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去年以来，宁阳县公安局牢固树立“靠前一步、主动作为”工作理念，紧紧围绕“大安全、大打击、大秩序、大服务、大支撑”为主的“五大”机制创新工作，努力打造以“人才为基、科技为剑、法治为盾、保障为先”为主要内容的“N ”聚力警务实战“大支撑”品牌。
“N ”取自“宁阳”的“宁”字拼音首字母，代表多方、安宁的意思，寓意着通过汇聚各种力量支撑实战、服务实战，从而搭建起护航平安的硬核支撑。
人才为基 引领公安工作新发展
大数据时代，人才是打赢实战、打赢未来的关键。为此，宁阳县公安局全面践行“人才、创新、品牌”“三大强警战略”，制定并下发《宁阳县公安局人才培养管理实施办法》 ，重点突出合成作战、 信息研判、精准指挥、刑事技术、社区警务等关键岗位人才建设，激发了全警创新创业活力，为公安工作注入源源不断的“源头活水”。截至目前，全局有各类型齐鲁公安英才10名，泰山公安英才23名，宁阳英才12名，一支涵盖省市县各层级的公安人才队伍已初见雏形。
宁阳县公安局将人才队伍建设纳入县局中心工作，对在服务实战、警务创新等工作中做出突出贡献的民警在评先树优、 干部提拔等方面予以倾向。同时，采取与高等院校、知名科技公司合作，举办大数据应用专项培训班等方式，着力培养一批“高精尖特”公安人才。另外，抓好人才梯队建设，采取“拜师学艺”、徒弟反馈等工作方式，发挥好人才技术引领、传帮带等作用，不断引领公安工作创先争优。
科技为剑 实现作战能力新提升
“凡益之道，于时偕行。”时代的发展不断印证着科技创新的力量。在当前科技信息化更是公安工作打赢实战的重要支撑。宁阳县公安局把“数据警务”“智慧公安”作为培育战斗力生成的增长点。从遍布宁阳的“天网监控”，到扁平化智能指挥APP ，再到“ 睿智车辆大数据积分研判系统”；从全国公安机关 DNA数据库联网实验室，到网上合成作战中心投入使用，再到全自动数据自动开颅机的研发成功，科技创新在为宁阳公安工作按下加速键的同时，更全面助推了整体工作的质量变革、效率变革、动力变革。
据统计，2020年以来，宁阳县公安局有2 个科研项目在省级公安科学技术进步奖评选中获奖，有5 个自主研发项目正在积极申报专利；利用信息化科技手段破获各类案件200余起，为群众挽回直接经济损失3000余万元。
法治为盾 实现执法规范新高度
为增强民警的法治观念，提升民警规范化执法水平，宁阳县公安局以执法办案管理中心建设为牵引，以案件“双快”办理为切入点，持续深化受立案改革，切实提高执法质效。他们紧紧抓住“110 接处警源头管理”这一关键环节，明确指挥调度、出警单位、 联动部门职责权限，规定程序，完善机制，切实提升110 接处警快速反应能力。 依托指挥长机制，将警情处置作为执法工作的核心，创新研发智能化指挥系统，建成集“信息汇聚、可视指挥、数据服务、质态监督”于一体的大数据实战型指挥中心，有效提升了警务运行质态和服务实战整体效能。通过数据分析和警情回访，2020年以来出警时间平均提升25% ，现场抓获数上升 8% ，因警情处置投诉率下降31.2% 、满意率提升7.8% ，实现了连续多年无诉讼败诉、复议复核被撤销、被纠正的案件，促进了群众安全感、满意度的提升。
同时结合实际情况，采取邀请法律专家开展培训，执法领域的“土专家”点评等形式，举办每周法制半小时、情报沙龙、“执法我来讲”等活动，全面提高民警依法履职能力。另一方面，深度应用执法要素管理基础信息系统、执法办案闭环管理系统、“鲁警 e法通”APP 等软件系统，深化“阳光警务”，全面打造执法规范化建设“升级版”。
保障为先 激发警务实战新动能
“上下同欲者胜”，一支齐心向上的队伍才能所向披靡！宁阳县公安局始终秉承“党建带队建”理念，大处着眼，小处入手，积极探索民警思想政治教育新方法、新模式，创新打造“四色育警”“五微工程”等特色党建品牌，引导激励党员民警坚定理想信念，铸牢忠诚警魂，实现了队伍建设和公安工作共同进步。 2020年 5月，宁阳县公安局被泰安市公安局表彰为“2019年度全市优秀公安局”；同年 2 月，被宁阳县委、县政府表彰为2019年度全县经济社会发展综合考核先进单位一等奖。
为切实做好一线“ 硬支撑“ ，宁阳县公安局将人力、物力、财力全部向一线倾斜。据统计，2020年以来，共为一线实战单位配备单警装备 100余套、出警器械200 余套、疫情防控物资近百万元。同时，采取“ 挂职锻炼”的方式，从局机关选调10名优秀民警到基层派出所挂职锻炼。高度关注民警心理健康，制定下发《民警心理健康服务工作方案》，对出现苗头性、倾向性心理问题的，立即开展心理疏导。紧盯一线参战人员身体健康，通过警医联动“ 绿色通道” 及时救治。 坚持“战场在哪里，服务保障、表扬表彰就跟进到哪里”，对奋战在一线的优秀民警和集体及时予以表彰奖励。2020年以来，共有15个先进集体，60余名先进个人受到上级表彰。各项扎实有效暖警、惠警措施的落实，极大地鼓舞了士气，凝聚了警心，激发了队伍干事创业的激情和活力。【郭广生】
