崮山镇“1＋2＋N”为网格强体赋能

小网格汇聚治理大能量

　　□记者 郑莉 通讯员 王延芹 报道
　　本报威海讯 4月12日一大早，威海经济技术开发区崮山镇沙龙王村村民侯翠花就来到村里的幸福食堂，开启了4小时的志愿劳动。
　　“年前，我家倒炭灰把村里垃圾桶烧坏了，给我们第三单元格‘抹了黑’，我得将功补过，好好参加志愿活动，为我们单元格争光。”侯翠花口中的第三单元格，是今年崮山镇党委为进一步强化工作执行力、落实力，建立的“党委—片区—村居一级网格—二级单元格—群众”5级工作落实机制中的一个重要单元。
　　“原来，崮山镇只是将24个村（社区）划分为25个网格，每个网格配备1名网格员。但是在实际工作中发现，这样划分力量薄弱，靠一名网格员很难将有关情况摸透，其次是专业能力不足，涉及安全生产检查、法律援助、疫情防控等工作，难以有效应对。”崮山镇党委副书记、政法委员赵志伟介绍，今年，崮山镇结合实际，着力构建“1＋2＋N”网格管理体系，“1”即打造一套网格体系，“2”即党员“一联二亮三评”“五比五创”两个工作法，“N”即整合各类社会资源共同参与网格治理。
　　该网格管理体系，在纵向上建立起5级工作落实机制，横向上则在原有25个村（居）一级网格基础上，进一步将网格细化，在每个村建立二级单元格，将村（居）“两委”干部和全镇100多名包村干部全部分包到各单元格，压实工作责任，网格里任何人、任何问题首先由镇、村分包责任人负责落实和解决，每一项工作都与具体人员、具体责任挂钩，充分调动镇、村干部的主动性，实现了“上下互动、横向联动”。“根据上级要求，我们村划分为4个单元格，村‘两委’四职干部担任负责人，各单元格选出1名党员、1名村民代表担任小组长，联系分包20-30户村民，并发动村民担任志愿者。村内还设立了人民调解委员会，实现上下连贯、形成合力，有效化解村内矛盾纠纷。”沙龙王村党支部书记梁新建说，“我们村还推行了以‘信用积分管理’为核心的六大‘共治共建’工作机制。年底，4个单元格之间进行信用总分考核评比，有效激发党员群众责任心和集体荣誉感，各网格之间比学赶超，村内面貌焕然一新。”
　　随着新的网格管理体系全面铺开，不仅各村（社区）亮点频出，全镇党员干部也积极下沉到网格，确保各项工作落实到每位群众，做实做好基层治理文章。“刚过去的清明节假期，全镇所有党员干部白天上山防火，晚上走村入户就村‘两委’换届作选前调研，与群众面对面、手牵手、心贴心，认真倾听群众心声，扛牢肩上责任，确保镇域环境和谐稳定。”赵志伟说。