“两学一做”动态外,还刊发党员撰写的学习体会、工作思考以及研究论文等,深受党员欢迎。其中,王溪河撰写的《生态农业开发在竹山旅游中的核心作用》一文,得到中科院植物研究所蒋高明教授的高度评价。
“党组织要想在企业中发挥中流砥柱作用,就必须把党的工作和企业工作紧密结合起来,紧盯强党建、聚人才、促转型这一目标。”杨宗亮说,对于竹山生态农业研究所党支部来讲,就是有针对性地抓好生态农业和旅游开发方面的业务学习,提高党员业务素质,积极参与甚至主导竹山生态农业、旅游发展等各类课题的研究。
仅一年时间,党支部多名党员,成为竹山生态农业研究所的骨干技术力量。其中,帮助企业申请旅游、农业、林业、发改等各类补贴项目11个,申请各级各类补贴资金500多万元。党员王溪河、王秀娟等,参与了多数项目的策划、立项、论证、答辩等各个环节,真正成为企业的能手党员。
目前,竹山景区进入了紧张的规划设计阶段。为做好规划,杨宗亮带领上海同济大学设计规划团队跑遍了竹山大大小小的山头。要有人问起来哪里有哪块石头,他能如数家珍。不仅如此,杨宗亮的很多想法都被规划团队借鉴吸收,提出竹山“九峰五谷、六园一廊、三镇一城”的创意还被诸城市委市政府领导给予很高评价。
竹山生态农业研究所正处于转型期,面临着人才短缺和技术更新等一系列困难和挑战,还承担一些农业、旅游等项目,支部党员的工作量比平时要多出好多倍,但他们没有叫一声苦喊一声累,每天都在激情与忙碌中与党支部共成长。
在诸城,“两新”组织党建工作在不断加强,市委组织部部长李永光说,党建阵地要实现从“办公楼”下沉到生产经营第一线,党员从“隐身人”变成“领头雁”,党务工作与生产经营从“两张皮”变成“一盘棋”,全面提升“两新”组织党建整体水平。
本报通讯员 谭伟兵 焦自香
青山拥翠,百草丰茂,正在规划开发的竹山上,党旗、党徽、党员活动宣传栏、党员示范岗等随处可见,这里的党建活动办得有声有色。
位于诸城东南部15公里处的竹山,山腰以上怪石嶙峋,山腰下植被茂盛,草木丛生,如今正在被开发成旅游风景区。
为发展竹山旅游,2013年,诸城市金盛元房地产开发有限公司中标获得竹山承包经营权,成立竹山生态农业研究所,依托竹山国家森林公园的自然资源,建立竹山生态旅游开发基地。
2016年以来,为强化“两新”组织党的建设,诸城市委组织部选派20名政治素质高、业务能力过硬的对口部门干部,作为“两新”组织“第一书记”到相关企业,抓党建促发展。个头不足1.6米的旅游局干部杨宗亮被选派到竹山生态农业研究所党支部,具体靠上抓党建,从事农业产业化发展、旅游开发等相关帮扶。在群众和其他党员眼里,杨宗亮踏实肯干,许多发展的困难经过他的点拨,都变得容易多了。
没到研究所前,7名党员有4名关系不在研究所党支部,党支部各种制度不健全。为改变现状,杨宗亮同党员王溪河、王道福、王秀娟等一起,设立专门的党支部办公室和党员活动室,配备电脑、音影播放设备等设施,为党员活动的开展提供条件。同时,完善党员责任及规章制度,并制成展板悬挂在党支部办公室和活动室。在党员活动室,还开辟了“党员承诺”、“学习园地”两个专栏,公开党员承诺,展示党员学习成果。目前,包括杨宗亮在内,8名党员的关系全部转到了本单位,档案管理、党员活动、党费收缴等工作实现了正常化、规范化。
“三会一课”制度在企业难落实,症结在于活动形式单一,念报告,读文件,没有鲜活性、互动性,党员积极性不高。为解决这些问题,在杨宗亮的提议下,竹山生态农业研究所党支部采取一系列措施,创新党员活动设计,丰富活动形式,增强针对性和实效性。杨宗亮还组建“竹山党支部微信群”,要求全体党员每晚睡前到群里“走一趟”“看一条”“说一句”,党支部的很多工作通过这微信群的“三个一”就落实了。他们还编印了一份党支部内部刊物《我们在竹山》,除及时报道党员活动、“两学一做”动态外,还刊发党员撰写的学习体会、工作思考以及研究论文等,深受党员欢迎。其中,王溪河撰写的《生态农业开发在竹山旅游中的核心作用》一文,得到中科院植物研究所蒋高明教授的高度评价。
“党组织要想在企业中发挥中流砥柱作用,就必须把党的工作和企业工作紧密结合起来,紧盯强党建、聚人才、促转型这一目标。”杨宗亮说,对于竹山生态农业研究所党支部来讲,就是有针对性地抓好生态农业和旅游开发方面的业务学习,提高党员业务素质,积极参与甚至主导竹山生态农业、旅游发展等各类课题的研究。
仅一年时间,党支部多名党员,成为竹山生态农业研究所的骨干技术力量。其中,帮助企业申请旅游、农业、林业、发改等各类补贴项目11个,申请各级各类补贴资金500多万元。党员王溪河、王秀娟等,参与了多数项目的策划、立项、论证、答辩等各个环节,真正成为企业的能手党员。
目前,竹山景区进入了紧张的规划设计阶段。为做好规划,杨宗亮带领上海同济大学设计规划团队跑遍了竹山大大小小的山头。要有人问起来哪里有哪块石头,他能如数家珍。不仅如此,杨宗亮的很多想法都被规划团队借鉴吸收,提出竹山“九峰五谷、六园一廊、三镇一城”的创意还被诸城市委市政府领导给予很高评价。
竹山生态农业研究所正处于转型期,面临着人才短缺和技术更新等一系列困难和挑战,还承担一些农业、旅游等项目,支部党员的工作量比平时要多出好多倍,但他们没有叫一声苦喊一声累,每天都在激情与忙碌中与党支部共成长。
在诸城,“两新”组织党建工作在不断加强,市委组织部部长李永光说,党建阵地要实现从“办公楼”下沉到生产经营第一线,党员从“隐身人”变成“领头雁”,党务工作与生产经营从“两张皮”变成“一盘棋”,全面提升“两新”组织党建整体水平。