□夏龙臻 左丰岐
4月16日,国网鄄城县供电公司《电力线路窃电检测装置的研制》成果荣获2016年度菏泽市科学技术进步奖三等奖,这是该公司推进创新增效的一个缩影。
鄄城供电公司大力推动员工在创新中当先锋、作表率、比贡献,以行政一号文的形式印发《关于开展“创新创效在班组”活动的意见》,明确了开展技术革新、技术攻关、技术发明的工作目标,开展以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主要内容的创新创效活动。公司利用班组大讲堂、业务大比武等活动,激发青年员工“人人上讲台”提升自身素质的热情,对青年职工进行新知识、新技能培训,不断增强青年的创新能力。建立“筑梦青春”微信交流群,目前已有67名青年员工加入。
鄄城供电公司把提升能力素质、鼓励创新创效,作为加快青年职工成长成才的重要途径。通过建立“四个机制”,扎实推进创新创效活动深入开展；研究制定立项标准,要求课题必须符合生产实际同时还要具有可操作性,课题的选择定位为“小、实、新”,使攻关的课题能够在较短时间内解决生产的“瓶颈”问题,为企业创造效益；建立创新激励机制,每年设立创新创效专项资金,为职工创新提供研发、材料和工器具等必要支持；建立成果推广机制,建立创新成果推广库和推广目录,对创新成果按照专业划分,进行推广；对典型事迹进行宣传报道,增强了青年员工的创新热情,并将创新创效示范和优秀成果评选作为个人和集体评选评优依据,在青年中形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围,并积极推介青年创新创效成果,促进成果向现实生产力转化,激发青年积极为公司经营决策、管理创新、技术改造献计献策的热情,逐步将公司青年队伍打造成为一支学习型、技能型、创新型的优秀青年团队。2016年,该公司共取得实用新型专利授权24项,已经全部授权；发明专利申请34项,目前已经授权14项发明专利；推荐1项成果参评省、市公司技术创新成果转化,9项成果申报菏泽市专利技术奖,7项申报发明人奖；15项实用新型参加市科技局专家鉴定,并有2项达到国内领先,10项达到国内先进,3项达到省内领先。
4月16日,国网鄄城县供电公司《电力线路窃电检测装置的研制》成果荣获2016年度菏泽市科学技术进步奖三等奖,这是该公司推进创新增效的一个缩影。
鄄城供电公司大力推动员工在创新中当先锋、作表率、比贡献,以行政一号文的形式印发《关于开展“创新创效在班组”活动的意见》,明确了开展技术革新、技术攻关、技术发明的工作目标,开展以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主要内容的创新创效活动。公司利用班组大讲堂、业务大比武等活动,激发青年员工“人人上讲台”提升自身素质的热情,对青年职工进行新知识、新技能培训,不断增强青年的创新能力。建立“筑梦青春”微信交流群,目前已有67名青年员工加入。
鄄城供电公司把提升能力素质、鼓励创新创效,作为加快青年职工成长成才的重要途径。通过建立“四个机制”,扎实推进创新创效活动深入开展；研究制定立项标准,要求课题必须符合生产实际同时还要具有可操作性,课题的选择定位为“小、实、新”,使攻关的课题能够在较短时间内解决生产的“瓶颈”问题,为企业创造效益；建立创新激励机制,每年设立创新创效专项资金,为职工创新提供研发、材料和工器具等必要支持；建立成果推广机制,建立创新成果推广库和推广目录,对创新成果按照专业划分,进行推广；对典型事迹进行宣传报道,增强了青年员工的创新热情,并将创新创效示范和优秀成果评选作为个人和集体评选评优依据,在青年中形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围,并积极推介青年创新创效成果,促进成果向现实生产力转化,激发青年积极为公司经营决策、管理创新、技术改造献计献策的热情,逐步将公司青年队伍打造成为一支学习型、技能型、创新型的优秀青年团队。2016年,该公司共取得实用新型专利授权24项,已经全部授权；发明专利申请34项,目前已经授权14项发明专利；推荐1项成果参评省、市公司技术创新成果转化,9项成果申报菏泽市专利技术奖,7项申报发明人奖；15项实用新型参加市科技局专家鉴定,并有2项达到国内领先,10项达到国内先进,3项达到省内领先。