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□制图 巩晓蕾 |
□ 本报记者 李占江 本报实习生 郑 莉
3月29日下午闭幕的省十二届人大常委会第一次会议通过表决,任命了包括省政府秘书长、各有关组成部门(委、厅、办)主要负责人在内的27名省政府组成人员。(见公告)
这27名省政府组成人员,平均年龄为53岁,其中14名是新面孔,13名为连任。他们普遍具有较高学历,多人有博士学位。
平均年龄53岁,4名65后
从新任命干部的履历来看,年轻干部身影频现,干部年轻化的信号十分强烈。27位省政府组成人员平均年龄53岁,其中60后过半,达14人。继续任命省外办主任的刘渊是此次组成人员中最年轻的“60后”,1966年12月生,今年47岁。
据介绍,省政府组成部门正职年满58岁的不再继续提名。新提拔担任省政府组成部门正职的原则上要能干满一届。按照《党政领导干部职务任期暂行规定》,省直部门正职在同一职位上连续任职达到两个任期不再推荐提名或者担任同一职务。
记者注意到,此次任命的省政府组成人员中,4名“65后”,1955年生的只有3人,年龄跨度较小。据介绍,此次省政府部门正职的调整和充实,坚持推进干部交流,优化干部结构的原则,既着眼于选拔优秀年轻干部,又考虑了任职时间比较长经验丰富的干部的安排。
政府组成部门
“一把手”中9名博士
此次人事调整,干部高学历趋势凸显,27名省政府组成人员中,23人有研究生以上学历,宋军继、王金宝、韩金峰等9人更是拥有博士学位。
在新任命的14名省政府组成人员中,他们均有大学以上学历,有研究生深造经历的为12名,其中有不少人的学习、工作经历同新任职的部门息息相关,比如新任的省监察厅厅长马明生,是在职大学学历、法学博士学位；新任省商务厅厅长孟凡利是研究生学历,经济学博士,长期在国有企业任职,曾任省鲁信投资控股集团有限公司董事长、党委书记、总经理。
从省农业科学院任党委书记调任省农业厅厅长的王金宝是“专业型”厅长,农学博士,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴,2003年被评为山东省有突出贡献的中青年专家。省住房和城乡建设厅厅长宋军继还拥有海外学习经历,是美国纽海文大学公共管理硕士,还是北京大学区域经济学博士、应用经济学博士后。
干部多维度交流趋势明显
除学历较高,此次任命的省政府组成人员,其工作经历也都经得起考验,经过锻炼,领导经验比较丰富,宏观把握能力比较强,具有领导科学发展、解决复杂问题的能力。如新任省教育厅厅长左敏在原山东财政学院从讲师、教授一直干到系主任、副院长,2001年还曾任山东省教育厅副厅长、党组副书记(正厅级),而此次脱离教育10余年后再次“回归”。新任省司法厅厅长王本群下乡当过知青,在工厂当过工人,在学校当过老师,在杂志社干过总编辑。
干部交流形式多样是此次调整呈现的一大亮点。既考虑省直单位之间的交流,又积极推进省直单位与市、省属科研单位和企业的交流。同时对专业性比较强的职位,加强干部的交流。省直单位之间交流,如新任省林业厅厅长燕翔,之前任省科协党组书记、副主席,左敏由省审计厅厅长调任省教育厅厅长。省直单位与市、省属科研单位和企业的交流,张务峰由临沂市长调任省发改委主任,此前在临沂工作担任常务副市长、市长；王金宝由省农业科学院党委书记调任省农业厅厅长；新任省商务厅厅长孟凡利之前一直在省属国有企业工作。
3月29日下午闭幕的省十二届人大常委会第一次会议通过表决,任命了包括省政府秘书长、各有关组成部门(委、厅、办)主要负责人在内的27名省政府组成人员。(见公告)
这27名省政府组成人员,平均年龄为53岁,其中14名是新面孔,13名为连任。他们普遍具有较高学历,多人有博士学位。
平均年龄53岁,4名65后
从新任命干部的履历来看,年轻干部身影频现,干部年轻化的信号十分强烈。27位省政府组成人员平均年龄53岁,其中60后过半,达14人。继续任命省外办主任的刘渊是此次组成人员中最年轻的“60后”,1966年12月生,今年47岁。
据介绍,省政府组成部门正职年满58岁的不再继续提名。新提拔担任省政府组成部门正职的原则上要能干满一届。按照《党政领导干部职务任期暂行规定》,省直部门正职在同一职位上连续任职达到两个任期不再推荐提名或者担任同一职务。
记者注意到,此次任命的省政府组成人员中,4名“65后”,1955年生的只有3人,年龄跨度较小。据介绍,此次省政府部门正职的调整和充实,坚持推进干部交流,优化干部结构的原则,既着眼于选拔优秀年轻干部,又考虑了任职时间比较长经验丰富的干部的安排。
政府组成部门
“一把手”中9名博士
此次人事调整,干部高学历趋势凸显,27名省政府组成人员中,23人有研究生以上学历,宋军继、王金宝、韩金峰等9人更是拥有博士学位。
在新任命的14名省政府组成人员中,他们均有大学以上学历,有研究生深造经历的为12名,其中有不少人的学习、工作经历同新任职的部门息息相关,比如新任的省监察厅厅长马明生,是在职大学学历、法学博士学位；新任省商务厅厅长孟凡利是研究生学历,经济学博士,长期在国有企业任职,曾任省鲁信投资控股集团有限公司董事长、党委书记、总经理。
从省农业科学院任党委书记调任省农业厅厅长的王金宝是“专业型”厅长,农学博士,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴,2003年被评为山东省有突出贡献的中青年专家。省住房和城乡建设厅厅长宋军继还拥有海外学习经历,是美国纽海文大学公共管理硕士,还是北京大学区域经济学博士、应用经济学博士后。
干部多维度交流趋势明显
除学历较高,此次任命的省政府组成人员,其工作经历也都经得起考验,经过锻炼,领导经验比较丰富,宏观把握能力比较强,具有领导科学发展、解决复杂问题的能力。如新任省教育厅厅长左敏在原山东财政学院从讲师、教授一直干到系主任、副院长,2001年还曾任山东省教育厅副厅长、党组副书记(正厅级),而此次脱离教育10余年后再次“回归”。新任省司法厅厅长王本群下乡当过知青,在工厂当过工人,在学校当过老师,在杂志社干过总编辑。
干部交流形式多样是此次调整呈现的一大亮点。既考虑省直单位之间的交流,又积极推进省直单位与市、省属科研单位和企业的交流。同时对专业性比较强的职位,加强干部的交流。省直单位之间交流,如新任省林业厅厅长燕翔,之前任省科协党组书记、副主席,左敏由省审计厅厅长调任省教育厅厅长。省直单位与市、省属科研单位和企业的交流,张务峰由临沂市长调任省发改委主任,此前在临沂工作担任常务副市长、市长；王金宝由省农业科学院党委书记调任省农业厅厅长；新任省商务厅厅长孟凡利之前一直在省属国有企业工作。