“N ”取自“宁阳”的“宁”字拼音首字母，代表多方、安宁的意思，寓意着通过汇聚各种力量支撑实战、服务实战，从而搭建起护航平安的硬核支撑。
人才为基 引领公安工作新发展
大数据时代，人才是打赢实战、打赢未来的关键。为此，宁阳县公安局全面践行“人才、创新、品牌”“三大强警战略”，制定并下发《宁阳县公安局人才培养管理实施办法》 ，重点突出合成作战、 信息研判、精准指挥、刑事技术、社区警务等关键岗位人才建设，激发了全警创新创业活力，为公安工作注入源源不断的“源头活水”。截至目前，全局有各类型齐鲁公安英才10名，泰山公安英才23名，宁阳英才12名，一支涵盖省市县各层级的公安人才队伍已初见雏形。
宁阳县公安局将人才队伍建设纳入县局中心工作，对在服务实战、警务创新等工作中做出突出贡献的民警在评先树优、 干部提拔等方面予以倾向。同时，采取与高等院校、知名科技公司合作，举办大数据应用专项培训班等方式，着力培养一批“高精尖特”公安人才。另外，抓好人才梯队建设，采取“拜师学艺”、徒弟反馈等工作方式，发挥好人才技术引领、传帮带等作用，不断引领公安工作创先争优。
科技为剑 实现作战能力新提升
“凡益之道，于时偕行。”时代的发展不断印证着科技创新的力量。在当前科技信息化更是公安工作打赢实战的重要支撑。宁阳县公安局把“数据警务”“智慧公安”作为培育战斗力生成的增长点。从遍布宁阳的“天网监控”，到扁平化智能指挥APP ，再到“ 睿智车辆大数据积分研判系统”；从全国公安机关 DNA数据库联网实验室，到网上合成作战中心投入使用，再到全自动数据自动开颅机的研发成功，科技创新在为宁阳公安工作按下加速键的同时，更全面助推了整体工作的质量变革、效率变革、动力变革。
据统计，2020年以来，宁阳县公安局有2 个科研项目在省级公安科学技术进步奖评选中获奖，有5 个自主研发项目正在积极申报专利；利用信息化科技手段破获各类案件200余起，为群众挽回直接经济损失3000余万元。
法治为盾 实现执法规范新高度
为增强民警的法治观念，提升民警规范化执法水平，宁阳县公安局以执法办案管理中心建设为牵引，以案件“双快”办理为切入点，持续深化受立案改革，切实提高执法质效。他们紧紧抓住“110 接处警源头管理”这一关键环节，明确指挥调度、出警单位、 联动部门职责权限，规定程序，完善机制，切实提升110 接处警快速反应能力。 依托指挥长机制，将警情处置作为执法工作的核心，创新研发智能化指挥系统，建成集“信息汇聚、可视指挥、数据服务、质态监督”于一体的大数据实战型指挥中心，有效提升了警务运行质态和服务实战整体效能。通过数据分析和警情回访，2020年以来出警时间平均提升25% ，现场抓获数上升 8% ，因警情处置投诉率下降31.2% 、满意率提升7.8% ，实现了连续多年无诉讼败诉、复议复核被撤销、被纠正的案件，促进了群众安全感、满意度的提升。
同时结合实际情况，采取邀请法律专家开展培训，执法领域的“土专家”点评等形式，举办每周法制半小时、情报沙龙、“执法我来讲”等活动，全面提高民警依法履职能力。另一方面，深度应用执法要素管理基础信息系统、执法办案闭环管理系统、“鲁警 e法通”APP 等软件系统，深化“阳光警务”，全面打造执法规范化建设“升级版”。
保障为先 激发警务实战新动能
“上下同欲者胜”，一支齐心向上的队伍才能所向披靡！宁阳县公安局始终秉承“党建带队建”理念，大处着眼，小处入手，积极探索民警思想政治教育新方法、新模式，创新打造“四色育警”“五微工程”等特色党建品牌，引导激励党员民警坚定理想信念，铸牢忠诚警魂，实现了队伍建设和公安工作共同进步。 2020年 5月，宁阳县公安局被泰安市公安局表彰为“2019年度全市优秀公安局”；同年 2 月，被宁阳县委、县政府表彰为2019年度全县经济社会发展综合考核先进单位一等奖。
为切实做好一线“ 硬支撑“ ，宁阳县公安局将人力、物力、财力全部向一线倾斜。据统计，2020年以来，共为一线实战单位配备单警装备 100余套、出警器械200 余套、疫情防控物资近百万元。同时，采取“ 挂职锻炼”的方式，从局机关选调10名优秀民警到基层派出所挂职锻炼。高度关注民警心理健康，制定下发《民警心理健康服务工作方案》，对出现苗头性、倾向性心理问题的，立即开展心理疏导。紧盯一线参战人员身体健康，通过警医联动“ 绿色通道” 及时救治。 坚持“战场在哪里，服务保障、表扬表彰就跟进到哪里”，对奋战在一线的优秀民警和集体及时予以表彰奖励。2020年以来，共有15个先进集体，60余名先进个人受到上级表彰。各项扎实有效暖警、惠警措施的落实，极大地鼓舞了士气，凝聚了警心，激发了队伍干事创业的激情和活力。【郭广生】
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