◆机关党建如何服务中心、建设队伍?一些机关在实践中遭遇困境:党建工作与业务工作“两张皮”,由此导致有些机关党建工作效果不佳,甚至发生党建与业务抢时间的尴尬。
“两张皮”的症结究竟在哪儿?可有破解之策?泰安市交通运输局港航处以问题为导向,实现了党建、业务工作的融合促进,有效解决了“两张皮”问题。
□ 本报记者 刘 涛
本报通讯员 张 意
围绕业务抓党建
3月25日,国家交通运输部工作人员专程奔赴泰安,对其航道建设规划进行现场审查,审查通过后,将下发配套资金,泰安港航道建设也将进入施工阶段。
从八里湾船闸竣工验收,到《泰安港航总体规划》报批工作顺利完成,再到东平湖湖区航道进入实施准备阶段,短短几年,泰安港航规划建设已取得实质性突破。
速度如此之快,与港航党建工作分不开。据港航处党委副书记董辰宏介绍,过去由于党员领导干部存在“抓党建是软任务、抓业务是硬指标”的思想,导致党建工作浮于表面、发挥作用不足、与业务工作脱节等问题。
为解决这一问题,他们一方面坚持党建与业务“同步谋划部署、同步督办落实、同步检查考核”的“三同步”工作方法,将党建工作纳入全年目标任务清单,加强过程督导,每月进行考核并在全处进行通报,确保了党建与中心工作每项任务按时、保质、保量完成。
另一方面,创建党建业务融合促进“新机制”,根据业务中出现的问题来开展党建活动,有力提升了党员干部干事创业的精气神。
今年年初,为提高机关效能、根治庸懒散顽疾,全处开展了“提高执行力建设”专题活动。“每名党员上台报目标,谈执行,说进度。”港航处运政科科长程伟广说,“上台表了态,全员的积极性都调动起来了。”
学习教育多元化
“看完这部电影,我意识到,只有干群一致、协同奋战、合力攻坚的团结精神才是事业取得成功的法宝……”这是前不久运政科副科长李因璐在看完电影《突破乌江》后写下的观后感。
观看革命影片,接受红色教育已成为港航处党课学习的常态,每次观影后,党员干部都要带头写观后感,并在下次上党课时,拿出来与大家分享、共勉,班子成员根据党员的日常表现、宣讲的见解、观点,进行互动式点评,以达到思想教育的深刻性。
“这是我们为党员干部量身打造的科学、长效、常态教学模式。”港航处处长杨桂琴说,“思想政治工作是党建工作的重中之重,思想教育怎么深入人心?提高趣味性,实现学习教育多元化是关键。”
近几年,港航处党委紧紧围绕提升党课趣味性、有效性、主动性上做文章。在学教活动中,实行大水漫灌和精准滴灌相结合,结合主要业务工作,开展运政、海事、规划建设、船闸管理等业务知识讲堂,在提高业务能力的同时,增进了各科室之间的沟通、联动、团结、协作。
在党课宣讲上,传统的灌输式教学加上主动参与、互动点评等环节,不仅提升了党员思想觉悟、理想信念,还实现了学习教育内容的升华,达到了“1+1>2”的效果。
打造创新型党课
“过去我们党课内容比较单一,就是各科室汇报工作和组织党员学习。现在,我们的内容可以用‘异彩纷呈’来形容。”港航处运政科辛欣说,“在党课上汇报工作,谈体会,看革命影片……新议题一个接一个,特殊时段,党课还会变成演讲比赛、诵读比赛的彩排现场。”
他们把这样的党课称为“创新型党课”。为着力解决机关党建“虚化、弱化”等问题,港航处党委突出领导班子核心作用,以“创新型党课”为载体,实现机关党建向纵深落实、发展。
他们一方面创新党课内容,突出党课内容贴合实际、与时俱进的特点,从最初简单的工作汇报、中心组学习,逐渐发展为处务会、中心组学习、道德讲堂、主题宣讲、廉政教育、革命传统教育等八大固定模块。
另一方面又扩大了党课的兼容性,高效融合党建任务、中心工作,让创新型党课为有效沟通打通了渠道、为解决难题打开了思路。
来自港航处船检科的张瑞鹏就深有体会。一次,他在党课处务会上提出将某存在安全问题的水运企业清退市场一事,引起热烈讨论,如何清退,大家各抒己见。后经商议,他们以运力不足为突破口,最终将这家空壳公司成功清出市场,消除了一大安全隐患。
