坊子区棚户区改造取得阶段性成果,干部比担当、比干劲、比能力——

棚改就是“考场”和“赛场”

2017-07-21 作者: 来源: 大众日报
  □ 本 报 记 者 冯砚农 都镇强
    本报通讯员 宁晓红  
  
  今年以来,潍坊市坊子区以开展作风建设年活动为统领,把棚户区改造作为推动“四个城市”建设的切入点和主抓手。截至目前,已完成11个村居4379多户棚区居民的拆迁改造工作,拆除房屋18000多间、建筑物60多万平方米,取得了阶段性成果。
  在坊子区棚改中,自改委的作用不容小觑。自改委由村里的党员、群众代表、户代表、有威望的老党员、老干部共同成立,成员全程参与棚改工作。改不改、怎么改都由群众自己决定,真正实现了“要我改”到“我要改”的转变。坊子区坊城街道高家村户数多、情况复杂,实施“城中村”改造以来多次因为各种原因搁浅。成立自改委后,自改委成员都是村民选出来的,村民相信他们,由他们来做工作,村民很容易接受,彻底改变了之前的被动局面,仅2个月时间就有404户签约搬迁,完成总任务量的98%以上。
  除群众全面参与棚改之外,坊子区在安置补偿政策确定之前,还对各户基本情况和特殊群体给予充分考虑,力求群众利益的“最大公约数”,让每个老百姓心里都有本明白账。比如,对坊茨小镇项目评估达不到45平方米的房屋,全部按45平方米标准给予补偿,差额部分由财政兜底。对耕地较少的新老城区,按照每人15平方米标准配套建设保障房,收益用于保障群众后期生活支出,切实解决群众的后顾之忧。
  征迁工作人员努力的身影,在坊子区各棚改现场都是靓丽的风景。坊子区的干部都把棚改作为比担当、比干劲、比能力的“考场”和“赛场”,区里专门设立棚户区改造工作协调推进办公室,从8个部门抽调14名业务骨干实行集中办公,统筹调度推进全区棚改工作。棚改攻坚战打响后,区、街道、村居三级的精干力量迅速向一线集结,在短时间内每个街道都形成了不少于200人的棚改队伍,各片区迅速建立临时党支部,给每个党员都压担子、落任务,进行量化考核,并根据工作表现定期评选“棚改之星”,极大激发了党员干部的积极性和主动性。全区所有的棚改干部全部靠在棚改一线,放弃了节假日,白天入户测量、做群众工作,晚上梳理数据、调度进度、安排工作,“5+2”“白+黑”连轴转。
  记者注意到,为迅速打开工作局面,坊子区在棚改中涌现出了不少“金点子”。比如建立“1+3+4”棚改模式,服务效能全面提升,“1”是成立棚户区改造工作协调推进办公室,“3”是健全手续联办、包靠服务、督查考核三项综合服务机制,“4”是成立司法保障、涉企拆迁、手续办理、金融保障4个专项工作小组,形成了一套系统完备、规范高效的棚改工作机制,真正做到服务协调到位、程序把握到位、资金保障到位,促进了棚改工作提速增效。
  再比如,实行积分制,居民早搬迁早受益。坊子区凤凰街道南沟西村根据居民房屋腾空、协议签订、完成搬迁的先后顺序,分别记不同分值,腾空、签约、搬迁得越早积分越多,最后根据总分确定奖励金额和选房顺序,积分越多奖励越多、选房越早,最后搬迁的没有奖励,极大调动了居民的积极性,仅第一天就完成签约478户,占总任务量的92%,86%的住户都早于计划时间完成了房屋腾空搬迁。