据了解,为突出创新型党课在机关党建、中心工作上的载体、抓手作用,他们坚持常态化、全覆盖开展党课,截至目前已开展党课142期。
“两张皮”的症结究竟在哪儿?可有破解之策?泰安市交通运输局港航处以问题为导向,实现了党建、业务工作的融合促进,有效解决了“两张皮”问题。
□ 本报记者 刘 涛
本报通讯员 张 意
围绕业务抓党建
3月25日,国家交通运输部工作人员专程奔赴泰安,对其航道建设规划进行现场审查,审查通过后,将下发配套资金,泰安港航道建设也将进入施工阶段。
从八里湾船闸竣工验收,到《泰安港航总体规划》报批工作顺利完成,再到东平湖湖区航道进入实施准备阶段,短短几年,泰安港航规划建设已取得实质性突破。
速度如此之快,与港航党建工作分不开。据港航处党委副书记董辰宏介绍,过去由于党员领导干部存在“抓党建是软任务、抓业务是硬指标”的思想,导致党建工作浮于表面、发挥作用不足、与业务工作脱节等问题。
为解决这一问题,他们一方面坚持党建与业务“同步谋划部署、同步督办落实、同步检查考核”的“三同步”工作方法,将党建工作纳入全年目标任务清单,加强过程督导,每月进行考核并在全处进行通报,确保了党建与中心工作每项任务按时、保质、保量完成。
另一方面,创建党建业务融合促进“新机制”,根据业务中出现的问题来开展党建活动,有力提升了党员干部干事创业的精气神。
今年年初,为提高机关效能、根治庸懒散顽疾,全处开展了“提高执行力建设”专题活动。“每名党员上台报目标,谈执行,说进度。”港航处运政科科长程伟广说,“上台表了态,全员的积极性都调动起来了。”
学习教育多元化
“看完这部电影,我意识到,只有干群一致、协同奋战、合力攻坚的团结精神才是事业取得成功的法宝……”这是前不久运政科副科长李因璐在看完电影《突破乌江》后写下的观后感。
观看革命影片,接受红色教育已成为港航处党课学习的常态,每次观影后,党员干部都要带头写观后感,并在下次上党课时,拿出来与大家分享、共勉,班子成员根据党员的日常表现、宣讲的见解、观点,进行互动式点评,以达到思想教育的深刻性。
“这是我们为党员干部量身打造的科学、长效、常态教学模式。”港航处处长杨桂琴说,“思想政治工作是党建工作的重中之重,思想教育怎么深入人心?提高趣味性,实现学习教育多元化是关键。”
近几年,港航处党委紧紧围绕提升党课趣味性、有效性、主动性上做文章。在学教活动中,实行大水漫灌和精准滴灌相结合,结合主要业务工作,开展运政、海事、规划建设、船闸管理等业务知识讲堂,在提高业务能力的同时,增进了各科室之间的沟通、联动、团结、协作。
在党课宣讲上,传统的灌输式教学加上主动参与、互动点评等环节,不仅提升了党员思想觉悟、理想信念,还实现了学习教育内容的升华,达到了“1+1>2”的效果。
打造创新型党课
“过去我们党课内容比较单一,就是各科室汇报工作和组织党员学习。现在,我们的内容可以用‘异彩纷呈’来形容。”港航处运政科辛欣说,“在党课上汇报工作,谈体会,看革命影片……新议题一个接一个,特殊时段,党课还会变成演讲比赛、诵读比赛的彩排现场。”
他们把这样的党课称为“创新型党课”。为着力解决机关党建“虚化、弱化”等问题,港航处党委突出领导班子核心作用,以“创新型党课”为载体,实现机关党建向纵深落实、发展。
他们一方面创新党课内容,突出党课内容贴合实际、与时俱进的特点,从最初简单的工作汇报、中心组学习,逐渐发展为处务会、中心组学习、道德讲堂、主题宣讲、廉政教育、革命传统教育等八大固定模块。
另一方面又扩大了党课的兼容性,高效融合党建任务、中心工作,让创新型党课为有效沟通打通了渠道、为解决难题打开了思路。
来自港航处船检科的张瑞鹏就深有体会。一次,他在党课处务会上提出将某存在安全问题的水运企业清退市场一事,引起热烈讨论,如何清退,大家各抒己见。后经商议,他们以运力不足为突破口,最终将这家空壳公司成功清出市场,消除了一大安全隐患。
据了解,为突出创新型党课在机关党建、中心工作上的载体、抓手作用,他们坚持常态化、全覆盖开展党课,截至目前已开展党课142期。